In één oogopslag
- Taken: Leid een divers controleteam en coördineer klantprojecten met een sterke teamgeest.
- Bedrijf: RA12, een jong audit kantoor met een informele en unieke werksfeer.
- Voordelen: Salaris tot € 6.000, leaseauto, 30 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Vrijdagmiddagborrels en volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem de leiding en maak impact in een uitdagende rol binnen een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: 4-7 jaar ervaring in de controlepraktijk en een (bijna) afgeronde RA-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 6000 € per maand.
Wil jij de kans krijgen om het gezicht te worden en leiding te nemen over een divers klantbestand?
Wil jij een gezonde combinatie van hard werken, een informele sfeer, doorgroeimogelijkheden en ontspanning?
Dan is de functie junior-manager-audit bij RA12 wat voor jou!
Dit ga je doen als junior-manager audit Als junior-manager-audit ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het controleteam bij verschillende klanten, waarbij een sterke teamgeest en onderlinge ondersteuning van groot belang zijn.
Jij bent hét aanspreekpunt.
Je dagelijkse taken omvatten planning, coördinatie en het reviewen van controles.
Bovendien krijg je de vrijheid om actief mee te denken over de ontwikkeling van klantportefeuilles, het verkennen van nieuwe sectoren en/of branches en de innovatie en continuïteit van de organisatie.
Kortom, volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden Een salaris van € 3.800 tot 6.000 bruto per maand o. b. v. 40 uur gebaseerd op jouw kennis en ervaring; Een leaseregeling; Tot aan 30 aantrekkelijk vakantiedagen; Jaarlijks opleidingsprogramma en studieregeling om jouw professionele groei te ondersteunen; Vrijdagmiddagborrels om de week gezellig af te sluiten; Werken in een uitdagende functie binnen een jonge moderne organisatie.
Hier herken jij jezelf in Je hebt 4-7 jaar relevante werkervaring in de controlepraktijk bij een vergelijkbare organisatie.
Je hebt een (bijna) afgeronde RA-opleiding óf je rondt momenteel een (Post-)master of Science in Accountancy af.
Je hebt een sterke affiniteit met klantcontact en kunt snel schakelen.
Je bent een teamspeler met een sterk gevoel van verantwoordelijkheid.
Je hebt een passie voor de MKB-sector of onderwijs.
Waar kom je te werken?
RA12 is een audit only kantoor met een unieke en informele werksfeer.
Het logo groots in graffiti op de muur, een gedurfde aanpak en heldere taal op de website, zomaar een paar voorbeelden van de uniciteit van RA12.
Bij RA12 zijn ze van mening dat een tekenend partner al in een vroeg stadium betrokken moet zijn bij het proces.
De mensen van RA12 werken vanaf dag één actief samen met het klantenteam, wat resulteert in korte lijnen.
De organisatie hecht waarde aan collectief, kwaliteit en persoonlijk.
Zij hebben als doel om uit te groeien tot een middelgroot kantoor.
Niet te groot, want persoonlijkheid is en blijft de sleutel tot succes.
Solliciteer!
Ben je geïnteresseerd in deze functie?
Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier.
Als je graag meer informatie wil over de functie, de organisatie of als je andere vragen hebt, staat Mike Canli klaar om je verder te helpen.
Je bereikt hem op 06-81949244 of via mike@wervingopmaat. nl.
Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.
#J-18808-Ljbffr
Junior manager audit werkgever: Werving op Maat B.V.
Baker Tilly is een uitstekende werkgever die ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Met flexibele hybride werktijden, een aantrekkelijk salaris en volop groeikansen binnen een enthousiast team, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving in de regio Den Bosch. Hier krijg je de ruimte om jouw expertise optimaal in te zetten en samen successen te vieren, wat bijdraagt aan een sterke werkcultuur en een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werving op Maat B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior manager audit kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij Werving op Maat B.V.. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior manager audit te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij Werving op Maat B.V. wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Junior manager audit bij Werving op Maat B.V.. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werving op Maat B.V.
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
