In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud uit aan duurzame koelinstallaties en spoor storingen op.
- Bedrijf: Familiebedrijf in Boekel met focus op innovatie en vakmanschap.
- Voordelen: Bruto salaris tot €4.800, 25 vakantiedagen en bedrijfswagen.
- Overige informatie: Hecht team, regionale werkzaamheden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met natuurlijke koudemiddelen en maak impact in de foodsector.
- Kwalificaties: STEK diploma, F-gassencertificaat en minimaal 3 jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wil jij werken met duurzame koeltechnische installaties? Ben jij een servicegerichte koudetechniek monteur? Heb jij ervaring in onderhoud en storingen?
Wij realiseren koeltechniek voor de foodsector en tuinbouw. We werken met natuurlijke koudemiddelen en innovatie. Familiebedrijf met korte lijnen en vakmanschap.
Wat houdt de functie precies in?
- Werk als Service- en Onderhoudsmonteur Koudetechniek
- Voer onderhoud uit aan koelinstallaties
- Spoor storingen op in de foodsector
- Werk met natuurlijke koudemiddelen bij kwekers
- Rijd naar klanten in regio Boekel
Functie-eisen
- STEK diploma en F-gassencertificaat categorie 1
- Minimaal 3 jaar ervaring in koudetechniek
- Ervaring met koel- en klimaattechnische installaties
- Bereidheid tot storingsdienst eens per zes weken
- Rijbewijs B en woonachtig in regio Boekel
Wat deze werkgever uit Boekel jou biedt
- Bruto maandsalaris €3.600 - €4.800 (40 uur)
- 32-40 uur, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen
- Bedrijfswagen met gereedschap, ook voor woon-werkverkeer
- Opleidingen en cursussen voor ontwikkeling
- Regionaal werken, weinig files, hecht team
Interesse? Solliciteer dan vandaag nog!
Service- en Onderhoudsmonteur werkgever: Werving & Selectie
Bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken aan innovatieve en duurzame projecten binnen de industriële persluchtsystemen. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, evenals een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een servicebus en een tijd-voor-tijd regeling. Gevestigd in Apeldoorn, zijn we goed bereikbaar voor medewerkers uit de omliggende regio, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service- en Onderhoudsmonteur kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Werving & Selectie omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Werving & Selectie kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service- en Onderhoudsmonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Werving & Selectie zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Service- en Onderhoudsmonteur! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Werving & Selectie. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werving & Selectie
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Werving & Selectie willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
