In één oogopslag
- Taken: Stel het assortiment samen en optimaliseer het voor maximale groei.
- Bedrijf: Wijngo Holland B.V., een dynamisch familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Een unieke kans om impact te maken in de wijnindustrie.
- Waarom deze baan: Werk samen met leveranciers en collega's om innovatieve producten te lanceren.
- Kwalificaties: Ervaring in assortimentsbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Wijngo Holland B.
V. zoekt een Assortimentsbeheerder die het assortiment samenstelt en optimaliseert.
Je bent aanspreekpunt voor inkoop en leveranciers en bewaakt het beleid rond prijzen en marges.
Je lanceert nieuwe producten in samenwerking met leveranciers en beheert omzet van productgroepen.
Je werkt nauw samen met collega’s van inkoop, verkoop, marketing en kwaliteit in een dynamisch familiebedrijf.
#J-18808-Ljbffr
Assortimentsstrateeg in Inkoop & Groei in Gouda werkgever: Wijngo Holland B.V.
Bij Wijngo Holland b.v. bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en betrokkenheid centraal staan. Als middelgroot familiebedrijf hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers, met mogelijkheden voor groei en het verbeteren van technische vaardigheden. Met een informele sfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding, zijn we trots op onze sterke positie in de bouw- en industrie sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assortimentsstrateeg in Inkoop & Groei in Gouda kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Wijngo Holland B.V. willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assortimentsstrateeg in Inkoop & Groei in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Wijngo Holland B.V. waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wijngo Holland B.V.
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Wijngo Holland B.V.. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
