Sales Director (International), OTE €150.000 per year | Breda

Sales Director (International), OTE €150.000 per year | Breda

Breda Full Time 150000 - 150000 € / jaar (geschat) Hybride
W

In één oogopslag

  • Taken: Leid een internationaal verkoopteam en bouw aan een succesvolle salesorganisatie.
  • Bedrijf: Whitevision, een snelgroeiende SaaS-organisatie met een sterke focus op documentautomatisering.
  • Voordelen: OTE van €150.000, bedrijfsauto, laptop, mobiele telefoon en pensioenplan.
  • Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit.
  • Waarom deze baan: Maak impact door de commerciële motor van Whitevision te stimuleren en groei te realiseren.
  • Kwalificaties: 2-4 jaar ervaring in salesmanagement, bij voorkeur in B2B SaaS.

Het verwachte salaris ligt tussen 150000 - 150000 € per jaar.

Je haalt doelstellingen. Maar wat je echt wilt, is bouwen. Je weet hoe je ARR-doelstellingen moet behalen. Wat je echt motiveert, is het opbouwen van een verkooporganisatie die klaar is voor de volgende groeifase. Klopt dit? Lees verder.

Je rol

Als Sales Director ben je de operationele en tactische rechterhand van de CCO op het gebied van salesmanagement. De CCO is eindverantwoordelijk voor het groepsresultaat en de strategische relaties. Jij zorgt ervoor dat we onze ARR-doelstellingen dagelijks behalen. Je houdt het verkoopteam scherp, gefocust en op koers. Klantensucces en uitbreiding vallen ook onder jouw leiding. Dit is expliciet meer dan alleen het runnen van het huidige team. Je helpt bij het opbouwen van de toekomst. Je vertaalt de groeistrategie van de groep (verticale specialisatie, internationalisering en portfolio-uitbreiding) naar de commerciële capaciteit en structuur die we nodig hebben. Je helpt ook bij het opstellen van het playbook dat ervoor zorgt dat verkoopteams van nieuwe acquisities soepel integreren in de groep. Je rapporteert aan de CCO. Samen met de CCO en de Marketing Director vorm je het Commercieel MT (CMT). Je werkt ook nauw samen met het Leadership Team (LT). Dagelijks zorg je er samen met de Marketing Director voor dat de commerciële disciplines naadloos samenwerken: van lead tot pijplijn tot omzet. Je maakt duidelijke afspraken over MQL's, SQL's en forecasting. Die samenwerking moet ultra-strak zijn.

Wat je zult doen

  • Omzet & resultaten: Je bent operationeel verantwoordelijk voor het behalen van de ARR-doelstellingen van de groep. Dit omvat nieuwe business, upsell en cross-sell, en behoud en uitbreiding via Klantensucces. Je vertaalt de commerciële strategie (vastgesteld door de CCO en het Commercieel MT) naar concrete verkoopdoelen, targets per land en team, en een uitvoerbaar verkoopplan. Je stimuleert de pijplijn, conversie en nauwkeurigheid van de prognoses. Je bent verantwoordelijk voor de verkoopfunnel van SQL tot gesloten deals, en de uitbreidingsfunnel binnen onze bestaande klantenbasis. Je bent verantwoordelijk voor prijsstelling en dealstructuur binnen het afgesproken kader, in lijn met onze marge- en groeidoelstellingen.
  • Leiderschap & team: Je leidt en professionaliseert het verkoopteam (ongeveer 15 FTE) dagelijks, in alle landen waar Whitevision actief is. Dit omvat het bezoeken van onze kantoren en teams op verschillende locaties. Je leidt direct Klantensucces (momenteel 2 FTE) als onderdeel van de bredere verkoop- en uitbreidingsbeweging. Naarmate het team groeit, kan deze structuur meegroeien. Je beslist over teamstructuur, capaciteit en hoe accounts en verticalen worden verdeeld, om te passen bij onze internationale groei. Je coacht, ontwikkelt en werft verkoopprofessionals. Je bent ook verantwoordelijk voor onboarding en training voor nieuwe collega's. Je stimuleert de individuele en teamperformance met duidelijke KPI's en een gezonde ritme van 1:1-gesprekken, prognosereviews en pijplijnvergaderingen.
  • Bouwen & integreren: Je stelt schaalbare verkoopprocessen, CRM en tooling op en bewaakt deze, zodat ze meegroeien met een snelgroeiende, internationale buy-and-build organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de verkoopmethodologie, van kwalificatie tot onderhandeling en afsluiting. Je zorgt ervoor dat elk land en team deze op dezelfde manier toepast. Je (mede)ontwikkelt en voert het playbook uit voor het integreren van verkoopteams van nieuw verworven bedrijven: één verkoopmethodologie, één CRM, één manier van werken. Je signaleert operationele knelpunten in de commerciële organisatie en lost deze op.
  • Samenwerking & uitvoering: Je werkt nauw samen met de Marketing Director aan leadopvolging, campagne-ROI, evenementen, partners en een consistente go-to-market. Je ondersteunt de CCO bij de commerciële uitvoering van strategische partnerschappen, waaronder AFAS, 4PS, Exact en andere partners. Je rapporteert over verkoopprestaties, pijplijn en risico's aan de CCO en het Commercieel MT. Je reist regelmatig naar onze internationale teams en klanten.

