In één oogopslag
- Taken: Leid een team chauffeurs en zorg voor een soepele operatie in zorgvervoer.
- Bedrijf: Willemsen de Koning, een betrouwbare organisatie in zorg- en leerlingenvervoer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.100,- en €3.800,-, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf als leidinggevende in een collegiale en ondersteunende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door een sterk team te bouwen en de kwaliteit van zorgvervoer te verbeteren.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met operationeel leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 32 - 40 € per uur.
Als teamleider zorgvervoer stuur je een team chauffeurs aan in Gouda en zorg je dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je bent altijd zichtbaar op de werkvloer en een aanspreekpunt voor je team. Je houdt overzicht, spreekt mensen op een positieve manier aan op gedrag en prestaties en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je bouwt aan een prettig, sterk team en stimuleert chauffeurs om zich elke dag verder te ontwikkelen.
Als teamleider zorgvervoer geef je dagelijks leiding aan een groep chauffeurs en zorg je voor een stabiele, goed georganiseerde operatie. Je bouwt aan een professioneel team dat betrouwbaar presteert en werkt continu aan verbetering. Je stuurt actief op resultaten, zoals efficiëntie (ritten per uur), naleving van werkprocedures, klachten en verzuim. Prestaties maak je inzichtelijk per chauffeur, waarbij je afwijkingen snel signaleert en aanpakt. Je bent altijd zichtbaar op de werkvloer en gaat het gesprek aan met je team: coachend waar het kan en duidelijk waar het moet. Je spreekt chauffeurs aan op gedrag, afspraken en resultaten en zorgt voor een goede opvolging van verbeteracties. Daarnaast zorg je voor een goede bezetting, maak je roosters en beheer je de administratie rondom uren, verlof en verzuim. Je werkt nauw samen met collega’s om de operatie elke dag verder te verbeteren.
Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en directe invloed op jouw team.
- Een salaris tussen €3.100,- en €3.800 (Op basis van fulltime, afhankelijk van jouw ervaring)
- Een werkplek in Gouda
- Reiskostenvergoeding
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Opleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen als leidinggevende
- Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Jij hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring met operationeel leidinggeven. Je durft je team aan te spreken en pakt door wanneer afspraken niet worden nagekomen. Analytisch werken en sturen op prestaties zijn voor jou vanzelfsprekend; je maakt prestaties inzichtelijk en gebruikt deze om je team effectief te begeleiden. Je communiceert duidelijk, motiveert je team en houdt het overzicht, terwijl je altijd het resultaat voor ogen houdt. Samenwerking met collega’s en het continu verbeteren van het team zijn voor jou belangrijk.
- Analytisch en resultaatgericht
- Sterk in communicatie en motivatie
- Gedreven om te verbeteren
- Betrouwbaar en consequent
- Gericht op samenwerking
Bij Willemsen de Koning kom je terecht in een organisatie die zich dagelijks inzet voor zorg- en leerlingenvervoer in Nederland. Samen met je collega’s draag jij bij aan één belangrijk doel: onze reizigers veilig, comfortabel en prettig van A naar B brengen. Wij hechten veel waarde aan verbinding met elkaar, met de reizigers en met de omgeving waarin je werkt. Samenwerking staat voorop: je ondersteunt collega’s en samen zorgen jullie voor de beste kwaliteit. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je elke dag verder te verbeteren, binnen een organisatie die betrouwbaar is voor zowel reizigers als medewerkers. Je wordt onderdeel van een team waarin respect, betrokkenheid en een fijne werksfeer centraal staan. Bij Willemsen de Koning gaat het om meer dan alleen vervoer: jij helpt mee aan een omgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Klaar om het verschil te maken in zorgvervoer? Stuur je CV en motivatie naar ons. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Interesse? Solliciteer direct via de oranje knop ‘solliciteren’.
Vragen? Stuur gerust een WhatsApp naar ons.
Teamleider Zorgvervoer Regio Gouda (Fulltime 32-40 uur per week) werkgever: Willemsen-de Koning
Bij Willemsen de Koning krijg je de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan zorg- en leerlingenvervoer in Nederland. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking, respect en een fijne werksfeer centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met flexibele werktijden en een afwisselende functie waarin jouw keuzes direct impact hebben, is dit een uitstekende plek voor iedereen die zich wil inzetten voor een veilige en comfortabele reiservaring voor onze reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Zorgvervoer Regio Gouda (Fulltime 32-40 uur per week) kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Willemsen-de Koning.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Willemsen-de Koning goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Willemsen-de Koning.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Zorgvervoer Regio Gouda (Fulltime 32-40 uur per week) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Willemsen-de Koning zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Willemsen-de Koning.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Willemsen-de Koning.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Willemsen-de Koning
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
