In één oogopslag
- Taken: Help gasten met ontbijt en organiseer leuke activiteiten voor kinderen.
- Bedrijf: WestCord Hotels, een gezellige en betrokken hotelketen.
- Voordelen: Goed salaris, doorgroeimogelijkheden, gratis fitness en verrassingen voor medewerkers.
- Overige informatie: Ontdek het eiland en werk in een leuk team tijdens de vakanties.
- Waarom deze baan: Beleef een unieke werkervaring op Terschelling en maak vakanties onvergetelijk.
- Kwalificaties: Enthousiasme, flexibiliteit en interesse in horeca en kinderactiviteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij energiek, gastvrij en op zoek naar een unieke werkervaring op de Waddeneilanden tijdens de vakanties? Vind jij het leuk om met mensen te werken, steek je graag je handen uit de mouwen en bezorg je kinderen graag een onvergetelijke vakantie? Dan hebben wij de perfecte vakantiebaan voor jou!
ApartHotel Boschrijck op Terschelling zoekt enthousiaste allround vakantiekrachten die tijdens de kerstvakantie (inclusief oud en nieuw) en de voorjaarsvakantie ons team komen versterken.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde! De ene dag sta je in het ontbijtrestaurant en zorg je ervoor dat onze gasten de dag goed beginnen. Je helpt met het klaarzetten en aanvullen van het ontbijtbuffet en zorgt samen met je collega’s voor een gastvrije sfeer. De andere dag ga je aan de slag bij Kids & Teens, waar jij de kinderen en tieners vermaakt met leuke activiteiten, spelletjes, knutselen en sportieve uitdagingen. Zo combineer je horeca met plezier en entertainment en bezorg je onze gasten én hun kinderen een onvergetelijke vakantie op Terschelling!
Waarom werken bij WestCord?
Werken bij WestCord betekent werken in een gezellig en betrokken team, waar we samen zorgen voor een fijne ervaring voor onze gasten. Je doet nieuwe werkervaring op, leert collega’s kennen en woont en werkt op het mooie Terschelling. In je vrije tijd is er genoeg te ontdekken: van uitwaaien op het strand tot een terrasje pakken of het eiland verkennen met je collega’s. Klaar voor de uitdaging? Solliciteer dan nu voor de kerstvakantie 2026 of het voorjaar 2027.
Wat maakt jou de geschikte collega?
- Je bent 16 jaar of ouder en enthousiast om aan de slag te gaan.
- Je hebt interesse in de horeca; ervaring in de horeca is een pré.
- Je vindt het leuk om activiteiten voor kinderen en tieners te begeleiden, of je staat ervoor open dit te leren.
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om tijdens vakanties, weekenden en feestdagen te werken.
- Je spreekt Nederlands en kunt je ook in het Engels verstaanbaar maken.
Wij bieden jou een goed salaris per uur:
- Vanaf 16 jaar €11,35*
- Vanaf 17 jaar €12,71*
- Vanaf 18 jaar €14,53*
- Vanaf 19 jaar €16,35*
- Vanaf 20 jaar €18,16*
*Inclusief vakantiegeld en vakantiedagen, exclusief fooien
Wat biedt WestCord Hotels?
- Groei: Werken binnen een groeiende hotelketen, met doorgroeimogelijkheden.
- Trainingen en workshops: Zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen, zowel professioneel als op het gebied van mentale gezondheid.
- Salaris: Een passende beloning voor ieders inzet vinden wij belangrijk.
- Huisvesting mogelijkheden.
- Werk aan je gezondheid en ontspanning met gratis toegang tot onze fitness.
- 40/30 member: Overnachten voor €40,- inclusief ontbijt in alle WestCord Hotels; 30% korting op de rekening als je een hapje komt eten (combinatie eten en drinken); 30% korting op de WestCord producten en op de Wellness in de WestCord Hotels.
- Surprise Our OneTeam: Elke maand een leuke verrassing speciaal voor jou. Alle collega’s genieten van de Surprise Our One Team dagen. Dat maakt een werkdag niet gewoon leuk, maar ook verrassend, net als voor onze gasten.
- Een netto bonus van €250,- wanneer jij een nieuwe collega aandraagt en deze wordt aangenomen!
- Een gratis hotelovernachting inclusief diner als jij door je proeftijd bent!
