In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 6-8 medewerkers in het verzamelen en verpakken van pakketten.
- Bedrijf: Een familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, en minimaal 220 vakantiedagen per jaar.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks impact in een dynamische werkomgeving met internationale collega's.
- Kwalificaties: Ervaring met systemen, goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 3034 - 3840 € per maand.
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Als Ploegleider Logistiek (Warehouse) werk je van 13:00 – 22:00 uur. Jij geeft leiding aan 6‑8 Engelstalige Medewerkers Logistiek. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en verpakken van pakketten. Je houdt overzicht, kunt prioriteiten stellen en werkt in het Warehouse Management Systeem. Jij bent het oplossend vermogen. Iedere Medewerker Logistiek weet door jou wat er moet gebeuren.
Samen met de Ploegleider Logistiek van de dagdienst heb je een overdrachtsmoment. Je bespreekt de huidige stand van zaken zodat je weet op welk proces prioriteit moet worden gelegd. Je brengt jouw team op de hoogte en geeft iedereen gerichte taken. Naast het verzamelen en verpakken van orders zorgt jouw team ook voor het aanvullen van picklocaties en het verwerken van nieuwe binnenkomende vrachten. In het Warehouse Management Systeem controleer jij de binnenkomende en uitgaande orders. Tussen 18:00‑20:00 ligt de piek in orders, jij signaleert knelpunten en stuurt het team bij waar nodig. Aan het einde van de dienst controleer je of alle goederen zijn afgehaald en stuur je een overdracht naar de dagdienst.
Als Ploegleider Logistiek ben jij de schakel tussen de operatie en de Teamleider Logistiek. Je houdt nauw contact en spart samen over hoe processen verbeterd kunnen worden. Je houdt van aanpakken en bent gemotiveerd om het team dagelijks te laten presteren.
Bij ons stap je binnen in een organisatie met de kracht van een familiebedrijf: persoonlijk, betrokken en verbindend. Wij geloven in de kracht van samenwerking. In een cultuur waar collega’s elkaar ondersteunen, versterken en samen groeien. Jouw persoonlijke ontwikkeling zien wij als een essentieel onderdeel van onze gezamenlijke toekomst. Of je nu wil investeren in een opleiding, nieuwe vaardigheden wil leren of stappen wil zetten in jouw loopbaan: wij denken graag met je mee en bieden begeleiding waar nodig of gewenst.
Werkplezier staat bij ons ook voor verbinding. Daarom organiseren we op jaarbasis diverse activiteiten die zorgen voor plezier en teamgevoel en vieren we successen samen. Samen maken we het verschil. Dit is wat jij daarvoor terugkrijgt:
- Een passend salaris, gebaseerd op de cao Beroepsgoederenvervoer. Afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring is dit een salaris tussen € 3.034,77 en € 3.840,02 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Wij betalen jouw salaris per 4 weken. Uiteraard ontvang je in deze functie bijbehorende ploegentoeslag à 8,75%.
- Een reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer à € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 25 kilometer enkele reis. Je kunt aanvullend deelnemen aan de uitruilregeling voor een extra tegemoetkoming in jouw reiskosten.
- Het aantal vakantiedagen is conform onze cao (op fulltime basis en inclusief ATV is dit minimaal 220 uur per jaar). Per kalenderjaar bestaat de aanvullende mogelijkheid om 4 bovenwettelijke vakantiedagen te kopen.
- Wij geloven dat duurzame inzetbaarheid begint bij goed voor jezelf zorgen. Op het werk staat er dagelijks vers fruit voor je klaar. En vanaf het moment dat je één jaar bij ons in dienst bent, ontvang je een budget van maximaal € 150,00 per jaar, waarmee je producten en/of diensten kunt aanschaffen die jou helpen om fit te blijven.
- Je werkt in een team met collega’s uit diverse landen. Leuk én leerzaam!
- Een dynamische werkomgeving waar jij iedere dag het verschil kunt maken, want wij zijn constant in beweging. Samen met onze medewerkers en relaties leveren wij slimme logistieke oplossingen waarmee we zorgen voor de wereld van morgen.
En wat vragen wij van jou?
- Je bent handig met systemen, bij voorkeur Microsoft Dynamics.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, maar beheerst de Engelse taal ook goed. In deze functie communiceer je met jouw team in het Engels.
- Je beschikt bij voorkeur over leidinggevende vaardigheden in een logistieke omgeving.
- Je bent flexibel, kunt snel schakelen en goed prioriteiten stellen.
Nieuwsgierig? Word je enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via het formulier onderaan de vacature. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 0529 – 48 81 41.
Nieuwsgierig naar wat we bij Westerman zoal doen? Neem een kijkje op ons Youtube-kanaal en bekijk onze bedrijfsvideo’s of kijk op www.westermanlogistics.com.
Ploegleider Logistiek (Warehouse) – Avond werkgever: Westerman Multimodal Logistics
Bij ons stap je binnen in een organisatie met de kracht van een familiebedrijf: persoonlijk, betrokken en verbindend. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en opleiding. Daarnaast zorgen we voor werkplezier door het organiseren van teamactiviteiten en het vieren van successen samen, zodat jij elke dag het verschil kunt maken in jouw rol als Ploegleider Logistiek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Westerman Multimodal Logistics
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ploegleider Logistiek (Warehouse) – Avond kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Westerman Multimodal Logistics. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ploegleider Logistiek (Warehouse) – Avond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Westerman Multimodal Logistics.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Westerman Multimodal Logistics. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Westerman Multimodal Logistics
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
