In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer categorie strategieën uit voor een breed inkoopportfolio.
- Bedrijf: Internationale organisatie met focus op duurzaamheid en waardecreatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, bedrijfsauto, pensioenplan en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Kans om een evoluerende inkoopfunctie te professionaliseren binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over €150 miljoen in inkoop en maak impact op de bedrijfsvoering.
- Kwalificaties: Ervaring in categorie management en sterke leveranciersrelaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
Westpoint Search ondersteunt een internationale organisatie bij het aanstellen van een Category Manager voor een uitgave van €150 miljoen binnen zijn productie- en operationele inkoopportefeuille in België en Nederland. Het bedrijf blijft zijn inkoopfunctie ontwikkelen en professionaliseren, met een duidelijke focus op leverancierspartnerschappen, operationele prestaties, duurzaamheid en commerciële waarde.
Dit is een kans voor een ervaren inkoopprofessional om verantwoordelijkheid te nemen voor ongeveer €150 miljoen aan uitgaven, een team van categorie inkopers te leiden en deel uit te maken van het Procurement Leadership Team, dat rechtstreeks rapporteert aan de Group Director Procurement. Uw portefeuille omvat nutsvoorzieningen, verbruiksgoederen, verpakkingen, chemicaliën, faciliteiten, onderhoud, reparatie en operaties (MRO) en grote kapitaalprojecten. Deze categorieën zijn centraal voor de werking van het bedrijf, waardoor u directe invloed heeft op de siteprestaties, efficiëntie en investeringen.
U zult de categorie strategie vormgeven, sterke leverancierspartnerschappen opbouwen en nauw samenwerken met operationele belanghebbenden om inkoopkansen om te zetten in meetbare resultaten. De rol combineert strategisch eigenaarschap met praktische uitvoering. U helpt meer structuur en consistentie te brengen in de inkoop over meerdere locaties, terwijl u dicht bij het bedrijf blijft en begrijpt wat teams nodig hebben om effectief te opereren.
Wat u gaat doen:
- Ontwikkelen en uitvoeren van categorie strategieën voor een brede productie- en operationele inkoopportefeuille
- Leiden en ontwikkelen van een team van categorie inkopers, duidelijke prioriteiten stellen en ondersteuning bieden bij de uitvoering
- Bouwen en beheren van leverancierspartnerschappen die de prestaties verbeteren en langdurige waarde creëren
- Partnerschap aangaan met operationele leiders en sitebelanghebbenden om inkoopstrategieën af te stemmen op de bedrijfsbehoeften
- Sturen van end-to-end procesverbeteringen, van inkoop tot operationele uitvoering
- Identificeren van kansen voor kostenverbetering, waardecreatie en optimalisatie van de waardeketen
- Leiden van veranderinitiatieven en versterken van inkooppraktijken over meerdere locaties en landen
- Bouwen van stakeholderafstemming in een matrixorganisatie, duidelijk communiceren en momentum behouden
- Bijdragen aan het Procurement Leadership Team en helpen de bredere functie verder te professionaliseren
Wat wij zoeken:
- Bewezen ervaring in Categorie Management, Strategische Inkoop of Inkoopmanagement binnen een productie- of operationele omgeving
- Een duidelijke staat van dienst in het leveren van duurzame commerciële en operationele resultaten
- Ervaring met het ontwikkelen van categorie strategieën en deze gebruiken om belanghebbenden rond kansen af te stemmen
- Sterke leveranciersmanagementvaardigheden en een aanpak gericht op langdurige partnerschappen
- Ervaring met werken over meerdere locaties en binnen een matrixorganisatie
- Het vermogen om een team te leiden terwijl u dicht bij de uitvoering blijft en eigenaarschap neemt over resultaten
- Blootstelling aan volwassen inkooppraktijken, met een duidelijk inzicht in hoe deze toe te passen in een evoluerende omgeving
- Het vertrouwen en de communicatiestijl om constructief uit te dagen en vertrouwensrelaties op te bouwen
- Een proactieve, praktische benadering en de flexibiliteit om te werken in een snel veranderend bedrijf waar structuren nog in ontwikkeling zijn
Wat er wordt aangeboden:
- Competitief salaris met een bonus van maximaal 15%
- Bedrijfsauto, pensioenplan, laptop en smartphone
- Eigenaarschap van een inkoopportefeuille van ongeveer €150 miljoen
- Flexibel werken in België of Nederland, met een combinatie van aanwezigheid op locatie, regelmatig reizen en thuiswerken, meestal één of twee dagen per week
- De kans om te helpen bij het vormgeven en professionaliseren van een evoluerende inkoopfunctie
- Carrièremogelijkheden binnen een internationale organisatie die zich richt op duurzaamheid en langdurige waardecreatie
De rol is geschikt voor een ervaren Category Manager of Procurement Manager die graag dicht bij de operatie werkt en bredere verantwoordelijkheden, teamleiderschap en een betekenisvolle rol wil in het vormgeven van een inkoopfunctie.
Category Manager - Sites and Processing in Utrecht werkgever: WestPoint Search
Als werkgever biedt deze internationale organisatie een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een groeiend team, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert. Gelegen in een bruisende regio, profiteer je van een uitstekende werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Category Manager - Sites and Processing in Utrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals WestPoint Search.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Category Manager - Sites and Processing in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij WestPoint Search wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen WestPoint Search.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WestPoint Search
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
