In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk actief mee in onze nieuwe winkel.
- Bedrijf: Wibra, een groeiende organisatie met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, en 20% personeelskorting.
- Overige informatie: Mogelijkheid om door te groeien naar Filiaalmanager.
- Waarom deze baan: Maak impact in een energieke omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en een mbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 2619 - 2751 € per maand.
Voor onze nieuw te openen winkel in Gouda Goverwelle zijn wij op zoek naar jou! Ben jij iemand die graag de leiding neemt, maar ook zelf actief meewerkt op de werkvloer? Dan is de rol van Assistent Filiaalmanager bij Wibra echt iets voor jou. Als Assistent Filiaalmanager ben je een meewerkende leidinggevende. Je werkt dagelijks samen met je team in de winkel en ondersteunt de filiaalmanager in het aansturen van het team en de winkel. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken en zorgt er samen voor dat de winkel draait, de schappen gevuld zijn en klanten tevreden de deur uitgaan.
Werken bij Wibra is leuk. Je werkt in een klein team, de winkel is altijd in beweging en de werkdruk kan hoog zijn. Dat betekent dat je fysiek bezig bent, snel schakelt en overzicht houdt. Juist die dynamiek maakt het werk afwisselend en geeft het veel energie. Samen met de filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de winkel. Je coacht collega’s op de werkvloer, ondersteunt in de planning en zorgt dat alles soepel verloopt. Bij afwezigheid van de filiaalmanager neem jij het voortouw.
Een dag als Assistent Filiaalmanager bij Wibra: Je start je dag in de winkel en begint met een kop koffie en het doornemen van de planning. Vaak werk je met z’n tweeën of in een klein team, je stemt samen af wat er moet gebeuren en gaat daarna direct aan de slag op de werkvloer. Er is vracht binnengekomen, dus jullie zorgen ervoor dat alles snel en netjes in de winkel ligt. Je stuurt collega’s aan waar nodig terwijl je zelf volop meewerkt, houdt overzicht en zorgt dat de winkel er verzorgd en aantrekkelijk uitziet, ook als het druk is. Tussendoor pak je administratieve taken op, help je collega’s op de werkvloer en werk je samen met de filiaalmanager aan de ontwikkeling van het team. Je springt bij waar nodig en zorgt dat alles blijft draaien. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk dynamisch en leuk. Dit is echt iets voor jou als je van aanpakken houdt en energie krijgt van drukte in de winkel.
Je hebt ervaring in de Retail, bijvoorbeeld als teamleider, senior verkoopmedewerker of in een vergelijkbare rol. Je hebt een mbo werk- en denkniveau. Je bent fysiek fit en vindt het fijn om actief bezig te zijn. Je vindt het leuk om collega’s aan te sturen en te helpen ontwikkelen. Je kunt goed plannen en organiseren, ook als het druk is. Je neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheid. Je houdt van aanpakken en werkt graag actief mee.
Dit bieden wij jou: Bij Wibra werken we hard en zetten we samen de schouders eronder. Je komt terecht in een organisatie die groeit en continu in ontwikkeling is, waar jouw inzet echt het verschil maakt. Verder bieden we jou:
- 32 - 38 uur per week
- Bruto maandsalaris tussen € 2.619 en € 2.751 (op basis van 38 uur per week)
- 24 vakantiedagen (op basis van 38 uur per week)
- Toeslagen op zon- en feestdagen
- 20% personeelskorting
- Aangesloten bij pensioenfonds Detailhandel
- Mogelijkheid tot doorgroeien naar Filiaalmanager
(Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.)
Assistent Filiaalmanager Gouda Goverwelle werkgever: Wibra
Bij Wibra in Sliedrecht bieden we een dynamische bijbaan als hulpkracht, perfect te combineren met school of studie. Je komt terecht in een gezellig team waar je niet alleen leert hoe het er in de winkel aan toe gaat, maar ook volop kansen krijgt om door te groeien. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bruto uurloon dat meegroeit met je leeftijd en 20% personeelskorting, maken we werken bij Wibra zowel leuk als lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalmanager Gouda Goverwelle kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Wibra.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Wibra. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalmanager Gouda Goverwelle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Wibra verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Wibra. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistent Filiaalmanager Gouda Goverwelle. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wibra
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Wibra en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Wibra
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Wibra. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
