In één oogopslag
- Taken: Zoek en verbind kandidaten met de juiste vacatures, voer gesprekken en schrijf aantrekkelijke vacatureteksten.
- Bedrijf: Een groeiend uitzendbureau met een gezellig en professioneel team.
- Voordelen: Uitdagende functie, goed salaris, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen en ontwikkel je communicatieve vaardigheden.
- Kwalificaties: Enthousiasme, goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met mensen en recruitment.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij communicatief sterk, weet je mensen te verbinden en krijg je energie van het vinden van de juiste kandidaten? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe recruiter!
Jouw rol als recruiter
Als recruiter ben jij de schakel tussen kandidaten en onze organisatie. Je zoekt actief naar nieuwe geschikte kandidaten, voert gesprekken met sollicitanten en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je werkt vanuit ons kantoor en bent dagelijks bezig met werving en selectie, communicatie en marketing.
Wat ga je doen?
- Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten
- Voeren van telefonische en persoonlijke kennismakingsgesprekken
- Beoordelen van cv’s en sollicitaties
- Opstellen en plaatsen van aantrekkelijke vacatureteksten
- Onderhouden van contact met kandidaten gedurende het sollicitatieproces
- Samenwerken met collega’s
- Meedenken over verbeteringen binnen onze werving en selectie
Wie zoeken wij?
- Een enthousiaste en gedreven collega die goed kan communiceren en makkelijk contact maakt
- Een commerciële en resultaatgerichte instelling heeft
- Zelfstandig kan werken én goed samenwerkt in teamverband
- Affiniteit heeft met mensen en recruitment
- Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar geen vereiste
Wat bieden wij?
- Een uitdagende kantoorfunctie binnen een groeiende organisatie
- Een gezellig en professioneel team
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een werkplek waar jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd
Recruiter uitzendbureau werkgever: Wilk Personeelsdiensten B.V.
Wilk Personeelsdiensten B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor talent recruiters. Met een professioneel team en de mogelijkheid om je vaardigheden in werving en selectie verder te ontwikkelen, krijg je de kans om impact te maken in de groei van ons bedrijf. Onze open en samenwerkingsgerichte cultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en volop kunt bijdragen aan het succes van onze kandidaten en klanten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Wilk Personeelsdiensten B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruiter uitzendbureau kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Wilk Personeelsdiensten B.V. als je een rol van Recruiter uitzendbureau wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Wilk Personeelsdiensten B.V. waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruiter uitzendbureau bij Wilk Personeelsdiensten B.V.. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter uitzendbureau te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Wilk Personeelsdiensten B.V. zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wilk Personeelsdiensten B.V.
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Wilk Personeelsdiensten B.V.
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Wilk Personeelsdiensten B.V. goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Wilk Personeelsdiensten B.V., dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
