Hotel Operations Supervisor

Hotel Operations Supervisor

Amsterdam Full Time 2475 - 3025 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een top gastbeleving in ons dynamische hotel.
  • Bedrijf: WestCord Art Hotel, waar kunst en gastvrijheid samenkomen in Amsterdam.
  • Voordelen: Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, gratis parkeren en kortingen op overnachtingen en eten.
  • Overige informatie: Elke maand verrassingen voor het team en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega's.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de hospitality sector en werk in een energieke, ondersteunende omgeving.
  • Kwalificaties: Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in F&B, enthousiasme en gastvrijheid zijn essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.

Klaar voor een nieuwe uitdaging binnen de hospitality? Ben jij een ervaren leidinggevende in de hotellerie en heb je ervaring binnen F&B of Front Office? Wil jij samen met een enthousiast team het gezicht zijn van een dynamisch hotel in Amsterdam, waar gastbeleving en service centraal staan? Dan is de functie van Hotel Operations Supervisor bij WestCord Art Hotel iets voor jou!

Als Hotel Operations Supervisor ben jij de verbindende schakel tussen Front Office en F&B en zorg je voor een soepele dagelijkse operatie. Je werkt nauw samen met Operations Manager Josje en de andere supervisors. Samen geven jullie leiding aan het operationele team en motiveren jullie collega's om iedere dag het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt voor zowel gasten als medewerkers en zorgt voor een gastvrije beleving op topniveau.

Hoe ziet jouw dag eruit? In jouw rol werk je actief mee in de operatie, waarbij de focus in eerste instantie ligt op de F&B-afdelingen en in de toekomst mogelijk ook op de Front Office. Je stuurt de collega’s aan binnen de F&B en Front Office waarbij je ze coacht en traint om het beste uit het team te halen. Samen met Josje werk je continu aan het verbeteren van de service en efficiëntie binnen de operatie. Je hebt een flexibele werkhouding en je werkt in wisselende diensten, waaronder avonden, weekenden en feestdagen. Daarnaast ben jij het gezicht van het WestCord Art Hotel: Je verwelkomt de gasten, zorgt voor een geweldige servicebeleving en je springt bij waar nodig!

Wat maakt jou de geschikte Hotel Operations Supervisor?

  • Minimaal 2 jaar (leidinggevende) ervaring binnen F&B. Ervaring binnen Front Office is een pré;
  • Je bent energiek, enthousiast en gastvrij;
  • Je hebt oog voor detail en een passie voor service;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; een derde taal is een plus;
  • Flexibel inzetbaar en hebt een representatieve uitstraling.

Wat biedt WestCord Hotels?

  • Groei: Werken binnen een groeiende hotelketen, met doorgroei mogelijkheden.
  • Trainingen: Zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
  • Salaris: Een passende beloning voor ieders inzet vinden wij belangrijk.
  • Gratis parkeermogelijkheden in het Hotel.
  • 40/30 member: Overnachten voor € 40,- inclusief ontbijt in alle WestCord Hotels; 30 % korting op de rekening als je een hapje komt eten; 30 % korting op de WestCord producten en op de Wellness in de WestCord Hotels.
  • Surprise Our OneTeam: Elke maand een leuke verrassing speciaal voor jou.
  • Een netto bonus van € 250,- wanneer jij een nieuwe collega aandraagt en deze wordt aangenomen!
  • Een gratis hotelovernachting inclusief diner als jij door je proeftijd bent!

Hotel Operations Supervisor werkgever: WestCord Strandhotel Seeduyn

WestCord Hotels is een uitstekende werkgever die een dynamische en inspirerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met vier unieke hotels en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf volop groeikansen en trainingen voor medewerkers. De cultuur is gericht op samenwerking en betrokkenheid, waarbij tevreden medewerkers centraal staan voor het succes van de organisatie, wat resulteert in een prettige werkplek vol verrassingen en voordelen.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van WestCord Strandhotel Seeduyn

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Hotel Operations Supervisor kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij WestCord Strandhotel Seeduyn!

✨Seizoensgebonden vacatures

Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij WestCord Strandhotel Seeduyn te veroveren.

✨Deel je passie

Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals WestCord Strandhotel Seeduyn jou in de gaten houden!

✨Solliciteer via onze website!

Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hotel Operations Supervisor te schitteren

Leidinggevende ervaring binnen F&B
Ervaring binnen Front Office
Gastbeleving
Servicegerichtheid
Coaching en training van medewerkers
Oog voor detail
Flexibiliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.

Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.

Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WestCord Strandhotel Seeduyn

✨Ken de Klantverhalen

In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.

✨Toon Je Creatieve Kookskills

Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!

✨Teamspeler in Actie

De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.

✨Vooruitkijken en Leren

Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.