In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende renovatie- en verduurzamingsprojecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Westvast, een toonaangevende speler in de vastgoedsector.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en hybride werkplek.
- Overige informatie: Gezellig team met ruimte voor groei en continue ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve en duurzame oplossingen in de bouwsector.
- Kwalificaties: Ervaring als projectmanager in renovatie en verduurzaming is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Standplaats: Delft (hybride) 32 – 40 uur per week
Als projectmanager renovatie en verduurzaming weet je dat bouwen draait om meer dan alleen stenen. Je brengt visie, structuur en energie, en schakelt moeiteloos tussen gemeenten, corporaties, architecten en bouwpartners, waarbij je tevens de verbinding maakt tussen de afdelingen Wonen en Financiën. Jij leidt projecten van planvorming tot oplevering en creëert waardevolle leefomgevingen voor de bewoners. Krijg jij energie van soepel lopende projecten en tevreden opdrachtgevers? Dan bouwen wij graag samen met jou aan de toekomst!
Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbare ervaring als projectmanager in verduurzaming en renovatie in zowel de techniek als de besluitvorming;
- Ervaring als projectmanager binnen de woningbouw. Ervaring bij corporaties is daarbij een pré;
- Het vermogen om moeiteloos te schakelen tussen verschillende opdrachtgevers en projecten;
- Het vermogen om je werk zelfstandig in te delen, naar tevredenheid van onze opdrachtgevers.
Als projectmanager ben jij het kloppend hart van de bouw- en verduurzamingsprojecten bij de corporatie. Jij hebt de regie over het hele proces, van de eerste schets tot de oplevering, en draagt de verantwoordelijkheid voor een succesvolle uitvoering. Met een scherp oog voor detail bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat planning, kosten en kwaliteit volledig aansluiten bij de gestelde doelen uit de besluitvormingsdocumenten.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Realiseren van projectresultaten: Jij leidt uitdagende projecten van begin tot eind en bewaakt details, deadlines en budgetten en stelt de besluitvormingsdocumenten op;
- Samenwerken en verbinden: Je brengt opdrachtgevers, architecten, aannemers en andere betrokkenen samen om de projectdoelen te bereiken. Daarbij ben je de verbindende factor tussen de diverse afdelingen van de corporatie en weet met hun belangen om te gaan;
- Stimuleren van innovatie en duurzaamheid: Je bedenkt en implementeert slimme, duurzame oplossingen die processen verbeteren en waarde toevoegen;
- Regie voeren over succes: met jouw leiderschap zorg je ervoor dat projecten tijdig, binnen budget en met een hoogwaardige kwaliteit worden opgeleverd.
Wat mag je van ons verwachten?
- Werken voor Westvast betekent naast een fijne en gezellige (hybride) werkplek:
- Een goed en marktconform salaris dat past bij je kennis en ervaring (en concurrerend met de CAO-woondiensten);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals telefoon, laptop, (elektrische)auto van de zaak en een goed pensioen;
- Werken voor gerenommeerde vastgoed gerelateerde partijen;
- Afwisseling door het werken voor verschillende opdrachtgevers en projecten;
- Onderdeel van een gezellig, compact en gevarieerd team in leeftijd en ervaring;
- Ruimte om te groeien en je potentieel te benutten;
- Continue leren door kennissessies met je collega’s, samenwerking en coaching;
- We organiseren meerdere (team) uitjes per jaar zoals bijeenkomsten met gastsprekers, lunches, borrels en locatiebezoeken.
- Dagelijks vers fruit en andere (gezonde) snacks en goede koffie.
Uitgangspunt is een jaarcontract met proeftijd van een maand. De intentie is er om het contract na een jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.
Reacties en vragen kunnen gestuurd worden naar Sander Trouw via s.trouw@westvastbv.nl of telefonisch via 020 3370477.
Projectmanager renovatie en verduurzaming in Amsterdam werkgever: Westvastbv
Bij Westvast bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als projectmanager renovatie en verduurzaming de kans krijgt om impact te maken in de woningbouw. Met een hybride werkplek, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan duurzame projecten, maar ook jezelf blijft ontwikkelen binnen een gezellig en divers team. We geloven in samenwerking en innovatie, wat ons in staat stelt om waardevolle leefomgevingen te creëren voor de bewoners van Delft en omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager renovatie en verduurzaming in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Westvastbv
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectmanager renovatie en verduurzaming. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager renovatie en verduurzaming in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Westvastbv:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Westvastbv wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Westvastbv
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
