In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken en adviseer cliënten over juridische strategieën.
- Bedrijf: Wijn & Stael, een toonaangevend advocatenkantoor met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Krijg verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien in je carrière.
- Waarom deze baan: Maak impact in complexe juridische situaties en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Master Rechtsgeleerdheid en sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als advocaat-stagiair arbeidsrecht bij Wijn & Stael ben je vanaf de start actief werkzaam in de brede arbeidsrechtelijke praktijk. Van ontslagrecht tot medezeggenschapsrecht, van beloningsbeleid tot integriteitsvraagstukken. In grote zaken werk je in teamverband, in kleinere zaken kun je vrij snel zelfstandig werkzaam zijn. Je staat met name werkgevers, cao-partijen, bestuurders en hoger management bij. Samen met collega’s werk je aan verschillende arbeidsrechtelijke kwesties. Hierbij houd je je bezig met het opstellen van juridische adviezen, het voeren van onderhandelingen, het opstellen van processtukken en ook met procederen. Ook denk je mee over de strategie/tactiek in de zaak en sluit je aan bij intakegesprekken, cliëntbesprekingen en overleggen met advocaten van de wederpartij. Bovendien zal je ook zelf direct contact hebben met cliënten en wederpartijen.
In de praktijk leer je het snelst en als advocaat‑stagiair krijg je de ruimte om praktische ervaring op te bouwen door (nieuwe) werkzaamheden te verrichten en je te verdiepen in arbeidsrechtelijke onderwerpen. Zo ontwikkel je jouw juridische en arbeidsrechtelijke expertise steeds verder. Juridische diepgang, scherp inzicht en oprechte betrokkenheid. Bij Wijn & Stael werk je aan zaken die er écht toe doen, vaak op cruciale momenten. Je kijkt verder dan het juridische vraagstuk alleen: je overziet de context, doorgrondt de belangen en helpt cliënten strategische keuzes maken die richting geven. Onze advocaten combineren juridische diepgang met scherp inzicht en oprechte betrokkenheid. We werken nauw samen, dagen elkaar inhoudelijk uit en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Zo bouwen we aan duurzame oplossingen en langdurige relaties.
Wat is vereist?
- Master Rechtsgeleerdheid
- 0 tot 3 jaar werkervaring
- Je kunt goed logisch redeneren, feitelijke input verwerken tot juridische stukken en je bent creatief
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent leergierig en gedreven
Wat krijg je?
- €3.798 - €4.695 p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) + 8% vakantiegeld
- 40-urige werkweek (gemiddeld)
- 25 vakantiedagen
- Inhoudelijke cursussen, persoonlijke ontwikkeling en specialisatie-opleidingen
- Reiskostenvergoeding vanaf 10km en fietsenplan
- Thuiswerkvergoeding en bijdrage voor telefoon
- Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
Wat doe je?
- Adviezen voor cliënten over arbeidsrechtelijke vraagstukken opstellen
- Namens cliënten onderhandelingen voeren met de wederpartij
- Verdiepen in arbeidsrechtelijke literatuur en jurisprudentie
- Arbeidsrechtelijke processtukken schrijven
- Contact met cliënten
- Overleggen met collega's
- Blogs, artikelen, LinkedIn updates en presentaties schrijven
We hebben een collega gevraagd hoe een leuke/minder leuke dag eruit ziet in deze baan: "Op een leuke dag begin je 's ochtends met een fysieke bespreking bij een cliënt, waarna je 's middags samen met collega’s luncht op het kantoor en even een rondje maakt door het park. De rest van de middag besteed je aan het opstellen van een processtuk voor een procedure die jij samen met een collega uit het team gaat voeren." "Op een minder leuke werkdag kom je ’s ochtends op kantoor aan met een flinke to-do-list aan werkzaamheden die dezelfde dag nog af moeten, maar komen er gedurende de dag allerlei telefoontjes en e-mailtjes van cliënten tussendoor, waardoor je nauwelijks aan de geplande werkzaamheden toekomt."
