In één oogopslag
- Taken: Begeleid maatschappelijke organisaties in het ontwikkelen van toekomstbestendige strategieën.
- Bedrijf: Weyond, een klein en ambitieus team met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, uitstekende pensioenregeling, en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in duo's voor optimale samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een echt verschil in de zorg en sociaal domein met jouw strategische expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in procesbegeleiding of strategieontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 9000 € per maand.
Vacature voor complexe strategie vraagstukken in zorg en sociaal domein.
Wil jij maatschappelijke organisaties en samenwerkingsverbanden helpen hun visie scherp te krijgen en hun koers voor de toekomst te bepalen en hen ondersteunen om de strategie tot leven te brengen? Weyond zoekt een senior strategisch procesbegeleider die samen met ons wil werken aan strategieën die écht verschil maken.
Weyond begeleidt organisaties en samenwerkingsverbanden met een maatschappelijke opdracht bij het ontwikkelen van een toekomstbestendige én gedragen strategie. Wij onderscheiden ons door onze creatieve processen en beeldende inspiratie en staan bekend om onze zorgvuldige procesbegeleiding.
We zijn een klein, high performing team waar visie, kwaliteit en samenwerking voorop staan. Projecten doen we nooit alleen: we werken altijd in duo's of als team. Zo maken we optimaal gebruik van elkaars kwaliteiten, houden we elkaar scherp en maken we het werk leuker. Daarnaast investeren we in opleiden, persoonlijke ontwikkeling en intervisie.
Als senior strategisch procesbegeleider begeleid je processen die bijdragen aan uitdagende en soms complexe maatschappelijke vraagstukken. Hoe zorg je dat een regionaal samenwerkingsverband tot een strategie komt die hen in staat stelt om echt gezamenlijk aan de slag te gaan? Hoe voorkom je dat een strategietraject niet in de la belandt, maar echt gaat leven in een organisatie? En hoe maak je dat medewerkers zich onderdeel voelen van de nieuwe koers en deze herkennen?
Concreet betekent dit dat je:
- Strategieontwikkeling begeleidt: je geeft een proces vorm om met álle relevante stakeholders (inwoner, client, medewerker, bestuurder of samenwerkingspartners) te komen tot een toekomstbestendige en gedragen visie en strategie en je begeleidt dit.
- Alignment en beweging realiseert: je ontwikkelt een alignmentplan of -programma met creatieve en impactvolle interventies zodat het veranderverhaal gaat leven bij medewerkers.
- Samenwerking faciliteert: je zorgt dat verschillende stakeholders – van bestuurders tot medewerkers – elkaar vinden, verbinding maken en samen verantwoordelijkheid nemen voor de strategie.
- Verantwoordelijk bent voor het signaleren van kansen en het doorontwikkelen van onze werkwijze.
Wie ben jij?
- Jij bent maatschappelijk gedreven en hebt strategische ervaring in en affiniteit met het zorg- en welzijnsdomein.
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in procesbegeleiding of strategieontwikkeling.
- Je hebt organisatiesensitiviteit en het vermogen om relaties op te bouwen op verschillende niveaus.
- Je beschikt over excellente communicatieve vaardigheden.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van groepsprocessen en ingewikkelde gespreksvoering.
Wat bieden wij jou?
- Bij Weyond werk je in een klein, high performing team waar kwaliteit, ambitie en persoonlijke groei centraal staan.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €5.800 en €9.000 (afhankelijk van jouw kennis en ervaring).
- Een dienstverband van 33 tot 36 uur per week, waarvan 4 uur per maand voor teambuilding en intervisie.
- Uitstekende pensioenregeling zonder eigen inleg.
- Laptop en telefoon.
- Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd na dat jaar.
- Mogelijkheid om deels thuis te werken en gebruik te maken van een auto.
- Flexibiliteit om door het hele land te werken, met twee inspirerende clubhuizen in Woerden als vaste ontmoetingsplekken.
Vacature: senior strategisch procesbegeleider in Amsterdam werkgever: Weyond
Weyond is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling. Met een klein, high performing team dat samenwerking en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om complexe strategieën te begeleiden en daadwerkelijk verschil te maken. Onze flexibele werkstructuur, uitstekende pensioenregeling en mogelijkheden voor intervisie en teambuilding maken werken bij Weyond niet alleen betekenisvol, maar ook plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature: senior strategisch procesbegeleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Weyond organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Weyond. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature: senior strategisch procesbegeleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Weyond:Maak je motivatie speciaal voor Weyond. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Weyond die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Weyond
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
