In één oogopslag
- Taken: Leid IT-projecten en ontwikkel strategieën voor digitalisering en AI-implementatie.
- Bedrijf: Wijn & Stael, een toonaangevende maatschap met focus op digitale innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 32 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de juridische sector met strategische IT-oplossingen en innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in zakelijke dienstverlening en sterke strategische denkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5439 - 7479 € per maand.
Als IT Manager bij Wijn & Stael ben je verantwoordelijk voor de strategische koers, de samenhang en de hoogwaardige kwaliteit van de digitale dienstverlening binnen een veeleisende maatschap. Je acteert als de schakel tussen organisatiedoelen en de technologische realiteit, waarbij je als volwaardig gesprekspartner optreedt binnen het Management Team. Het is jouw taak om de visie van het kantoor te vertalen naar een robuust IT‑beleid en meerjarenkoers. Je bent hands‑on ingesteld en springt waar nodig zelf bij in technische vraagstukken of projecten.
In deze omgeving is IT niet alleen ondersteunend, maar een strategisch instrument waarmee je direct bijdraagt aan de kwaliteit, efficiëntie en toekomstbestendigheid van het kantoor. Je voert de regie over innovatieprojecten rondom digitalisering, modern workplace en de implementatie van AI, waarbij je de complexiteit van informatiebeveiliging beheerst. Waar nodig neem je zelf een actieve, uitvoerende rol door bijvoorbeeld analyses uit te voeren, oplossingen te testen en implementaties te begeleiden om voortgang te borgen.
De rol vraagt om een scherp oog voor investeringskeuzes en budgettering, waarbij je verantwoording aflegt aan het Dagelijks Bestuur over de koers die je hebt uitgezet. Je borgt de operationele continuïteit door de aansturing van twee ICT‑coördinatoren en het managen van externe partners. Je stimuleert digitale adoptie op alle niveaus en maakt scherpe keuzes die direct impact hebben op de dagelijkse werkpraktijk van de advocatuur en de staf.
Wat is vereist?
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen de zakelijke dienstverlening
- Vermogen om strategisch te denken en dit te vertalen naar de praktijk binnen een partnerorganisatie
- Vermogen om besluitvorming over IT-onderwerpen te begeleiden
- Je bent organisatiesensitief en kunt goed opereren in een veeleisende organisatie
- Je kunt schakelen tussen strategisch sturen en operationeel meedraaien; je bent niet alleen een manager, maar ook een vakinhoudelijke sparringpartner voor je team
- Ervaring met (cyber)security, incidentrespons en implementatie van beveiligingsmaatregelen
- Ervaring met Microsoft 365, Azure, cloudarchitecturen en informatiebeveiliging
- Bekend met frameworks zoals ISO 27001, NIS2 of BIO
- Inzicht in AI‑ontwikkelingen en ervaring met de toepassing van verschillende AI-producten
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Daadkracht, verantwoordelijkheidsgevoel en organisatiesensitiviteit
- Ervaring binnen de juridische sector of professionele dienstverlening is een pré
Wat doe je?
- Werken aan IT‑projecten en initiatieven rond digitalisering, modern workplace en AI
- ICT‑coördinatoren aansturen en coachen
- IT‑strategie, beleid en roadmap vormgeven
IT Manager werkgever: Wijn & Stael Advocaten N.V.
Wijn & Stael Advocaten N.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een stimulerende en collegiale werkomgeving. Gevestigd in het bruisende Utrecht, biedt het bedrijf niet alleen mogelijkheden voor persoonlijke groei en cursussen, maar ook een dynamisch team dat samenwerkt aan duurzame juridische oplossingen. Hier krijg je de kans om je analytische en communicatieve vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je werkt aan uitdagende juridische vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Wijn & Stael Advocaten N.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Manager kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Wijn & Stael Advocaten N.V..
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Wijn & Stael Advocaten N.V. jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Wijn & Stael Advocaten N.V..
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Wijn & Stael Advocaten N.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Wijn & Stael Advocaten N.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor IT Manager bij Wijn & Stael Advocaten N.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wijn & Stael Advocaten N.V.
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