Vakantiebaan werkgever: WestCord Hotels
Bij Hotel Arsenaal by WestCord bieden we een unieke werkomgeving in het hart van de historische binnenstad van Delft, waar gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Je komt terecht in een hecht team dat samenwerkt om onvergetelijke ervaringen voor onze gasten te creëren, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op overnachtingen en maaltijden, en maandelijkse verrassingen, maken we werken bij ons niet alleen waardevol, maar ook leuk en inspirerend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vakantiebaan kunt binnenhalen
✨Ga op ontdekkingsreis in je buurt!
Loop eens rond in de buurt en kijk welke horecazaken nu op zoek zijn naar personeel. Veel restaurants en cafés hebben geen tijd of middelen om hun vacatures online te zetten, dus je kunt vaak meer kans maken door gewoon binnen te lopen en jezelf voor te stellen.
✨Word lid van lokale horecagemeenschappen!
Zoek lokale Facebookgroepen, WhatsApp-groepen of netwerkbijeenkomsten gericht op de horeca. Daarbinnen zijn er regelmatig mogelijkheden om bijbanen te vinden die niet op traditionele platforms worden aangeboden. Plus, je ontmoet gelijkgestemde mensen die je kunnen helpen!
✨Organiseer een proeftijd!
Sommige horecazaken zijn open voor het maken van een 'proefdag'. Dit geeft je de kans om je skills te tonen zonder een formele sollicitatie. Het is ook een geweldige manier om de sfeer en teamdynamiek te voelen voordat je je officieel aanmeldt. Vraag er gerust naar!
✨Neem je netwerk in de horeca onder de loep!
Praat met vrienden en familie die al in de horeca werken. Ze kunnen je helpen bij het vinden van een bijbaan via hun netwerk of ze kunnen je zelfs aanbevelen bij hun werkgever. Vergeet niet dat persoonlijke aanbevelingen vaak het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vakantiebaan te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je horeca-ervaring stralen:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je al hebt in de horeca. Heb je eerder in een restaurant, café of hotel gewerkt? Vermeld specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals klantenservice of teamwerk. Dit laat zien dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol!
Certificaten en documenten zijn key:Als je relevante certificaten hebt, zoals een HACCP-opleiding of een opleiding tot gastheer/gastvrouw, vergeet dan niet om die te vermelden. Dit kan echt het verschil maken, omdat het aantoont dat je serieus bent over je vak en goed op de hoogte bent van hygiene- en veiligheidsvoorschriften.
Geef aan wat je wilt leren:Aangezien je solliciteert voor een bijbaan, is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien wat je hoopt te leren. Wil je beter worden in klantencontact of meer leren over de horeca-industrie? Laat het ons weten, we zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen groeien!
Wees flexibel en beschikbaar:In de horeca is het belangrijk dat je jouw beschikbaarheid duidelijk aangeeft. Zorg ervoor dat je vermeldt op welke dagen en tijden je kunt werken. Flexibiliteit is een grote pré in deze sector, dus als je bereid bent om ook avonden of weekends te werken, laat dat dan zeker weten in je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WestCord Hotels
✨Ken de Klantgerichte Benadering
In de horeca draait alles om service! Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je in het verleden met klanten bent omgegaan, vooral in lastige situaties. Dit laat zien dat je niet alleen vriendelijk bent, maar ook snel kunt schakelen.
✨Wees Praktisch en Flexibel
Tijdens je bijbaan sollicitatie kan het zijn dat je uitgenodigd wordt voor een proefperiode. Bereid je voor op praktische opdrachten zoals het serveren van een gerecht of het maken van een cocktail. Laat zien dat je kunt multitasken en goed reageert op feedback!
✨Toon je Passie voor Horeca
Vergeet niet om je enthousiasme voor de horeca over te brengen tijdens het gesprek. Vertel over je favoriete restaurantervaringen, wat je aanspreekt in de sector, en waarom je graag in deze rol bij WestCord Hotels wilt werken. Dit helpt om een connectie te maken met je gesprekspartner.
✨Verken de Drukte
We weten allemaal dat het in de horeca soms hectisch kan zijn. Deel hoe je omgaat met drukte en hoe je je aanpast aan veranderende situaties. Dit laat zien dat je niet snel in de war raakt en dat je je kunt aanpassen aan verschillende werkdrukken!
