In één oogopslag
- Taken: Leid en verbeter ons Klantenservice en Sales Binnendienst team voor commerciële groei.
- Bedrijf: Jarola Group, een groeiende organisatie met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €4.180 - €6.432, 25 vakantiedagen, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor ondernemerschap binnen een professioneel team.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een dynamische omgeving en maak echt impact op onze commerciële strategie.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in B2B en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4180 - 6432 € per maand.
Ben jij een commerciële manager die niet alleen een team wil aansturen, maar een organisatie ook echt beter wil maken? Iemand die ziet waar processen vastlopen, waar commerciële kansen blijven liggen en die de ruimte wil om daar daadwerkelijk iets aan te veranderen? Dan ligt er bij Jarola Group een mooie uitdaging. Want Jarola Group groeit!
De volgende stap? Een professionele en schaalbare serviceorganisatie bouwen waarin het Klantenservice en Sales Binnendienst team onze klanten niet alleen goed ondersteunen, maar ook zichtbaar het verschil maken. Daarom zoeken we een Commercieel manager binnendienst die graag bouwt, keuzes maakt en mensen in beweging krijgt.
Onze Klantenservice en Sales Binnendienst vormen samen een belangrijke schakel tussen klant en commercie. Daar komt veel samen: klantvragen, technisch advies, offertes, orders en logistiek. De ambitie is helder: van die schakel een professionele, commerciële en schaalbare afdeling maken.
Dat betekent dat jij als manager:
- eigenaarschap en commerciële scherpte in het team versterkt
- zorgt dat klantcontact leidt tot commerciële kansen
- de samenwerking met accountmanagement, vestigingen, logistiek en de formules versterkt
- processen eenvoudiger, sneller en slimmer maakt
- structurele knelpunten oplost in plaats van steeds capaciteit toe te voegen
- digitalisering, automatisering, selfservice en AI inzet waar dat echt iets oplevert
- stuurt op een beperkt aantal KPI’s die inzicht geven èn tot actie leiden
Kortom: meer eigenaarschap en meer commerciële slagkracht. Deze rol biedt ruimte voor een manager die graag bouwt, verbetert en verantwoordelijkheid neemt. Als organisatie zijn wij volop in beweging waardoor er in jouw functie als Commercieel manager binnendienst ruimte is om de visie op de binnendienst verder vorm te geven, prioriteiten te bepalen en daadwerkelijk verandering te realiseren.
De positie bevindt zich op het snijvlak van commercie, operatie, digitalisering en organisatieontwikkeling. Als lid van het Commercieel Management Team en sparringpartner van de Commercieel directeur is de invloed op de commerciële ontwikkeling van Jarola direct en zichtbaar.
Wat jij krijgt:
- Een sleutelpositie binnen Jarola Group waarin je direct invloed hebt op onze commerciële slagkracht en verdere groei.
- Een salaris tussen € 4.180 - € 6.432 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband.
- Kennis en ervaring worden meegenomen voor een correcte inschaling van het salaris.
- Een vaste plek in het Commercieel Management Team.
- Een werkgever die ruimte biedt voor initiatief en ondernemerschap.
- Een ondernemende werkomgeving met korte lijnen.
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week.
- Personeelskorting op onze producten.
- Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden.
- Collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling.
Wat wij vragen:
- Een ervaren commerciële manager vindt in deze rol de ruimte om ondernemerschap, leiderschap en inhoud met elkaar te verbinden.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige-, commerciële- of logistieke richting.
- Aantoonbare management ervaring binnen een B2B service-, binnendienst- of commerciële omgeving.
- Een achtergrond binnen een technische groothandel, distributieorganisatie of vergelijkbare B2B-omgeving heeft onze voorkeur.
- Ervaring met het professionaliseren van teams, processen en dienstverlening.
- Ervaring met procesverbetering, digitalisering, automatisering en schaalbaarheid.
- Inzicht in een organisatie met meerdere formules, klantgroepen, kanalen en belangen.
Commercieel manager binnendienst in Coevorden werkgever: Wildkamp B.V.
Wildkamp is een toonaangevend familiebedrijf dat niet alleen een uitdagende rol als vestigingsmanager en accountmanager biedt, maar ook een warme en collegiale werkomgeving in Enschede. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen, stimuleert Wildkamp de persoonlijke en professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Samen met een energiek team werk je aan klanttevredenheid en groei, wat deze functie zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel manager binnendienst in Coevorden kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Wildkamp B.V..
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Wildkamp B.V. naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Wildkamp B.V.. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel manager binnendienst in Coevorden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Commercieel manager binnendienst bij Wildkamp B.V..
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Wildkamp B.V..
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Commercieel manager binnendienst bij Wildkamp B.V. jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Wildkamp B.V. gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wildkamp B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Wildkamp B.V. en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