Voorbeeld uit de praktijk
Een werkgever heeft een geschil met een werknemer die zich herhaaldelijk heeft misdragen op werk. De werkgever heeft er geen vertrouwen meer in dat het nog goedkomt en vraagt om advies hoe ze afscheid kunnen nemen van deze werknemer. Hoe ga je hiermee om? Aan jou de taak om het juridische kader uit te werken op basis van de door cliënt gedeelde feiten. Regelmatig voer je zelf een bespreking met de cliënt, waarin je de feiten bespreekt zodat je een helder beeld hebt van de situatie. Vervolgens adviseer je de cliënt over de (strategisch) beste aanpak om op een goede wijze afscheid te nemen van deze werknemer.
Groeipad
Wijn & Stael gelooft niet alleen in de vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers, maar investeert ook actief in persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun eigen pad te volgen, aangepast aan hun individuele ambitie en levensfase. Dit betekent dat zij al snel verantwoordelijkheden krijgen die passen bij hun ontwikkeling, waardoor de organisatie ook efficiënter functioneert. Door deze verantwoordelijkheden op zich te nemen, groeien medewerkers niet alleen in ervaring maar ook in zelfvertrouwen. Bovendien worden verschillende mogelijkheden geboden voor verdere educatie zoals het volgen van opleidingen, seminars, cursussen en lezingen.
Werken bij Wijn & Stael Advocaten Complexe vraagstukken. Keuzes die ertoe doen. Daar maak jij het verschil. De wereld om je heen beweegt en wordt complexer. Regels veranderen, verwachtingen stijgen en keuzes hebben steeds grotere impact. Soms moet je verder kijken, scherper denken en durven kiezen. En juist daar ligt jouw uitdaging. Bij Wijn & Stael werk je aan vraagstukken op momenten die ertoe doen. Situaties waarin belangen samenkomen en koers bepalen niet vanzelfsprekend is. Of je nu werkt in de juridische praktijk of in een ondersteunende rol: jouw bijdrage maakt daarin het verschil.
Wij helpen ondernemingen en organisaties om vooruit te denken en richting te kiezen. Met vindingrijk juridisch advies dat verder reikt dan de vraag van vandaag. We combineren scherpe analyses met een oplossingsgerichte aanpak, ontdekken nieuwe routes en brengen structuur in complexe zaken. Zo helpen we cliënten overzicht te houden en weloverwogen beslissingen te nemen.
Je werkt in kleine teams met korte lijnen, waar je verantwoordelijkheid krijgt en ruimte hebt om je rol te pakken. Je denkt mee, neemt initiatief en draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit van ons werk. Je schakelt direct met collega’s en leert van elkaars expertise. Groei staat centraal, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Met ruimte om je verder te ontwikkelen op een manier die bij jou past.
Wijn & Stael is een ambitieus, maatschappelijk betrokken kantoor en toonaangevend in onder meer ondernemingsrecht, M&A, herstructurering & insolventierecht, cassatie, arbeidsrecht, vastgoed en omgevingsrecht. Wij werken voor een brede groep cliënten, van ondernemingen en instellingen tot investeerders, in Nederland en daarbuiten. Samen werken we aan oplossingen die verder kijken dan vandaag, en zo maken we morgen meester.
Advocaat-stagiair Arbeidsrecht in Hilversum werkgever: Wijn & Stael Advocaten
Wijn & Stael Advocaten biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers verder kijken dan alleen juridische vraagstukken. Met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals het bijdragen aan seminars en publicaties, kunnen advocaten hun expertise uitbreiden. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 28 vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Wijn & Stael Advocaten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advocaat-stagiair Arbeidsrecht in Hilversum kunt binnenhalen
✨Verken lokale rechtspraktijken
Neem een kijkje in lokale juridische praktijken en schakel in je zoektocht rechtshuisgenoten of universiteitsvrienden in. Veel juristen zijn actief in de gemeenschap, dus probeer met hen een kop koffie te drinken en te vragen naar stageplaatsen. Dit kan je niet alleen een voorsprong geven, maar ook waardevolle inzichten opleveren in de sector!
