In één oogopslag
- Taken: Leid vastgoedprojecten van begin tot eind en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Westvast, een ervaren adviesbureau in vastgoedontwikkeling met een gezellige werksfeer.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Hybride werkplek met leuke teamuitjes en continue leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan toekomstbestendige projecten en ontwikkel jezelf binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring in vastgoedprojecten en sterke teamspeler met proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Standplaats: Delft en/of Hillegom
32 – 40 uur per week
Wil jij met jouw expertise bijdragen aan toekomstbestendige vastgoedprojecten? Westvast groeit en daarom zijn we op zoek naar een proactieve en breed inzetbare projectmanager die met energie en enthousiasme wil meebouwen aan de ontwikkeling van onze projecten én ons team.
Wie ben jij?
- Je bent een energieke professional met aantoonbare ervaring binnen vastgoedprojecten.
- Je bent breed inzetbaar op verschillende disciplines zoals vastgoedontwikkeling, risicomanagement of projectbeheersing.
- Een pré is ervaring binnen woningcorporaties.
- Begin je de dag met een positieve instelling;
- Ben je flexibel, proactief en initiatiefrijk;
- Kun je zelfstandig werken, maar ben je ook een sterke teamspeler;
- Ben je project- en procesmatig sterk;
- Heb je de ambitie om samen met het team te blijven groeien;
- Krijgt ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
Als projectmanager ben je van begin tot einde betrokken bij uiteenlopende vastgoedprojecten. Je werkt aan vraagstukken in elke fase: van initiatief tot realisatie.
- Stuurt projecten aan op planning, budget, kwaliteit en risico’s;
- Werkt nauw samen met opdrachtgevers, adviseurs en stakeholders;
- Maakt analyses, stelt projectplannen op en bewaakt voortgang;
- Bent zichtbaar in het proces en zorgt voor heldere communicatie;
- Denkt mee over kansen, verbeteringen en strategie;
- Krijgt ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
Wie zijn wij?
Westvast is een adviesbureau op het gebied van vastgoedontwikkelingen en bestaat al meer dan 20 jaar. Vanuit onze kantoren in Hillegom en Delft werken we aan uiteenlopende projecten in de Randstad voor onder meer woningcorporaties, marktpartijen, onderwijs- en zorginstellingen en gemeenten.
Wat bieden wij?
- Werken voor Westvast betekent naast een fijne en gezellige (hybride) werkplek:
- Een goed en marktconform salaris dat past bij je kennis en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een telefoon, laptop, auto van de zaak en een goed pensioen;
- Afwisseling door het werken voor verschillende opdrachtgevers en projecten;
- Onderdeel van een gezellig, compact en gevarieerd team in leeftijd en ervaring;
- Ruimte om te groeien en je potentieel te benutten;
- Continue leren door kennissessies met je collega’s, samenwerking en coaching;
- We organiseren meerdere (team) uitjes per jaar zoals bijeenkomsten met gastsprekers, lunches, borrels en locatiebezoeken, maar ook sportieve activiteiten;
- Dagelijks vers fruit, en andere (gezonde) snacks en goede koffie en thee.
Uitgangspunt is een jaarcontract met een maand proeftijd. De intentie is er om het contract na een jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.
Projectmanager vastgoedontwikkeling in Delft werkgever: Westvast bv
Bij Westvast bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als projectmanager renovatie en verduurzaming de kans krijgt om impact te maken in de woningbouwsector. Met een hybride werkplek in Delft of Hillegom, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan duurzame projecten, maar ook jezelf blijft ontwikkelen binnen een hecht en divers team. We geloven in samenwerking en innovatie, wat ons tot een aantrekkelijke werkgever maakt voor professionals die waarde hechten aan betekenisvol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager vastgoedontwikkeling in Delft kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Westvast bv. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Projectmanager vastgoedontwikkeling en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager vastgoedontwikkeling in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Westvast bv.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Projectmanager vastgoedontwikkeling bij Westvast bv uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Westvast bv
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Westvast bv te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
