Head of Supply Chain & Logistics (w/m/d)

Die Weyers – Reputation Group ist ein international führendes Unternehmen in der Produktion, Vermarktung und Logistik von frischem Obst und Gemüse mit Niederlassungen in Deutschland, Spanien und den Niederlanden. Unsere Produkte vindt men bij leidende Einzelhandelsketten en Fachgeschäften. Met drie eigen transportbedrijven opereren wij al jaren als betrouwbare partner.

Met de toenemende internationalisering en stijgende eisen aan snelheid, kwaliteitsborging en betrouwbare toeleveringsketens breiden we onze operationele en logistieke structuren verder uit. Ter versterking van deze ontwikkeling creëren we een senior-leiderschapsrol die de volledige end-to-end verantwoordelijkheid over de logistiek- en supply chain-operaties op zich neemt.

Als Head of Supply Chain & Logistics vorm je de toekomst van de logistiek in onze groep. Je waarborgt de operationele excellentie in het dagelijkse werk en bouwt structuren op die groei, internationalisering en kwaliteit duurzaam mogelijk maken.

Dit zijn jouw taken:

• Strategische totaalverantwoordelijkheid voor het gehele logistieke netwerk: internationale inkoop, transport, overslag, opslaglogistiek, orderverzameling en distributie.
• Verder ontwikkelen van een internationaal belastbaar leveranciersnetwerk in de producenten- en telersomgeving, inclusief beoordeling, contractbeheer en prestatie-indicatoren.
• Bouwen van een netwerkarchitectuur met duidelijke timing, gedefinieerde processtandaarden, transparante interfaces en betrouwbare stuurparameters.
• Invoering van een centraal control tower voor realtime sturing van goederenstromen, routes, capaciteit en transitietijden.
• Bouwen van schaalbare logistieke structuren: opslaglocaties, cross-docking, regionale hubs, geconsolideerde transportassen.
• Digitalisering en automatisering van logistieke kernprocessen.
• Verantwoordelijkheid voor kwaliteit, voedselveiligheid en auditbaarheid volgens EU-normen in samenwerking met onze kwaliteitsmanagers.
• Operationele excellentie door procesoptimalisatie, automatiseringsinitiatieven en digitalisering langs de supply chain.
• Zorgdragen voor hoge leveringscapaciteit en betrouwbare forecasts.
• Leiding geven aan strategische transformatieprojecten ter modernisering van de operationele infrastructuur.
• Leiding en verdere ontwikkeling van een krachtig logistiek en plannings-team op meerdere operationele niveaus met transportmanagers op de verschillende locaties en meer dan 100 vrachtwagenchauffeurs.

Dit breng je mee:

• Minimaal 6 jaar leidinggevende ervaring in supply chain of logistiek in operationeel management – bij voorkeur in de verssector, levensmiddelenhandel, agrarische handel of vergelijkbare temperatuur- en kwaliteitsgevoelige sectoren.
• Diepgaand begrip van internationale handels- en supply chain-structuren, met name in samenwerking met landbouwproducenten.
• Fundamentele kennis van kwaliteitsmanagement, voedselveiligheid en EU-regelgeving.
• Know-how in het opbouwen en exploiteren van internationale logistieke netwerken, timingmodellen en kwaliteitsgegarandeerde transportketens.
• Een bewezen staat van dienst in het opbouwen van schaalbare processen, teams en structuren.
• Uitgebreide analytische en strategische vaardigheden evenals een hands-on mentaliteit die in het dagelijkse werk houdbaar is.
• Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Uitstekend stakeholdermanagement in de internationale logistiek- en transportomgeving.
• Ondernemend vormgevingsvermogen en hoge resultaatgerichtheid.
• Zeer goede kennis van het Duits en Engels; Nederlands is wenselijk.
• Bereidheid om te reizen.

Dit bieden wij jou:

• Een sleutelrol met directe rapportagelijn aan de directie en hoge strategische relevantie.
• Invloed op de toekomst van een gevestigde, groeiende internationale handelsgroep.
• Hoogte van de ontwerpvrijheid voor de verdere ontwikkeling van operationele systemen, structuren en transportnetwerken.
• Een waarderend werkklimaat met korte besluitvormingslijnen en echte ownership.
• Een competitief basissalaris plus vakantiegeld.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan een bonusprogramma op basis van de behaalde resultaten.
• Bedrijfsauto, mobiele telefoon en laptop.
• Voordelenprogramma vergelijkbaar met Job Rad.
• Geleefde platte hiërarchieën.
• Teamwork: uitdagende functie in een jong, dynamisch team, waarin je snel veel verantwoordelijkheid krijgt maar doelen ook gezamenlijk worden gerealiseerd.
• Perspectief op een onbepaalde, veilige werkrelatie in de trendsector van fruit en groenten, evenals doorgroeimogelijkheden dankzij platte hiërarchieën.
• Vergoeding volgens cao, ploegentoeslag (25% / 40%), zondagstoeslag (100%) volgens de Nederlandse AGF-cao, evenals pensioenvoorzieningen en vakantiegeld.
• Diverse en regelmatige opleidingsmogelijkheden in alle bedrijfsgebieden.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden binnen de bedrijfsstructuur en altijd ruimte voor vrijheid en zelfverwezenlijking dankzij open communicatie en een eerlijke samenwerking.
• Uitstekende sfeer, ondersteuning bij de overstap naar het Nederlandse belasting- en sociale zekerheidsstelsel, toegang tot poolauto's, evenals fruit en drankjes op de werkplek en beroepskleding indien vereist.