In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarissen en mutaties, en zorg voor een soepel salarisproces.
- Bedrijf: Een warm en dynamisch accountantskantoor met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.150 en €4.846, 32 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en een compleet ingerichte thuiswerkplek.
- Waarom deze baan: Maak impact door collega's op tijd en correct te betalen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-niveau en Praktijkdiploma Loonadministratie vereist, ervaring als salarisadministrateur is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 4846 € per maand.
Als salarisadministrateur bij dit accountantskantoor zorg jij ervoor dat iedereen op tijd en correct betaald krijgt. Je komt terecht op de afdeling finance en control met lekker veel dynamiek én waar je samenwerkt met fijne collega’s. Klaar voor de volgende stap? Lees snel verder!
Hybride werken en 32 vakantiedagen voor een gezonde balans. Werken bij een warme, dynamische organisatie met genoeg ontwikkelmogelijkheden.
Wat je gaat doen als salarisadministrateur:
- Verwerken van salarissen en mutaties, zoals bij verlof, studiekosten of mobiliteitsvergoedingen.
- Controleren van in-, uit- en doorstroommutaties.
- Voorbereiden en controleren van de salarisrun.
- Aangifte loonheffingen en pensioenadministratie.
- Beantwoorden van vragen over loonstroken en salaris.
- Up-to-date blijven van relevante wet- en regelgeving.
- Meedenken met optimalisaties binnen het salarisproces.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een salaris tussen € 3.150 en € 4.846 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring.
- 32 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
- Hybride werken: flexibel in uren en locatie.
- Reiskostenvergoeding, leaseauto, leasefietsregeling of NS-Business Card.
- Volop doorgroeimogelijkheden met een breed aanbod aan trainingen.
- Laptop, iPhone en een compleet ingerichte thuiswerkplek.
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en een Praktijkdiploma Loonadministratie op zak.
- Je hebt al wat jaren ervaring als salarisadministrateur.
- Je bent analytisch, secuur en laat je niet gek maken door deadlines.
- Je werkt discreet met vertrouwelijke informatie.
- Ervaring met HR2day? Dan heb je een streepje voor.
- Je denkt graag mee over hoe dingen beter, sneller of slimmer kunnen.
Enthousiast over deze uitdaging als salarisadministrateur? Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze dan gerust aan Kui Nan Nan via kui@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-43229622. Hij vertelt je graag meer over deze functie en organisatie!
Salarisadministrateur werkgever: Werving op Maat B.V.
Bij dit accountantskantoor ben je verzekerd van een warme en dynamische werkomgeving waar je als salarisadministrateur niet alleen verantwoordelijk bent voor de salarisverwerking, maar ook volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met 32 vakantiedagen, hybride werkmogelijkheden en een focus op teamwork, zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is en je met plezier naar je werk komt. Sluit je aan bij ons finance & control team en maak deel uit van een organisatie die waarde hecht aan groei en samenwerking.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werving op Maat B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Werving op Maat B.V.!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Werving op Maat B.V., hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Werving op Maat B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Werving op Maat B.V. zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Werving op Maat B.V.. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werving op Maat B.V.
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
