Ben jij een coachende leider met oog voor kwaliteit, structuur en groei? Krijg jij energie van het ontwikkelen van consultants én het verbeteren van onze klantbeleving? Dan is dit jouw volgende stap.
Jouw rol Dit is een nieuwe rol waarin je volop de ruimte krijgt om te bouwen. Als Teamlead Consultancy ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het consultancyteam, met daarin consultants op meerdere locaties. Je werkt nauw samen met de Consultancy Manager, aan wie jij rapporteert. Samen vertaal je de bedrijfsstrategie naar teamdoelstellingen en dagelijkse operationele uitvoering. Je creëert structuur, bewaakt kwaliteit en bent een coachende leider die consultants helpt groeien in hun rol. Door jouw duidelijke communicatie en voorbeeldgedrag weet je het team mee te nemen richting een hoogwaardige en consistente klantbeleving.
Verantwoordelijkheden Het meebouwen aan de toekomst van een ambitieuze club met een gezellige groep collega’s door middel van:
Je coacht, begeleidt en ontwikkelt consultants, gericht op kwaliteit, eigenaarschap en professionele groei.
Je zorgt voor een positieve, resultaatgerichte teamcultuur waarin mensen zich veilig en gemotiveerd voelen.
Je monitort planning, capaciteit en prioriteiten zodat implementaties en consultancyprojecten soepel verlopen.
Je bewaakt klantcontact, projectvoortgang en ondersteunt consultants bij complexere vraagstukken. Je bent het aanspreekpunt voor onze key-accounts.
Je signaleert verbetermogelijkheden in werkwijzen, processen en onboarding van klanten.
Je faciliteert kennisdeling binnen het team en stimuleert een cultuur van leren en verbeteren.
Over Whitevision Whitevision is een innovatieve SaaS-organisatie, gespecialiseerd in het automatiseren van documentverwerking en financiële workflows. De organisatie groeit sterk en volgt een ambitieuze buy & build strategie, waarbij meerdere softwarebedrijven worden samengebracht tot één krachtige Europese groep, waarbij mogelijke uitbreiding naar de US ook tot de ambities behoort.
Als Teamlead Consultancy speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt – samen met de Consultancy Manager – voor een toekomstbestendig, professioneel en klantgericht consultancyteam dat onze klanten optimaal ondersteunt bij implementaties en operationele projecten.
Vereisten Wat breng je mee? Jij bent een enthousiaste, gedreven collega met:
Minimaal hbo werk-en denkniveau
+
3–5 jaar ervaring
als consultant, project coördinator of teamlead in een SaaS, IT of consultancy-omgeving.
Ervaring met het coachen en aansturen van professionals.
Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Duits is een pre.
Je bent proactief, resultaatgericht, analytisch en weet jezelf en een team naar een hoger niveau te tillen.
Je hebt oog voor zowel de menselijke kant als de zakelijke belangen.
Je voelt je thuis bij onze kernwaarden: respect, daadkracht, betrokkenheid en ambitie.
Onze Whitevision manier van werken is met respect, daadkracht, betrokkenheid en ambitie.
Deze kernwaarden passen dan ook uitstekend bij jouw persoonlijkheid.
Wat bieden wij? Naast het werken binnen een heel gezellig en gemotiveerd team op een mooi kantoorin Breda or Zoetermeer, bieden wij jou het volgende:
Een startsalaris tussen €4.500 en €5.500 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, mobiele telefoon, lease auto en uitstekende pensioenregeling
25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (o.b.v. 40 uur)
+Een inspirerende werkomgeving met flexibiliteit in werkplek (hybride) en werktijden
Alle mogelijkheden om jezelf binnen onze organisatie verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten
Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën in een open, eerlijke en kritische werkomgeving
Een team waarin hard gewerkt wordt, maar ook voldoende ruimte is voor plezier. Zo hebben wij regelmatig een leuke borrel en vele toffe teamdagen.
#J-18808-Ljbffr
Whitevision B.V. - Teamlead Consultancy €4.500 - €5.500 | Breda werkgever: Whitevision
Whitevision is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in Rotterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen consultancy of management, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken in een hybride setting zorgt voor flexibiliteit, terwijl het team de ruimte krijgt om eigen ideeën in te brengen en plezier te hebben in hun werk.
