In één oogopslag
- Taken: Leid de HR-afdeling en ontwikkel strategische HR-oplossingen voor Gelre ziekenhuizen.
- Bedrijf: Gelre ziekenhuizen, een innovatieve zorgorganisatie met focus op professionalisering.
- Voordelen: Marktconform salaris en de kans om impact te maken in de zorgsector.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in het verbeteren van arbeidsrelaties en zorginnovatie.
- Kwalificaties: Ervaring in HR-management en strategisch advies is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
De Raad van Bestuur van Gelre ziekenhuizen is op zoek naar een deskundige, innovatieve en strategische manager HR. Als manager HR rapporteer je rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en geef je direct leiding aan de afdeling HRM. De afdeling bestaat uit HR-advies, recruitment, roosterplanning, mobiliteit, arbo en gezondheid, flexpool en personeels- en salarisadministratie (28 fte).
Als manager HR heb je te maken met alle aspecten van de strategie van Gelre ziekenhuizen. Elke strategische beslissing heeft direct effect en invloed op de zorgonderdelen en de mensen die de strategie aansturen en uitvoeren. Je hebt visie op arbeidsrelaties en draagt bij aan de noodzakelijke innovatie en professionalisering binnen zowel de ondersteunende functies als de functies binnen de zorg.
Je bent lid van de relevante netwerken en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het brede HR-vakgebied. Je geeft de juiste adviezen op het gebied van strategische (HR-)thema’s, organisatiekundige innovatie en change management. Voor het managementteam ben je een belangrijke sparringpartner en zorg je, samen met jouw afdeling voor de juiste HR-ondersteuning en advisering richting de zorg.
Standplaats: Apeldoorn en Zutphen
Salaris: de functie wordt marktconform gehonoreerd
Sluiting reactietermijn: nader te bepalen
1e gespreksronde: nader te bepalen
2e gespreksronde: nader te bepalen
Manager HR werkgever: Wesselo
HAN University of Applied Sciences is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als studenten. Met een inspirerende werkcultuur in Nijmegen, biedt de academie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen het domein van sport en bewegen. De samenwerking met diverse partners in het werkveld versterkt niet alleen de kennisagenda, maar zorgt ook voor een dynamische en betekenisvolle werkomgeving.