Over Whitevision

Whitevision is een snelgroeiende SaaS-organisatie. We zijn gespecialiseerd in intelligente documentverwerking en het automatiseren van documentintensieve workflows. Door een ambitieuze buy-and-build strategie brengen we verschillende softwarebedrijven samen in één sterk, internationaal platform. We zijn actief in heel Europa, en de VS is waarschijnlijk de volgende stap. Onze missie is duidelijk: bouw één sterk, herkenbaar en schaalbaar bedrijf. Eén bedrijf. De komende jaren staan volledig in het teken van internationale groei, integratie en commerciële professionalisering. Voor deze volgende fase zijn we op zoek naar een Sales Director die niet alleen resultaten levert, maar ook de organisatie bouwt die de volgende groeifase mogelijk maakt.

Wat je meebrengt

  • 2–4 jaar ervaring in salesmanagement, inclusief minimaal één jaar in een eindverantwoordelijke rol (Sales Director of Head of Sales) in B2B SaaS of software.
  • Een succesvolle staat van dienst van minimaal 4 jaar als individuele bijdrager (IC) in SaaS-verkoop.
  • Een bewezen staat van dienst in het behalen van MRR/ARR-doelstellingen en het opschalen van een verkoopteam in een snelgroeiende omgeving.
  • Ervaring met het (mede)bouwen van een verkooporganisatie.
  • Je hebt structuur, processen en capaciteit opgezet voor de volgende fase, niet alleen het bestaande team gerund.
  • Je bent data- en procesgedreven.
  • Je bouwt processen, ritme en discipline, en stuurt op data en prognoses.
  • Een affiniteit voor Klantensucces en behoud, naast nieuwe zakelijke verkoop.
  • Ervaring met het leiden van verkoopteams in meerdere landen en culturen.
  • Je bent een leider waar mensen achter willen staan, en de teams die je hebt geleid zullen dat bevestigen.
  • Ervaring in een scale-up of buy-and-build SaaS-omgeving is een sterke plus.
  • Je bent een natuurlijke sparringpartner voor marketing.
  • Je denkt in termen van de volledige funnel, niet alleen je eigen team.
  • Uitstekende beheersing van het Engels. Goede kennis van het Nederlands is een plus, evenals vloeiendheid in een derde (Europese) taal.

Wat wij bieden

  • OTE van €150.000 per jaar, afhankelijk van je ervaring.
  • We bespreken samen de verdeling, accelerators en caps op het variabele deel.
  • Een bedrijfsauto, laptop, mobiele telefoon en een solide pensioenplan.
  • Een uitvoerende rol met directe, operationele impact op ons commerciële resultaat en op het bouwen van een snelgroeiende internationale SaaS-organisatie.
  • Hechte samenwerking in een klein, beslissend Commercieel MT: de CCO, de Marketing Director en jij.
  • De kans om morgen’s Sales en Klantensuccesorganisatie op te bouwen, inclusief het integreren van nieuwe acquisities.

Klaar om onze commerciële motor aan te drijven? Ben jij de Sales Director die de commerciële motor van Whitevision zal aandrijven? Zie je jezelf het Commercieel MT vormen met de CCO en de Marketing Director? Dan horen we graag van je.

Sales Director (International), OTE €150.000 per year | Breda werkgever: Whitevision

Whitevision is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in Rotterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen consultancy of management, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken in een hybride setting zorgt voor flexibiliteit, terwijl het team de ruimte krijgt om eigen ideeën in te brengen en plezier te hebben in hun werk.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Whitevision

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Sales Director (International), OTE €150.000 per year | Breda kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Whitevision aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Whitevision.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Whitevision, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Director (International), OTE €150.000 per year | Breda te schitteren

Sales Management
B2B SaaS
ARR Targets
Team Leadership
Customer Success
Sales Strategy Development
Data-Driven Decision Making

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Whitevision.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Whitevision aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Whitevision wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Whitevision

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van Whitevision

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Whitevision zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!