In één oogopslag
- Taken: Bouw schaalbare oplossingen met C#, .NET en Azure voor diverse klanten.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie met een hecht team van specialisten.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijk contact en korte lijnen zijn belangrijk in deze dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer en kennis van C# en Azure.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5800 € per maand.
Ben jij die senior .NET developer die juist aanhaakt als het moeilijk wordt? Kom bouwen aan schaalbare oplossingen met C#, .NET (Core) en Azure, omringd door vakgenoten, korte lijnen en veel vrijheid. Je werkt aan impactvolle projecten bij uiteenlopende klanten. Klinkt als jouw plek? Lees verder!
Wat wij bieden:
- Bovenop jouw salaris een mooie bonusregeling
- Werk met een uiteenlopend klantenbestand, van verzekeraars tot aan bierbouwerijen
- Genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen door o.a. cursussen, seminars en congressen
- Een goed salaris tussen de € 4.000 en € 5.800, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een mobiliteitsvergoeding (leaseauto, OV of uitgekeerd)
- Flexibele werktijden: de een start om 08:00 en de ander om 09:00, maar net wat jou uitkomt
- Een mooie bonusregeling, die afhankelijk is van persoonlijke en bedrijfsresultaten
- Een actieve personeelsvereniging die elke paar maanden gezellige activiteiten organiseert
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt een afgeronde IT opleiding op minimaal hbo-niveau
- Je neemt minimaal 5 jaar ervaring mee als .NET developer
- Je hebt goede kennis van C#, ASP.NET (Core), Azure, Azure DevOps, Scrum, SQL Server
- Heb je ook frontend kennis? Dat is een mooie pré
- Je pakt nieuwe technieken snel op en wilt jezelf blijven ontwikkelen
- Je denkt graag mee in Architectuur
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
Wat je gaat doen als senior .NET developer:
In deze rol als senior .NET developer werk je aan uitdagende en technisch complexe .NET-projecten, waarbij kwaliteit, samenwerking en vrijheid vooropstaan. Jij richt je vooral op de backend en gebruikt daarbij de nieuwste technologieën zoals C#, .NET Core en Azure. Je denkt actief mee over de architectuur, maakt realistische inschattingen van je werkzaamheden en levert betrouwbare urenramingen. Dankzij jouw ervaring weet je precies hoe je stabiele en schaalbare oplossingen bouwt.
Wat het extra uitdagend maakt om hier te werken? Je komt in beeld op het moment dat het écht uitdagend wordt. Waar anderen afhaken, begint voor jou juist het leuke werk: puzzelen, optimaliseren en het verschil maken met slimme, duurzame oplossingen.
Over de organisatie:
Onze klant is een groeiende organisatie met een team van zo’n 15 specialisten, met de wens om door te groeien naar ongeveer 40 collega’s. Ze willen niet veel groter worden dan dat, omdat persoonlijk contact en korte lijnen voor hen belangrijker zijn dan groei om de groei. De projecten zijn net zo divers als de klanten. Soms werk je in-house aan uitdagende trajecten van 3 tot 6 maanden, van ontwerp tot ontwikkeling én beheer. In andere gevallen versterk je een klantteam op locatie, waar je als .NET developer echt meebouwt aan hun softwareoplossingen. Het klantenbestand is uiteenlopend en bestaat o.a. uit specialisten binnen opleidingen, verzekeraars maar ook een grote bierbrouwerij en technische bedrijven die sterk zijn binnen RFID toepassingen.
Klaar voor de volgende stap? Is deze rol als senior .NET developer op jouw lijf geschreven? Solliciteer direct. Vragen? Stel ze dan gerust aan Kjell Treffers via kjell@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-38839788. Hij vertelt je er graag meer over!
Senior .NET developer werkgever: Werving op Maat
Bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en mensgerichte omgeving waar jouw ideeën echt worden gewaardeerd. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 37 vrije dagen en flexibele werkmogelijkheden, bieden we volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen met een betrokken team werk je aan innovatieve oplossingen binnen finance, waarbij automatisering en procesoptimalisatie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior .NET developer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Werving op Maat.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Werving op Maat jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Werving op Maat.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Werving op Maat en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior .NET developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Werving op Maat zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior .NET developer bij Werving op Maat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werving op Maat
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
