In één oogopslag
- Taken: Draag eindverantwoordelijkheid voor juridische werkzaamheden en beheer dossiers zelfstandig.
- Bedrijf: Wessel Juristen, een dynamisch advocatenkantoor met focus op ondernemings- en arbeidsrecht.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000-€5.000, goede pensioenregeling en gezamenlijke lunches.
- Overige informatie: Flexibele werkweek van 32-40 uur en moderne apparatuur van de zaak.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan onze praktijk en werk met diverse klanten door heel Nederland.
- Kwalificaties: Afgeronde beroepsopleiding advocatuur en proceservaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
We zijn vanaf april op zoek naar een advocaat-medewerker die zich thuisvoelt in het ondernemingsrecht en arbeidsrecht. Waar we vroeger de advocatuur inhuurde, is het nu tijd voor ‘in-house’. Werken bij ons als advocaat betekent dat je mee mag werken aan het bouwen van onze praktijk en eindverantwoordelijke bent voor alle procedures bij de rechtbank.
Onze klanten bestaan uit start-ups, mkb, particulieren en private equity, denk aan klanten als De Pizzabakkers, Upfront, Weleda en Job Motion. We vinden het belangrijk om lokaal actief te zijn, maar onze klanten zijn verspreid over heel Nederland. Wij werken in het ondernemingsrecht en arbeidsrecht, daarnaast is er ook ruimte voor een ander rechtsgebied (mocht je dit graag willen).
Op het ondernemingsrecht kan je denken aan het inrichten van organisatiestructuren en het procederen over aandeelhoudersgeschillen. Op het arbeidsrecht kan je denken aan het onderhandelen over een vaststellingsovereenkomst of het procederen over arbeidsrechtelijke conflicten.
Taken
- Als advocaat bij Wessel Juristen draag jij de eindverantwoordelijkheid voor de juridische werkzaamheden binnen de praktijk.
- Je bewaakt de kwaliteit en zorgvuldigheid van dossiers waar je als advocaat bij betrokken bent en zorgt ervoor dat onze dienstverlening voldoet aan de standaarden die de Orde van Advocaten stelt.
Vereisten
- Beroepsopleiding advocatuur afgerond;
- Proceservaring;
- In staat zelfstandig dossiers te beheren;
- In staat om acquisitie te verrichten.
Benefits
- €4.000-€5.000 bruto p/m (fulltime) afhankelijk van de werkervaring;
- 32-40-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld, een prestatiebonus en een goede pensioenregeling;
- Gezamenlijke lunch - op kosten van de zaak;
- (Elektrische) fiets;
- Iphone, telefoonabonnement, en Macbook van de zaak.
Ben jij geïnteresseerd? Bel naar 071 888 5905 of solliciteer direct.
Advocaat-medewerker werkgever: Wessel Juridisch Advies
Bij Wessel Juristen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als advocaat-medewerker de kans krijgt om je vaardigheden in het ondernemingsrecht en arbeidsrecht verder te ontwikkelen. Met een focus op lokale betrokkenheid en een diverse klantenkring, krijg je de mogelijkheid om zelfstandig dossiers te beheren en bij te dragen aan de groei van onze praktijk. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werkuren en een collegiale sfeer, maken ons tot een uitstekende werkgever voor ambitieuze juristen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Wessel Juridisch Advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advocaat-medewerker kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Wessel Juridisch Advies.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Wessel Juridisch Advies. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advocaat-medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Wessel Juridisch Advies.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Advocaat-medewerker bij Wessel Juridisch Advies. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wessel Juridisch Advies
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
