In één oogopslag
- Taken: Help organisaties met gezondheid en duurzame inzetbaarheid door coaching en training.
- Bedrijf: WGROW, een eigenzinnig bureau dat groei en samenwerking waardeert.
- Voordelen: Transparante arbeidsvoorwaarden, ontwikkelkansen en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Hybride functie met flexibele werkplekken en toegang tot expertise.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van medewerkers en werk aan diverse projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in duurzame inzetbaarheid en coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Bij WGROW draait alles om groei, voor onszelf én voor onze klanten. Wij helpen organisaties duurzaam te groeien door consultancy, interim en detacheringsoplossingen in Finance, HRM, Recruitment, Health en Marketing & Communicatie. WGROW is een eigenzinnig bureau dat gelooft in flexibiliteit, ontwikkeling, verbinding en samenwerking. Onze business partners zijn partners met een prettig eigen karakter, wat de samenwerking effectief én plezierig maakt.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich goed voelt en ruimte heeft om te groeien; zowel mentaal als fysiek. Bij WGROW betekent flexibiliteit dat je de ruimte krijgt om je werk op een manier in te richten die bij jou en je ambities past. We vertrouwen erop dat je zelf weet hoe je je tijd en energie het beste verdeelt om resultaten te behalen.
Werken bij WGROW betekent dat je deel uitmaakt van een team waarin we elkaar ondersteunen, inspireren en samen resultaat behalen. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen en echt impact te maken.
Over de functie
Als Business Partner Health werk je met verschillende klanten aan het versterken van gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Dankzij onze abonnementsstructuur kun je op basis van een Roadmap op diverse momenten in het jaar bijdragen aan projecten rond verzuimmanagement, vitaliteit en inzetbaarheid. De afwisseling maakt je werk dynamisch: soms coach of train je medewerkers of leidinggevenden bij een klant, adviseer je klanten op het gebied van strategisch beleid en andere keren werk je aan interne projecten of kennisdeling binnen WGROW.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent een bevlogen Coach/Trainer die organisaties ondersteunt bij het reduceren of voorkomen van verzuim met een focus op de duurzaam inzetbaarheid van de medewerker;
- Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij het vergroten van vitaliteit, veerkracht en werkplezier;
- Je schrijft adviezen of beleidsvoorstellen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en verzuimmanagement voor de klant;
- Je vertaalt gezondheidsdata en signalen naar praktische inzichten en adviseert het MT van de klant op strategisch en tactisch niveau;
- Je ontwikkelt en verzorgt workshops en trainingen op het gebied van vitaliteit, inzetbaarheid en verzuim;
- Je deelt actief kennis met collega’s en klanten om samen te werken aan effectieve en duurzame verzuimaanpak;
- Je speelt flexibel in op tijdelijke klantbehoeften, bijvoorbeeld als interim coach of adviseur binnen Health-projecten.
Wat bieden wij jou?
We bieden jou transparante arbeidsvoorwaarden gebaseerd op jouw marktwaarde met ruimte voor groei, diverse secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenplan bij BrightPensioen en een werkomgeving waarin je meehelpt aan het ontwikkelen van de organisatie.
Verder krijg je van ons:
- Een fijne werkplek en een inspirerende en uitdagende werkomgeving;
- Transparante arbeidsvoorwaarden gebaseerd op jouw kennis en ervaring (€3500-5000 b/pm);
- Interesse in jou als persoon en benieuwd hoe jij jezelf binnen ons team verder kan ontwikkelen;
- Ontwikkelkansen door van verschillende vakgebieden te leren en een team van experts binnen jouw eigen vakgebied waarmee je kan sparren;
- Verschillende opdrachten bij uiteenlopende klanten en toegang tot de kennis van alle collega’s en onze best practices;
- Een hybride functie waarbij je op locatie van klanten, bij ons op kantoor of vanuit huis werkt.
Over jou
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van medewerkers binnen organisaties op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim en/of gezondheid;
- Je bent een aanpakker die projecten van kop tot staart zelfstandig implementeert;
- Je bent enthousiast, ondernemend en zelfstandig;
- Je deelt graag kennis en bent in staat om mensen te motiveren en te inspireren;
- Je kan goed omgaan met verantwoordelijkheid en vrijheid;
- Je vindt het leuk om ook buiten je eigen vakgebied kennis op te doen;
- Je hebt al een eigen klantenkring (pré);
- Je vindt het leuk om samen met collega's op kantoor te zijn.
Business Partner Health in Utrecht werkgever: Wgrow
Bij onze landelijke organisatie krijg je de kans om een echte impact te maken op de ontwikkeling van mensen en organisaties in Zeeland en Zuid-Holland Zuid. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol als Relatiemanager Ontwikkeling & Arbeidsmarkt, werk je zelfstandig vanuit huis en onderweg, terwijl je samenwerkt met een betrokken team dat kennis deelt en elkaar ondersteunt. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, een leaseauto, en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Partner Health in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Wgrow.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Wgrow.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Wgrow te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Partner Health in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Wgrow.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Wgrow kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Wgrow. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Wgrow. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wgrow
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
