In één oogopslag
- Taken: Leid een team in het ontwikkelen van innovatieve binnenstedelijke projecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Een toonaangevend vastgoedbedrijf met een focus op samenwerking en impact.
- Voordelen: Flexibel werkbeleid, 35 vakantiedagen, en een opleidingsbudget van €3.000 per jaar.
- Overige informatie: Geniet van een goede werk-privébalans en leuke team evenementen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de stad en inspireer je team naar succes.
- Kwalificaties: HBO/WO-diploma en minimaal 8 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Over de functie
Je bent de dirigent van een ontwikkelteam dat binnenstedelijke projecten van schets tot oplevering naar de finish leidt. Dagelijks coördineer je het ontwerpproces, onderhandel je met aannemers en kopende partijen, en zorg je dat innovaties en kansen niet voorbijgaan. Veel koppelingen met adviseurs, veel te regelen, veel impact – en een team van drie tot vijf mensen die jij inspireert en coacht naar succes.
Functie-eisen
- HBO- of WO-diploma in Bouwkunde, Real Estate of vergelijkbaar (maar ervaring telt veel zwaarder)
- Minimaal 8 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling, bij voorkeur binnenstedelijke woningbouwprojecten
- Aantoonbare leiderschapservaring of sterke ambitie om een team aan te sturen en te coachen
- Ervaring met complexe projecten, onderhandelen en strategisch inzicht
- Proactieve, ondernemende mindset met sterke focus op resultaat
- Communicatieve vaardigheden en energie om mensen te motiveren
- Doe-mentaliteit: jij pakt de regie en rondt projecten succesvol af
Arbeidsvoorwaarden
- Marktconforme salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- Top pensioenregeling en extra arbeidsongeschiktheidsdekking
- 35 vakantiedagen per jaar (38,75 uur per week fulltime)
- Flexibel werkbeleid: thuiswerken, vanuit Rotterdam, Den Haag of Amsterdam, whatever works
- Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto
- Opleidingsbudget van €3.000,- per jaar en VORM masterclasses
- Goede werk-privébalans met soepele regelingen (sabbatical, mantelzorg, etc.)
- Team events: borrels, bokstrainingen, vastgoedclubs en maatschappelijke projecten
Word Teamleider Ontwikkeling in Rotterdam werkgever: Will werk
Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar techniek en avontuur samenkomen. Met afwisselend werk op unieke locaties zoals vakantieparken en zwembaden, bieden we niet alleen een uitdagende functie als Waterattractie-monteur, maar ook een hecht team van vakmensen die passie hebben voor hun werk. We stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je elke dag met voldoening naar huis gaat, wetende dat je bijdraagt aan onvergetelijke ervaringen voor bezoekers door heel Nederland en Europa.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Word Teamleider Ontwikkeling in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Will werk
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Word Teamleider Ontwikkeling in Rotterdam. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Word Teamleider Ontwikkeling in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Will werk:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Will werk wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Will werk
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
