In één oogopslag
- Taken: Leer van professionals en werk aan uitdagende projecten in een inspirerende omgeving.
- Bedrijf: Wesselman, een warme en gastvrije werkgever met een informele sfeer.
- Voordelen: Tussen € 15,00 en € 18,50 per uur, flexibele werktijden en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Ontdek je potentieel met een op maat gemaakt leertraject en gezellige teamuitjes.
- Waarom deze baan: Start je carrière met praktijkervaring en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische setting.
- Kwalificaties: Nieuwsgierig, leergierig en communicatief vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 18 € per uur.
Wil jij - na het opdoen van de theorie in de collegebanken - wel eens weten hoe het er in de praktijk aan toe gaat? Jaarlijks stellen we meerdere plaatsen ter beschikking voor werkstudenten. Je maakt kennis met de verschillende specialisten uit verschillende vakgebieden waar één van onze collega's jou persoonlijk zal meenemen in zijn of haar dagelijkse werkzaamheden én je alle facetten van het vak laat zien. Samen werken we naar jouw doelen toe!
Als werkstudent werk je samen met professionals en krijg je de kans om te groeien en te leren. Je wordt betrokken bij projecten, waarbij je zowel technische vaardigheden als inzicht in klantrelaties ontwikkelt. Dit is een mooie kans om jouw identiteit als toekomstig professional te vormen. Ben jij klaar om jouw carrière te starten in een leerzame, inspirerende omgeving? Welkom bij Wesselman.
Wat bieden wij jou?
- Een passend uurloon tussen € 15,00 en € 18,50 bruto per uur, afhankelijk van je studie en ervaring;
- Je krijgt een onkostenvergoeding van € 15 netto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Vrijheid om school en werk optimaal te combineren;
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
- Persoonlijke begeleiding van onze ervaren professionals;
- Laptop van de zaak;
- Een warme en gastvrije cultuur;
- Regelmatig gezellige en sportieve uitjes;
- Elke donderdag een volledig verzorgde gezamenlijke lunch.
Jij bent onze ideale kandidaat, want jij:
- Je bent nieuwsgierig én leergierig;
- Je wilt graag praktijkervaring opdoen;
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen tussen verschillende opdrachten en teams;
- Je bent een enthousiaste persoonlijkheid die zin heeft om theorie te vertalen naar de praktijk.
Is Wesselman je ideale werkgever?
Goede vraag. Van collega’s weten we dat ze zich thuis voelen bij Wesselman om het persoonlijke contact, de uitdagende vraagstukken en de kansen die hier liggen. In ons kantoor gaan een professionele houding en een informele sfeer hand in hand. Past dat ook bij jou? Net als bij een vriendschap of iedere andere relatie tussen mensen, draait het om de klik. Onze overtuiging: als je goed bij elkaar past, kun je lang met elkaar in zee. Het beste werk komt uit handen van gelukkige medewerkers die goed op hun plek zitten, zo ervaren ook onze klanten.
We vinden het belangrijk dat jij je verder kunt ontwikkelen. Op welk vlak en welk niveau, dat bepaal je zelf. Samen stellen we een leer- en ontwikkeltraject op dat aansluit bij de doelen die jij voor ogen hebt. Je krijgt van ons alle vrijheid om zelf koers te bepalen, máár wel op een manier die past binnen jouw leven en ambities.
Is er een klik?
Een vacaturetekst zegt niet alles. Een goed gesprek wel. Kom kennismaken en ontdek of Wesselman bij jou past.
Werkstudent werkgever: Wesselman
Wesselman is een uitstekende werkgever voor werkstudenten die op zoek zijn naar een leerzame en inspirerende omgeving. Met persoonlijke begeleiding van ervaren professionals, flexibele werktijden en een warme, gastvrije cultuur, bieden we jou de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen. Onze focus ligt op jouw groei en ontwikkeling, zodat je jouw carrière kunt vormgeven in een professionele maar informele sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkstudent kunt binnenhalen
✨Je netwerk gebruiken
Vraag rond in je netwerk of iemand nog vacatures heeft voor werkstudenten in de HR-wereld. Mensen uit je klas, stagebegeleiders of zelfs vrienden kunnen je helpen aan leads of aanbevelingen bij bedrijven zoals Wesselman.
✨De juiste evenementen bijwonen
Zoek naar career fairs, netwerkevenementen of workshops in HR waar je kunt shoppen voor vacatures en in contact kunt komen met recruiters van bedrijven. Dit soort evenementen zijn perfect om kennis te maken met organisaties, ook Wesselman.
✨Actief meedoen op social media
Sluit je aan bij HR-groepen op platforms zoals LinkedIn of Facebook en deel je interesse in werkstudentenfuncties daar. Vaak delen bedrijven vacatures in specifieke groepen, dus zorg ervoor dat je zichtbaar bent!
✨Direct solliciteren
Check regelmatig de website van Wesselman voor nieuwe werkstudentenrollen. Door direct te solliciteren via hun website, laat je gelijk zien dat je proactief bent. Zorg dat je ook je motivatie en enthousiasme over HR in je sollicitatie laat doorklinken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkstudent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor HR zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je geïnteresseerd bent in human resources. Praat over je enthousiasme voor mensen en organisaties, en hoe je graag wilt bijdragen aan een positieve werkomgeving. Dit laat ons zien dat je niet alleen op zoek bent naar een bijbaantje, maar echt betrokken wilt zijn.
Ervaring op jouw cv:Ook als werkstudent is het handig om relevante ervaringen op te nemen in je cv. Dit kan een stage zijn, vrijwilligerswerk of zelfs een project van je studie waar je met mensen hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden van teamwork en communicatie benadrukt, want die zijn cruciaal in HR.
Wees specifiek met je vaardigheden:In het HR-veld zijn vaardigheden zoals diplomatiek omgaan met mensen, conflictoplossing en empathisch luisteren super belangrijk. Geef specifieke voorbeelden van wanneer je deze skills hebt toegepast, misschien tijdens groepsprojecten op school of in je bijbaan. Dit helpt ons om een goed beeld van je potentieel te krijgen.
Verken onze website!:Neem de tijd om de website van Wesselman te onderzoeken voordat je je sollicitatie indient. Dit helpt niet alleen om je motivatie te versterken, maar je kunt ook dingen leren over onze cultuur en waarden die je in je sollicitatie kunt verwerken. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wesselman
✨Ken de basis van HR
Als werkstudent in human resources is het cruciaal dat we de basics snappen, zoals wervingsprocessen en arbeidswetten. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke HR-concepten in je hoofd hebt, zodat je kunt aantonen dat je klaar bent om te leren en bij te dragen aan het team.
✨Toon je communicatievaardigheden
HR draait om mensen, dus zorgen voor sterke communicatieve vaardigheden is key. Bereid voorbeelden voor over situaties waarin je goed hebt gecommuniceerd of conflicten hebt opgelost — dit laat zien dat je goed kunt omgaan met verschillende mensen binnen een organisatie.
✨Voorbereiding op rol-specifieke vragen
Bereid je voor op vragen die specifiek zijn voor HR, zoals hoe je omgaat met vertrouwelijke informatie of hoe je een diversiteitsinitiatief zou ondersteunen. De interviewers willen je denken over hoe je HR-theorieën in de praktijk kunt brengen.
✨Laat je enthousiasme voor leren zien
Als werkstudent zijn ze geïnteresseerd in je potentieel en motivatie om te leren. We moeten onze bereidheid laten zien om nieuwe vaardigheden op te doen en aan verschillende projecten te werken binnen HR, zodat ze weten dat we echt willen bijdragen aan hun team.
