In één oogopslag
- Taken: Leer de ins en outs van inkoop en werk samen met leveranciers wereldwijd.
- Bedrijf: Internationaal familiebedrijf in Apeldoorn, gespecialiseerd in auto-onderdelen.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 3.600, goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor eigen ideeën en internationale contacten.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf tot zelfstandig inkoper en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau, commerciële instelling en ervaring met Excel.
Het verwachte salaris ligt tussen 3747 - 4579 € per maand.
Ben jij commercieel ingesteld, werk je graag met cijfers en vind je het leuk om met leveranciers te onderhandelen? Heb je interesse in inkoop en wil je jezelf hierin verder ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie kans voor je!
Als Junior Inkoper in Apeldoorn leer je alle ins en outs van het inkoopvak. Je krijgt de ruimte om ervaring op te doen, werkt samen met ervaren collega's en hebt contact met leveranciers over de hele wereld. Je hoeft dus nog geen ervaren inkoper te zijn. Jouw enthousiasme en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk!
Je krijgt direct een contract bij de opdrachtgever, een mooi salaris en volop mogelijkheden om door te groeien. Klinkt goed? Lees snel verder!
Als Junior Inkoper zorg jij ervoor dat de juiste producten op het juiste moment en tegen goede voorwaarden worden ingekocht. Je houdt de voorraad in de gaten, vergelijkt aanbiedingen en onderhoudt contact met leveranciers. Daarbij leer je steeds beter welke producten interessant zijn en hoe je de beste inkoopkeuzes maakt. Je begint met ondersteuning van ervaren collega's. Zij nemen je mee in het inkoopproces en leren je hoe je leveranciers beoordeelt, prijzen vergelijkt en slimme afspraken maakt. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Inkooporders plaatsen en controleren of bestellingen op tijd worden geleverd;
- De voorraad bewaken en ervoor zorgen dat producten beschikbaar blijven;
- Contact onderhouden met leveranciers in binnen- en buitenland;
- Prijzen, levertijden en inkoopvoorwaarden bespreken en vergelijken;
- Nieuwe leveranciers en interessante producten onderzoeken;
- Verkoopcijfers analyseren om te bepalen welke producten ingekocht moeten worden;
- Inkoopgegevens en bestellingen verwerken in het ERP-systeem.
Je hebt regelmatig contact met verschillende leveranciers en collega's. Daardoor is je werk lekker afwisselend en leer je steeds meer over de commerciële en logistieke kant van een internationale organisatie.
Je komt terecht bij een internationaal opererend familiebedrijf in Apeldoorn dat gespecialiseerd is in de levering van auto-onderdelen. Vanuit het kantoor en distributiecentrum worden klanten in meer dan 100 landen voorzien van onderdelen voor verschillende automerken. Er is daarbij veel kennis en expertise op het gebied van Aziatische automerken.
Je werkt in een moderne organisatie waar de sfeer informeel is en collega's gemakkelijk bij elkaar binnenlopen. Heb je een goed idee of zie je ergens een commerciële kans? Dan krijg je de ruimte om dit bespreekbaar te maken.
Tijdens je inwerkperiode word je goed begeleid. Je leert het assortiment kennen, raakt vertrouwd met de systemen en bouwt relaties op met leveranciers. Je staat er dus zeker niet alleen voor!
Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen tot zelfstandig inkoper. Daar horen natuurlijk ook goede arbeidsvoorwaarden bij:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 3.600 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een contract bij de opdrachtgever;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- Een uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding van ervaren collega's;
- De mogelijkheid om door te groeien naar een zelfstandige inkoopfunctie;
- Ruimte om eigen ideeën aan te dragen en steeds meer verantwoordelijkheid te krijgen;
- Een afwisselende functie met internationale contacten;
- Werken binnen een modern familiebedrijf met korte communicatielijnen.
Voor deze functie hoef je nog geen uitgebreide ervaring als inkoper te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je commercieel denkt, nauwkeurig werkt en nieuwsgierig bent naar het inkoopvak.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Hbo-werk- en denkniveau;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met Excel;
- Een commerciële instelling en interesse in inkoop en voorraadbeheer.
Je bent iemand die graag initiatief neemt, gemakkelijk contact legt en het leuk vindt om dingen uit te zoeken. Je ziet kansen, denkt vooruit en wilt jezelf graag verder ontwikkelen binnen een internationale organisatie.
Leuk dat je interesse hebt in een baan als Junior inkoper in Apeldoorn! Bel of app Martijn op 06-86886608 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!
Junior inkoper werkgever: Westerduin
Als Helpende binnen onze zorgorganisatie in de regio Apeldoorn maak je deel uit van een team dat zich richt op oprechte betrokkenheid en aandacht voor de cliënt. Wij bieden een prettige werksfeer met flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke begeleiding, zodat jij je kunt ontwikkelen in je zorgcarrière. Met een salaris volgens de CAO VVT en extra voordelen zoals reiskostenvergoeding en vakantiegeld, zorgen wij ervoor dat jij je gewaardeerd voelt in jouw rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior inkoper kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Westerduin.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Westerduin wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Westerduin.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Westerduin
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
