In één oogopslag
- Taken: Leid de dagelijkse operatie van Whisk Production en optimaliseer processen voor maximale output.
- Bedrijf: Whisk, een snelgroeiende speler in de sport- en voedingssupplementenmarkt.
- Voordelen: Goed salaris, vakantiegeld, pensioen, teamuitjes en all-you-can-take supplementen.
- Overige informatie: Groeiperspectief naar Managing Director en directe samenwerking met de oprichters.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een imperium en zie direct de impact van jouw werk.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in productie en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
De markt voor sport- en voedingssupplementen groeit hard. Bij Whisk groeien we harder. Als productiepartner achter merken als XXL Nutrition en Hema bouwen we het platform dat betere supplementen bereikbaar maakt voor iedereen in Europa. We verdubbelen elk jaar. En het beste moet nog komen. Hier bouw je niet aan je carrière. Hier bouw je een imperium.
Whisk groeit hard. Dat betekent meer productie, meer machines, meer mensen en meer complexiteit. De basis staat, maar onze ambities zijn groter. Daarom investeren we de komende jaren fors in het uitbreiden en verder uitbouwen van onze productiefaciliteit, zodat we de groei van Whisk kunnen blijven ondersteunen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van Whisk Production. Je stuurt het productieteam aan, bewaakt de dagelijkse output, stelt prioriteiten, optimaliseert processen en zorgt dat mensen weten wat er van hen verwacht wordt. Je bouwt teams, werft nieuwe collega's, coacht leidinggevenden en creëert een cultuur waarin eigenaarschap, kwaliteit en resultaat centraal staan. Tegelijkertijd stuur je samen met het team op rendement, capaciteit en performance. Je begrijpt welke knoppen je moet draaien om output te verhogen zonder concessies te doen aan kwaliteit of voedselveiligheid.
Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de P&L van Whisk Production, waarbij je samen met de Managing Director stuurt op rendement, capaciteit en operationele prestaties. Je bent verantwoordelijk voor:
- Aansturen, coachen en uitbreiden van het productieteam van inmiddels 20 collega's.
- Dagelijkse output, planning en performance.
- Optimaliseren van processen, machine-instellingen en productiviteit.
- Bewaken van KPI's en continu verbeteren van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en output.
- Borgen van voedselveiligheid, kwaliteit en compliance, waarbij GMP-, GFSI- en NVWA-eisen de standaard zijn.
- Schakelen met leveranciers en interne stakeholders.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen productie, operations of manufacturing, bij voorkeur binnen food, supplements of pharma. Je bent technisch sterk en in staat om machines, productielijnen en fabrieksinrichting te optimaliseren. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie: van sturen op rendement en capaciteit tot het verbeteren van de dagelijkse output. Je begrijpt voedselveiligheid, kwaliteit en compliance en weet dit te vertalen naar de praktijk. Je bent ondernemend, hands-on en gedreven om iets groots neer te zetten. Bereid om internationaal te reizen, waaronder naar leveranciers en machinebouwers in China. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Je stapt in op het moment dat er echt iets te bouwen valt. Je werkt direct met de founders, ziet dagelijks het effect van wat je doet en krijgt de ruimte om je stempel te drukken. We groeien keihard, dus jij groeit mee. Geen vaste kaders waar je in moet passen, maar wel veel verantwoordelijkheid. De kans om mee te bouwen aan een van de snelstgroeiende FMCG bedrijven van Nederland. Goed salaris, vakantiegeld, pensioen, team trips en meer. Groeiperspectief naar Managing Director van Whisk Production. Directe samenwerking met founders Erik en Crispijn en Kevin, verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van Whisk Production. Je bent vijf dagen van de week te vinden in onze fabriek in Rijnsburg, midden in de operatie waar het gebeurt. Veel verantwoordelijkheid, weinig hiërarchie. En natuurlijk all-you-can-take supplementen.
Operations & Manufacturing Lead | Sports Nutrition werkgever: Whisk
Whisk is een van de snelstgroeiende scale-ups in Nederland, waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een dynamische organisatie die jaarlijks met 100% groeit. Met een hands-on mentaliteit en directe samenwerking met de oprichters, krijg je de ruimte om je stempel te drukken en door te groeien naar een Head of Planning rol. We bieden een stimulerende werkomgeving met veel verantwoordelijkheid, een goed salaris, vakantiegeld, pensioen en georganiseerde teamuitjes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operations & Manufacturing Lead | Sports Nutrition kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Whisk!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Whisk en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Whisk kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operations & Manufacturing Lead | Sports Nutrition te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Whisk een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Whisk.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Whisk
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Whisk. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Whisk aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
