In één oogopslag
- Taken: Leid projecten, stuur monteurs aan en zorg voor kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: Een ambitieus technisch familiebedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, ruimte voor persoonlijke groei en gezellige teamuitjes.
- Overige informatie: Geen week is hetzelfde; elke dag nieuwe uitdagingen!
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Technisch inzicht, communicatief sterk en flexibel.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Ben jij leergierig, communicatief sterk en klaar voor een nieuwe uitdaging? Voor een ambitieus technisch familiebedrijf zijn wij op zoek naar een Uitvoerder. Of je nu een junior uitvoerder bent, een ervaren monteur die de volgende stap wil zetten of al ruime ervaring hebt als uitvoerder: er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Als uitvoerder ben jij de verbindende schakel tussen de monteurs, klanten en de binnendienst. Je bent zowel op kantoor als buiten op locatie te vinden. Je hebt contact met de planner, bewaakt het overzicht, begeleidt monteurs en zorgt ervoor dat alles rondom de uitvoering soepel verloopt. Daarbij houd je scherp toezicht op kwaliteit en veiligheid. Ben je nog nieuw in deze functie? Dan word je stap voor stap begeleid. Heb je al ervaring? Dan krijg je de ruimte en het vertrouwen om direct zelfstandig aan de slag te gaan.
- Technisch opnemen en voorbereiden van projecten;
- Aansturen en begeleiden van het montageteam op locatie;
- Controleren van voortgang, kwaliteit en veiligheid;
- Overleggen met klanten, teamleiders en de buitendienst;
- Tijdig signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen;
- Bijhouden van administratie rondom inkoop, planning en uitvoering.
Een voorbeeld uit de praktijk: Maandagochtend rijd je naar Drenthe om de opstart van een kleiner project te bekijken. Alles loopt goed, dus je belt nog even met de binnendienst om materiaal voor te bereiden voor de klus van morgen. Dinsdag bezoek je een groter project dichter bij huis. En donderdag? Dan duik je in de technische voorbereiding van een internationaal project. Volgende week vlieg je erheen om scherminstallaties en/of insectengaassystemen in te meten en het project ter plaatse door te spreken. Geen week is hetzelfde!
Waarom wil je hier werken?
- Je komt terecht bij een ambitieus familiebedrijf met volop ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei;
- Je werkt aan zeer uiteenlopende projecten, van kasinstallaties tot bijzondere gebouwen zoals dierentuinen en theaters;
- Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek;
- Je komt terecht in een prettige en informele werksfeer met gezellige collega’s;
- Regelmatig worden er vrijdagmiddagborrels en leuke personeelsuitjes georganiseerd.
Wat breng jij mee?
- Je hebt technisch inzicht en communiceert gemakkelijk met collega’s en klanten;
- Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team;
- Je bent flexibel, praktisch ingesteld en oplossingsgericht;
- Je hebt oog voor detail en weet goed het overzicht te bewaren;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B, want op de fiets naar Drenthe is best een eind;
- Je woont in het Westland of omgeving.
Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een technisch familiebedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren en monteren van scherminstallaties en insectengaas voor onder andere de tuinbouw. De organisatie is zowel nationaal als internationaal actief. Kwaliteit, snel schakelen en oplossingsgericht werken staan centraal. De werksfeer is praktisch en no-nonsense. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor technische creativiteit, eigen initiatief en ontwikkeling.
Kennismaken? Zie jij jezelf in deze veelzijdige functie en wil je meer weten over de organisatie, werkzaamheden en mogelijkheden? We maken graag kennis met je!
Uitvoerder in 's-Gravenzande werkgever: Westlanders
Interco is een uitstekende werkgever die zich richt op persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie. Met een moderne werkplek in De Lier, biedt het bedrijf veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap, terwijl je betrokken bent bij innovatieve projecten in de potplantensector. Werken bij Interco betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team met korte lijnen, waar je direct invloed hebt op de toekomst van het bedrijf en de kans krijgt om je carrière verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder in 's-Gravenzande kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Westlanders kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Westlanders. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Westlanders, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder in 's-Gravenzande te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Westlanders.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Westlanders wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Westlanders
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Westlanders.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