✨Bezoek juridische netwerkevenementen
Juridische netwerkevenementen en workshops zijn dé plekken om in contact te komen met professionals uit de sector. Check agenda's van lokale universiteiten en rechtshuisgenotenschappen voor evenementen waar je je kunt aanmelden. Dit is ook een geweldige manier om je enthousiasme voor de sector te tonen in gesprek met potentiële werkgevers.
✨Maak gebruik van universitaire carrière-diensten
De meeste universiteiten hebben carrière-diensten die gericht zijn op het helpen van studenten om stages te vinden. Maak gebruik van deze diensten! Ze kunnen je helpen met netwerken, evenementen organiseren, en je aan connecties binnen het juridische veld koppelen. Ga actief de dialoog aan en laat ze weten dat je op zoek bent naar een stage bij Wijn & Stael Advocaten.
✨Blijf zichtbaar op platforms voor juridische professionals
Zorg ervoor dat je een profiel hebt op platforms zoals LinkedIn, gericht op juridische professionals. Deel interessante artikelen over rechtspraak of commentaar over actuele juridische kwesties. Dit toont niet alleen je kennis, maar kan ook leiden tot contacten die je kunnen helpen bij het vinden van die stage bij Wijn & Stael Advocaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advocaat-stagiair Arbeidsrecht in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verken je juridische interesses:Laat in je motivatiebrief duidelijk zien welke specifieke aspecten van juridische-diensten jou aanspreken. Of het nu gaat om ondernemingsrecht, aansprakelijkheidsrecht of een andere tak, benadruk wat jou motiveert en hoe het past bij de stage bij Wijn & Stael Advocaten.
Voeg relevante studies en cursussen toe:Zorg ervoor dat je je opleidingen en eventuele relevante cursussen duidelijk benadrukt in je CV. Ook al heb je misschien nog geen echte werkervaring, laat je academische prestaties zien – met bepaalde vakken of projecten die relevant zijn voor het werk dat je bij Wijn & Stael Advocaten gaat doen.
Gebruik juridische terminologie:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief, gebruik juiste juridische terminologie waar het relevant is. Dit toont aan dat je bekend bent met het jargon van het vakgebied en laat een professionele indruk achter bij Wijn & Stael Advocaten.
Geef een kijkje in je motivatie:Aangezien het om een stage gaat, willen we bij Wijn & Stael Advocaten ook graag weten wat je leerdoelen zijn. Vertel ons in je motivatiebrief welk soort ervaring je zoekt en hoe je hoopt bij te dragen aan ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de kans en bereid bent om te leren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wijn & Stael Advocaten
✨Verken de juridische basiskennis
Als je solliciteert voor een stage in juridische diensten, zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de basisprincipes van het recht. Dit betekent dat je de belangrijkste rechtsgebieden als contractenrecht, procesrecht of arbeidsrecht kunt benoemen en kort kunt toelichten. We kunnen verwachten dat je tijdens het interview vragen krijgt over deze onderwerpen.
✨Lees juridische documenten en cases
Een tip is om recente juridische documenten of cases door te nemen die relevant zijn voor het werk van Wijn & Stael Advocaten. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen hoe theoretische kennis in de praktijk wordt toegepast. We willen indruk maken met onze kennis over actuele rechtskwesties!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om juridische scenario's te analyseren of om een juridische strategische dossiervorming uit te leggen. We moeten daar dus wel op voorbereid zijn! Oefen met het maken van juridische analyses op basis van fictieve casussen, zodat je direct kunt laten zien hoe je denkt.
✨Toon je leergierigheid
Aangezien het een stage is, willen ze vooral zien dat je bereid bent om te leren en te groeien. Maak duidelijk dat je openstaat voor feedback en nieuwe ervaringen. Dit kan helpen om je motivatie en inzet te benadrukken, waardoor je meer kans maakt om opgemerkt te worden door Wijn & Stael Advocaten.
