In één oogopslag
- Taken: Leid een energiek team en voer gesprekken met klanten als accountmanager.
- Bedrijf: Wildkamp, een groeiend familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, bonusregeling en veel opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een gezellig team met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol en ontwikkel je vaardigheden continu.
- Kwalificaties: Communicatief sterk, commercieel ingesteld en leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Wil jij een uitdagende combinatiefunctie waarin je als accountmanager de deur uit gaat en échte gesprekken voert met klanten en daarnaast Vestigingsmanager bent waarin je een energiek en gezellig team aanstuurt? Dat komt goed uit, want dát is werken bij Wildkamp!
Als vestigingsmanager en accountmanager bij Wildkamp staan jouw dagen in het teken van contact met klanten en collega's. Aan de hand van doelstellingen die jij zelf beschreven hebt in je vestigingsplan, ga je bezig met het realiseren van deze doelstellingen om je vestiging te ontwikkelen. Binnen jouw gebied in Sneek liggen er bij onze (potentiële) klanten nog veel kansen. Als accountmanager weet jij precies te achterhalen waar de klant naar op zoek is. Je weet de klant te verrassen en bent pas echt tevreden als de klant met een glimlach gedag zegt! Daarnaast geef jij als vestigingsmanager sturing aan het mooie team dat bestaat uit een assistent vestigingsmanager, adviserend verkoper en zaterdagkrachten en zorg je ervoor dat er mooie prestaties gehaald worden op jouw vestiging.
Wat jij krijgt:
- Een goed salaris tussen de €3.241,- tot €5.077- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 36 - 40-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Bonusregeling;
- Veel vrijheden in je functie;
- Collectieve zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling;
- Een telefoon van de zaak;
- Personeelskortingen op onze producten;
- Een interne academie, zodat jij continu je kennis kan bijspijkeren;
- Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden;
- Een uitdagende, zelfstandige functie binnen een gezond en groeiend familiebedrijf waar in ons recente medewerkersonderzoek op teamdynamiek en klantgerichtheid heel hoog gescoord wordt;
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie om deze bij gelijkblijvende omstandigheden om te zetten naar een vast contract;
- Doorgroeimogelijkheden.
Wie wij zijn:
Wildkamp is een prachtig, groeiend familiebedrijf dat al meer dan 50 jaar bestaat! Wij bieden meer dan 100.000 verschillende producten aan. Van regenwateroplossingen tot LED verlichting en van installatiematerialen tot artikelen voor infra. Dat alles verkopen wij in onze 45 vestigingen én online. We zijn een toonaangevende organisatie in Nederland als het gaat om assortiment, deskundigheid, service en logistiek.
Wat wij vragen:
- Communicatief sterk is en graag in gesprek gaat met klanten;
- Enthousiast is en een echte zelfstarter;
- Commercieel ingesteld is en altijd op zoek gaat naar de beste oplossingen;
- Als geen ander kan samenwerken en mensgericht is;
- Beschikt over leidinggevende en coachende vaardigheden om een team te motiveren en te begeleiden;
- Affiniteit heeft met techniek.
Vestigingsmanager werkgever: Wildkamp B.V.
Wildkamp is een toonaangevend familiebedrijf dat niet alleen een uitdagende rol als vestigingsmanager en accountmanager biedt, maar ook een warme en collegiale werkomgeving in Enschede. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen, stimuleert Wildkamp de persoonlijke en professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Samen met een energiek team werk je aan klanttevredenheid en groei, wat deze functie zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Wildkamp B.V..
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Wildkamp B.V. naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Wildkamp B.V.. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Vestigingsmanager bij Wildkamp B.V..
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Wildkamp B.V..
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Vestigingsmanager bij Wildkamp B.V. jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Wildkamp B.V. gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wildkamp B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Wildkamp B.V. en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
