In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en repareer hulpmiddelen bij cliënten in de regio Waalwijk.
- Bedrijf: Een bedrijf dat zich richt op techniek die mensen helpt.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 - €3700, 24 vakantiedagen en een sterke pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een fijne werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak elke dag een verschil voor mensen door jouw technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Handig, servicegericht en in het bezit van rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Techniek waar iemand écht iets aan heeft. Dat is waar jouw werk als Monteur Buitendienst om draait. Je stapt ’s ochtends in je servicebus en gaat op pad in de regio Waalwijk. Niet iedere dag naar dezelfde werkplaats, maar juist naar verschillende cliënten die op jouw technische kennis rekenen. Op locatie onderhoud, controleer en repareer je verschillende persoonsgebonden hulpmiddelen. Denk aan rolstoelen en andere hulpmiddelen die mensen dagelijks nodig hebben om zelfstandig en mobiel te blijven.
Werkt iets niet meer goed? Dan onderzoek jij waar het probleem zit en zorg je voor een passende oplossing. Soms is dat een reparatie, soms een technische aanpassing en soms vraagt het nét wat meer creativiteit van jou als Monteur Buitendienst. Naast het sleutelen heb je veel contact met cliënten. Je legt duidelijk uit wat je hebt gedaan, geeft advies over het gebruik en zorgt ervoor dat iemand met een goed en veilig gevoel verder kan. Juist die combinatie van techniek, vrijheid en persoonlijk contact maakt deze functie zo afwisselend.
Je houdt je onder andere bezig met:
- onderhouden, controleren en repareren van hulpmiddelen op locatie;
- opsporen en oplossen van technische storingen;
- uitvoeren van technische aanpassingen;
- adviezen van cliënten over gebruik en onderhoud;
- digitaal registreren van werkzaamheden en gebruikte materialen;
- signaleren van verbeterpunten en meedenken over praktische oplossingen;
- periodiek meedraaien in de storingsdienst.
Als Monteur Buitendienst werk je zelfstandig, maar sta je er zeker niet alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op ervaren collega’s. Aan het einde van de dag weet jij precies waarvoor je het hebt gedaan: dankzij jouw werk kan iemand zijn of haar hulpmiddel weer veilig gebruiken en zelfstandig verder.
Jij bent handig! Je hebt een rijbewijs B. Je woont in de regio Waalwijk, Tilburg, Den Bosch, Breda. Je bent dienstverlenend en servicegericht. Je bent positief ingesteld en communiceert fijn met klanten.
Goed werk verdient goede voorwaarden. Daarom kun je als Monteur Buitendienst rekenen op een mooi totaalpakket:
- Eensalaris van € 3.000 tot € 3.700 bruto per maand op basis van 38 uur per week;
- Maar liefst 13 ADV-dagen wanneer je 40 uur per week werkt;
- Een sterke pensioenregeling waarvan een groot deel van de premie door jouw werkgever wordt betaald;
- 24 vakantiedagen;
- Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
- Ieder jaar een extra inzetbaarheidsbonus;
- Een bijdrage aan je sportschool abonnement;
- Elk jaar heb je een extra vrije dag;
- En misschien wel het belangrijkste: een baan waarin je elke dag mensen helpt!
Monteur Servicemonteur | Regio Waalwijk | € 3000 -3700 werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Servicemonteur | Regio Waalwijk | € 3000 -3700 kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als WerkTalent, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of WerkTalent zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Servicemonteur | Regio Waalwijk | € 3000 -3700 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor WerkTalent.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij WerkTalent!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij WerkTalent en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij WerkTalent.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
