In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan een team en verbeteren van werkprocessen binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: Gemeente De Fryske Marren, een dynamische en betrokken organisatie.
- Voordelen: Maximaal salaris van €7253 en mogelijkheden voor detachering.
- Overige informatie: Kans op verlenging van de opdracht en ontwikkeling binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving door het versterken van samenwerking en digitalisering.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Voor gemeente De Fryske Marren zijn wij op zoek naar een Teammanager Backoffice Sociaal Domein (32 uur per week), voor de periode van 1 december 2026 tot en met 31 mei 2027 (verlenging is mogelijk).
Wat ga je doen Gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein.
Het team bestaat uit circa 22 medewerkers en verzorgt de administratieve en financiële ondersteuning van de uitvoering binnen het sociaal domein.
Daarnaast monitort het team de uitvoering van diverse wettelijke taken.
De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit van het team, het verder versterken van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein en het realiseren van verbeteringen in werkprocessen, digitalisering en dienstverlening.
De interim teammanager geeft leiding aan het team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.
Verantwoordelijkheden Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein.
Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening.
Vertalen van strategische en tactische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk.
Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen.
Bevorderen van teamoverstijgende samenwerking binnen het sociaal domein.
Bijdragen aan verdere digitalisering en efficiencyverbeteringen.
Sparringpartner zijn voor directie, management en beleidsafdelingen.
Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein.
Wie we zoeken Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende.
Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
Je heb aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten, dit blijkt duidelijk uit het cv.
- Wat mag je verwachten Opdracht is op detacheringsbasis
- Salaris: max €7253 obv cao gemeenten
Teammanager Backoffice Sociaal Domein in Joure werkgever: Wierenga Degraaf
Als Adviseur complexe opgaves bij de provincie Fryslân krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt samen met een hecht team dat zich richt op grote infra-projecten, waarbij je niet alleen jouw expertise kunt inzetten, maar ook volop mogelijkheden krijgt voor persoonlijke en professionele groei. De provincie biedt een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan, en waar jouw bijdrage direct bijdraagt aan de ontwikkeling van de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Backoffice Sociaal Domein in Joure kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Wierenga Degraaf!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Wierenga Degraaf zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Wierenga Degraaf.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Wierenga Degraaf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Backoffice Sociaal Domein in Joure te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Wierenga Degraaf en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Wierenga Degraaf. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wierenga Degraaf
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Wierenga Degraaf.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Wierenga Degraaf kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Wierenga Degraaf via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
