In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van de ontwikkeling van de TEC Campus en adviseren over complexe gebiedsontwikkeling.
- Bedrijf: Gemeente Groningen, een innovatieve organisatie met focus op duurzaamheid en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief tarief en de kans om impact te maken in de regio.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor creativiteit en strategisch denken.
- Waarom deze baan: Werk aan een toekomstgerichte campus en maak een verschil in de lokale gemeenschap.
- Kwalificaties: Ervaring in gebiedsontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een Adviseur Procesregisseur (TEC Campus Suikerzijde) (24‑32 uur per week), voor de periode van 1 november 2026 tot en met 31 december 2027.
Gemeente Groningen zoekt per direct een Adviseur & Procesregisseur voor de TEC Campus Suikerzijde. Deze rol omvat het begeleiden van de initiatief- en definitiefase tot uiterlijk 31 december 2027 om te komen tot een haalbare campuspropositie en een getekende intentieovereenkomst. De adviseur fungeert als sparringpartner voor de gemeente Groningen, BV Suikerzijde en DNA (DC Terra, Noorderpoort en Alfa College), en regisseert de transitie van de grondstoffenhubs naar een overkoepelende campusorganisatie.
De gemeente Groningen (directie Economische Zaken, Stadsontwikkeling en Stadsbeheer), de BV Suikerzijde en DNA werken samen aan de ontwikkeling van de TEC Campus (Techniek, Energie en Circulaire Economie) binnen de gebiedsontwikkeling De Suikerzijde te Groningen. De kern van deze opgave ligt in de transitie van de bestaande grondstoffenhubs (Textielhub, Bouwhub en Energiehub 050) naar een volwaardige, overkoepelende Campusorganisatie.
Het hoofddoel van de opdracht is het strategisch adviseren en procesmatig loodsen van de partners door de Initiatief- en Definitiefase (fase 1 en 2) van de campusontwikkeling. Dit traject moet uiterlijk 31 december 2027 leiden tot een gedragen, ruimtelijk en financieel haalbare propositie, inclusief een getekende intentieovereenkomst en een formeel Go/No-go besluit.
Concrete Taken
- Strategisch Gesprekspartner & Adviseur: Fungeren als het centrale aanspreekpunt en de sparringpartner voor DNA, onderwijspartners (o.a. Hanzehogeschool en WO) en gemeentelijke directies.
- Begeleiding & Advisering Hubs: Procesmatig begeleiden van het herhuisvestingstraject en het uitbreidingsvraagstuk. Gaat proactief op zoek naar potentiële locaties. Adviseren van de specifieke werkgroepen van de Textielhub en de Bouwhub over hun vastgoed- en huisvestingsstrategie.
- Synergie & Crossovers Onderzoeken: Analyseren van de synergie, gemeenschappelijke ruimtes en gedeelde faciliteiten tussen de drie hubs en dit samen met DNA vertalen naar het overkoepelende campusconcept.
- Afstemming Kennisinfrastructuur: Adviseren over en zorgen voor een heldere positionering en afstemming met bestaande regionale netwerken (zoals EnTranCe, BuildinG en de Innovatie Werkplaats Textiel).
- Advisering Campusontwikkeling: Adviseren van DNA bij de fysieke ontwikkeling van de TEC Campus. Hierbij nauw samenwerken met de ondersteuningsstructuur van het Masterplan Campussen en de campusstrateeg van de gemeente Groningen.
- Overlegstructuren & Uitvoeringskracht: Actief deelnemen aan het kernteam TEC Campus en de projectgroep huisvesting. De adviseur is in overleg bereid om de uit de processtappen voortvloeiende werkzaamheden op te pakken (zoals het formuleren van adviesnota's en het structureren van overleggen).
Strategische Mijlpalen (Doelen)
- Inbedding in de Gebiedsontwikkeling: Het succesvol adviseren over en samenbrengen van de campusstrategie met de fysieke gebiedsontwikkeling op De Suikerzijde (i.s.m. BV Suikerzijde).
