In één oogopslag
- Taken: Leid de operationele organisatie en verbeter productieprocessen in een historische keramiekfabriek.
- Bedrijf: Royal Goedewaagen, een toonaangevende keramiekproducent met vier eeuwen vakmanschap.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en personeelskorting.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen de Bornego Group en directe invloed op de fabriek.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap en maak impact in een dynamische productieomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in productie of techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7000 € per maand.
Hoe breng je een fabriek met ruim vier eeuwen vakmanschap verder, zonder het karakter ervan kwijt te raken? Royal Goedewaagen maakt sinds 1610 keramiek. In Nieuw-Buinen komt ambacht samen met een productieorganisatie die verder wil groeien en professionaliseren. Daarom zoeken we een Operations Manager die eigenaarschap toont, kansen ziet en verbeteringen daadwerkelijk in beweging brengt. Geen beheerfunctie dus, maar een rol voor iemand die graag bouwt en verbetert.
Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele organisatie. Je maakt deel uit van het MT, rapporteert aan de Managing Director en geeft leiding aan circa twintig medewerkers binnen productie en logistiek. De organisatie is plat: er zit geen uitgebreide managementlaag tussen jou en de werkvloer. De productie is grotendeels klantordergestuurd. Jij houdt grip op de balans tussen deadlines, capaciteit, mensen, techniek en kwaliteit. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en vertaalt dat naar duidelijke keuzes en verbeteringen. Je houdt je onder andere bezig met:
- productie en logistiek aansturen en medewerkers ontwikkelen
- productieprocessen, planning en de samenwerking met verkoop verbeteren
- sturen op veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en productiviteit met heldere KPI’s
- onderhoud en technische ondersteuning planmatiger organiseren
- verbeteringen, digitalisering en investeringen in installaties en machinepark initiëren
Het doel is een productieorganisatie die zelfstandiger, voorspelbaarder en efficiënter opereert. De eerste maanden leer je de mensen en het proces kennen, breng je knelpunten in kaart en stel je prioriteiten. Binnen ongeveer een jaar moet er meer grip zijn op de operatie, met duidelijkere verantwoordelijkheden, betere afstemming met verkoop en minder dagelijkse bijsturing vanuit de directie.
Wie we zoeken: Keramiekervaring is niet nodig. Ervaring met productie, techniek en mensen wel. Je staat dicht bij de operatie en bouwt gezag op door te weten wat er speelt, afspraken na te komen en medewerkers mee te nemen wanneer iets anders moet. Je luistert naar vakmensen, maar geeft ook richting, neemt beslissingen en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is. De fabriek is niet volledig geautomatiseerd en niet ieder proces is al uitgekristalliseerd. Juist dat moet je aanspreken. Je ziet waar het slimmer kan, neemt initiatief en begrijpt dat niet ieder probleem van achter een bureau is op te lossen. Je brengt meehbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen productie of maakindustrie, ervaring met het organiseren en continu verbeteren van productieprocessen, affiniteit met techniek, onderhoud en machineparken, ervaring met digitalisering of automatisering, een zelfstandige, ondernemende stijl en het vermogen om makkelijk te schakelen tussen werkvloer, verkoop en directie. Een achtergrond in technische maakindustrie, scheepsbouw, food of een andere ordergestuurde productieomgeving kan goed aansluiten. Ervaring met asset-, facility- of site management is een pre.
Wat mag je verwachten: Je krijgt een brede managementrol met veel ruimte om zelf richting te geven. Je kunt rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 5.500 en € 7.000 op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring
- een MT-positie met directe invloed op de ontwikkeling van de fabriek
- 25 vakantiedagen per jaar en extra leeftijdsdagen vanaf 55 jaar
- een pensioenregeling, reiskostenvergoeding conform de bedrijfsregeling en 20% personeelskorting
- een laptop en mobiele telefoon passend bij de functie
- op termijn een breder speelveld binnen de Bornego Group
Over Royal Goedewaagen: Royal Goedewaagen produceert sinds 1610 keramiek. In Nieuw-Buinen vindt vrijwel het volledige productieproces onder één dak plaats, van mallen maken en gieten tot glazuren, decoreren en stoken. Naast eigen collecties en maatwerk produceert Royal Goedewaagen voor bekende merken en organisaties, waaronder Holland America Line. Royal Goedewaagen maakt onderdeel uit van de Bornego Group. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Operations Manager werkgever: Wierenga & De Graaf
Bij Bekema Constructies in Bolsward krijg je de kans om te werken aan unieke staalbouwprojecten die je niet elke dag tegenkomt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar techniek en organisatie samenkomen. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat direct samenwerkt met de directeur-eigenaar.
