In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarissen en geef advies over cao's en loonheffingen.
- Bedrijf: Informele organisatie met een hecht team en korte lijnen.
- Voordelen: Brutosalaris tot € 4.750, eindejaarsbonus en hybride werken.
- Overige informatie: Werken met moderne software en uitzicht op een vast contract.
- Waarom deze baan: Combineer precisie met persoonlijk contact in een afwisselende rol.
- Kwalificaties: PDL-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 4750 € per maand.
Zorg jij ervoor dat salarissen tot op de komma kloppen én geef je graag advies over meer dan alleen cijfers? Dan is dit jouw volgende stap. In deze rol combineer je de precisie van salarisverwerking met het persoonlijke contact van een adviseur. Klinkt goed toch? Dus lees snel verder!
Een salaris tot € 4.750 bruto per maand én een eindejaarsbonus. Je komt terecht bij een kleine, informele organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Afwisselende rol waarin je administratie en advies combineert.
Wat je gaat doen als salarisadministrateur:
- Verwerken en controleren van salarisadministraties voor jouw klanten.
- Adviseren over loonheffingen, cao’s en arbeidsvoorwaarden.
- Signaleren van verbeterkansen in processen en wet- en regelgeving.
- Beantwoorden van vragen van klanten en collega’s over salaris en personeelszaken.
- Werken met moderne salarissoftware zoals Loket.nl of Nmbrs.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een brutosalaris tussen de € 3.800 en € 4.750 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een goede pensioenregeling en een eindejaarsbonus gebaseerd op het gezamenlijk behaald bedrijfsresultaat.
- Uitzicht op een vast contract voor 32 tot 40 uur binnen één jaar.
- Hybride werken: de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
- Werken in een klein, hecht team waar humor, collegialiteit en kwaliteit vooropstaan.
Hier herken jij jezelf in:
- In het bezit van het PDL-diploma.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de salarisadministratie.
- Zelfstandig kunnen werken met complexe cao’s.
- Uitstekende beheersing van Engels & Nederlands en het leuk vinden om klanten te adviseren.
- Kennis van Loket.nl of Nmbrs is een pré.
Je komt terecht bij een groeiende, informele organisatie die de salarisadministratie verzorgt voor honderden klanten. Hier ben je geen nummer, maar een belangrijk onderdeel van een hecht team waar samenwerken centraal staat. De lijnen zijn kort, de sfeer is ontspannen en de focus ligt op kwaliteit én persoonlijk contact.
Enthousiast? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen over deze rol als salarisadministrateur? Neem vooral contact op met Bart via bart@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-49847373. Hij vertelt je er graag meer over.
Salarisadministrateur werkgever: Werving op Maat B.V.
Baker Tilly is een uitstekende werkgever die ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Met flexibele hybride werktijden, een aantrekkelijk salaris en volop groeikansen binnen een enthousiast team, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving in de regio Den Bosch. Hier krijg je de ruimte om jouw expertise optimaal in te zetten en samen successen te vieren, wat bijdraagt aan een sterke werkcultuur en een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werving op Maat B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van Werving op Maat B.V. tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals Werving op Maat B.V. en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals Werving op Maat B.V.. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Werving op Maat B.V. een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij Werving op Maat B.V. aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werving op Maat B.V.
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!
