In één oogopslag
- Taken: Plaats inkooporders, onderhoud contact met leveranciers en analyseer verkoopcijfers.
- Bedrijf: Internationaal familiebedrijf in Apeldoorn, gespecialiseerd in auto-onderdelen.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 3.600, contract bij opdrachtgever en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor eigen ideeën en persoonlijke begeleiding.
- Waarom deze baan: Leer het inkoopvak en ontwikkel jezelf tot zelfstandig inkoper met internationale contacten.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau, commerciële instelling en ervaring met Excel.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3600 € per maand.
Ben jij commercieel ingesteld, werk je graag met cijfers en vind je het leuk om met leveranciers te onderhandelen? Heb je interesse in inkoop en wil je jezelf hierin verder ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie kans voor je!
Als Junior Inkoper in Apeldoorn leer je alle ins en outs van het inkoopvak. Je krijgt de ruimte om ervaring op te doen, werkt samen met ervaren collega's en hebt contact met leveranciers over de hele wereld. Jouw enthousiasme en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk!
Als Junior Inkoper zorg jij ervoor dat de juiste producten op het juiste moment en tegen goede voorwaarden worden ingekocht. Je houdt de voorraad in de gaten, vergelijkt aanbiedingen en onderhoudt contact met leveranciers. Daarbij leer je steeds beter welke producten interessant zijn en hoe je de beste inkoopkeuzes maakt.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Inkooporders plaatsen en controleren of bestellingen op tijd worden geleverd;
- De voorraad bewaken en ervoor zorgen dat producten beschikbaar blijven;
- Contact onderhouden met leveranciers in binnen- en buitenland;
- Prijzen, levertijden en inkoopvoorwaarden bespreken en vergelijken;
- Nieuwe leveranciers en interessante producten onderzoeken;
- Verkoopcijfers analyseren om te bepalen welke producten ingekocht moeten worden;
- Inkoopgegevens en bestellingen verwerken in het ERP-systeem.
Je hebt regelmatig contact met verschillende leveranciers en collega's. Daardoor is je werk lekker afwisselend en leer je steeds meer over de commerciële en logistieke kant van een internationale organisatie.
Je komt terecht bij een internationaal opererend familiebedrijf in Apeldoorn dat gespecialiseerd is in de levering van auto-onderdelen. Vanuit het kantoor en distributiecentrum worden klanten in meer dan 100 landen voorzien van onderdelen voor verschillende automerken.
Dit bieden wij jou:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 3.600 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een contract bij de opdrachtgever;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- Een uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding van ervaren collega's;
- De mogelijkheid om door te groeien naar een zelfstandige inkoopfunctie;
- Ruimte om eigen ideeën aan te dragen en steeds meer verantwoordelijkheid te krijgen;
- Een afwisselende functie met internationale contacten;
- Werken binnen een modern familiebedrijf met korte communicatielijnen.
Dit vragen wij van jou:
- Hbo-werk- en denkniveau;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met Excel;
- Een commerciële instelling en interesse in inkoop en voorraadbeheer.
Je bent iemand die graag initiatief neemt, gemakkelijk contact legt en het leuk vindt om dingen uit te zoeken. Je ziet kansen, denkt vooruit en wilt jezelf graag verder ontwikkelen binnen een internationale organisatie.
Leuk dat je interesse hebt in een baan als Junior inkoper in Apeldoorn! Bel of app Martijn op voor een afspraak.
Junior inkoper in Apeldoorn werkgever: Westerduin
Als Helpende binnen onze zorgorganisatie in de regio Apeldoorn maak je deel uit van een team dat zich richt op oprechte betrokkenheid en aandacht voor de cliënt. Wij bieden een prettige werksfeer met flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke begeleiding, zodat jij je kunt ontwikkelen in je zorgcarrière. Met een salaris volgens de CAO VVT en extra voordelen zoals reiskostenvergoeding en vakantiegeld, zorgen wij ervoor dat jij je gewaardeerd voelt in jouw rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior inkoper in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Westerduin willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior inkoper in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Westerduin waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Westerduin
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Westerduin. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