- Borging Langetermijnvisie (2027-2035): Zorgen voor een heldere, gefaseerde transitievisie van de hubs naar de definitieve TEC Campus inclusief bijbehorende locaties.
- Integrale Aansluiting Ecosysteem: Garanderen dat de huisvestingsstrategie naadloos aansluit op de te ontwikkelen businesscases en het uitbreidende netwerk.
- Strategische Opschaling: Advisering over het uitbouwen van de lopende samenwerkingen met de Hanzehogeschool en het WO, en het verzilveren van de specifieke verbindingen met EnTranCe, BuildinG en de Innovatie Werkplaatsen.
- Toewerken naar Besluitvorming: Het tijdig opleveren van het finale dossier ten behoeve van de bestuurlijke en financiële operationalisering per 31 december 2027.
Op te leveren producten
- Fase 1 Dossier: Initiatief & Visie: Visiedocument / Business Case Light + Intentieovereenkomst (LOI).
- Fase 2 Dossier: Programma & Definitie: Functioneel Programma van Eisen (PvE), Ruimtelijke & Financiële haalbaarheidstoets.
- Gefaseerde Huisvestingsstrategie (2027-2035): Integraal plan voor de korte termijn (tijdelijkheid tot okt 2027) en de langetermijnfasering van de drie hubs waarin verschillende scenario’s zijn uitgewerkt.
- Integraal Plan Gemeenschappelijke Ruimtes: Uitgewerkt plan voor crossovers en faciliteitendeling tussen de hubs en de externe innovatielabs (zoals EnTranCe, BuildinG en de Innovatie Werkplaatsen).
- Gedragen Programma van Eisen (PvE): Functioneel PvE voor campus en hubs, afgestemd met alle partners.
- Concrete Ruimtelijke Propositie: Ruimtelijke en financiële vertaling van de businesscases t.b.v. de gebiedsontwikkeling.
- Besluitvormingsdocument: Finaal dossier inclusief haalbaarheidstoets voor het formele Go/No-go besluit.
- Intentieovereenkomst: Getekende intentieovereenkomst tussen BV Suikerzijde, gemeente Groningen en DNA.
Wie we zoeken
- Expertise in Gebieds- en Campusontwikkeling: Aantoonbare kennis van complexe gebiedsontwikkeling en de unieke dynamiek die bij campusontwikkeling komt kijken.
- Schakel tussen Strategie en Operatie: In staat om soepel te acteren en te adviseren op strategisch niveau (bestuurlijke visie tot 2035) en dit te vertalen naar tactische processtappen.
- Helikopterview: In staat te schakelen op verschillende schaalniveaus en het vermogen om meerdere complexe werkprocessen gelijktijdig te structureren, te beschrijven en te begeleiden zonder het overkoepelende einddoel te verliezen.
- Creativiteit & Verbindingskracht: Een creatieve denker die onverwachte dwarsverbanden ziet, kansen benut en partijen met verschillende belangen weet te verbinden.
Wat mag je verwachten
- Opdracht is op detacheringsbasis of als zzp’er.
- Tarief is maximaal €90 inclusief alles, exclusief btw.
Adviseur & Procesregisseur in Groningen werkgever: Wierenga Degraaf
Als Adviseur complexe opgaves bij de provincie Fryslân krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt samen met een hecht team dat zich richt op grote infra-projecten, waarbij je niet alleen jouw expertise kunt inzetten, maar ook volop mogelijkheden krijgt voor persoonlijke en professionele groei. De provincie biedt een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan, en waar jouw bijdrage direct bijdraagt aan de ontwikkeling van de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur & Procesregisseur in Groningen kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Wierenga Degraaf hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur & Procesregisseur in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Wierenga Degraaf.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Wierenga Degraaf en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wierenga Degraaf
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Wierenga Degraaf. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Wierenga Degraaf beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Wierenga Degraaf en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
