In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de technische afwerking van kunststof ramen en deuren in een dynamische werkplaats.
- Bedrijf: Een gevestigde producent van kunststof kozijnen in Tilburg met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Tot €3.377 bruto per maand, 32 vakantiedagen en goede begeleiding.
- Overige informatie: Werken in 2 ploegen met uitzicht op een vast contract.
- Waarom deze baan: Combineer jouw praktische ervaring met techniek en maak impact in een team van 50 collega's.
- Kwalificaties: Ervaring als huismeester of facilitair medewerker en handigheid met gereedschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Je komt terecht bij een gevestigde producent van kunststof ramen, deuren en kozijnen in Tilburg.
In de werkplaats draait het om kwaliteit, samenwerking en vakmanschap.
Je krijgt de mogelijkheid om jouw praktische ervaring verder uit te bouwen.
Functieomschrijving
Misschien werk je nu als huismeester, conciërge of facilitair medewerker en ben je gewend om allerlei praktische werkzaamheden zelfstandig aan te pakken.
Bij dit bedrijf in Tilburg kun je die ervaring op een andere manier inzetten.
Je gaat aan de slag bij een producent van kunststof kozijnen.
Hier zorg jij ervoor dat ramen en deuren technisch goed worden afgewerkt en alles netjes functioneert.
Jouw werkzaamheden bestaan uit
- Onderdelen controleren, passend maken en bijstellen;
- Kleine technische handelingen en reparaties uitvoeren;
- Zorgen dat ramen en deuren soepel openen en sluiten;
- Werken met verschillende gereedschappen en materialen;
- Zelfstandig afwijkingen herkennen en netjes oplossen.
Het is geen traditionele huismeesterfunctie, maar een technische werkplaatsfunctie waarin jouw handigheid en oplossingsgerichtheid uitstekend van pas komen.
Je werkt van 06:00 tot 14:30 uur en van 13:30 tot 22:00 uur, afwisselend in 2 ploegen.
Functie-eisen
Een technisch diploma is niet het belangrijkste. Wij zoeken iemand die praktisch denkt en graag met zijn handen werkt.
- Je hebt ervaring als huismeester, conciërge, facilitair medewerker of in vergelijkbaar praktisch werk
- Je ziet snel wanneer iets niet klopt en weet hoe je het aanpakt
- Je kunt goed overweg met handgereedschap
- Je werkt nauwkeurig en bent bereid om in 2 ploegen te werken
- Arbeidsvoorwaarden
- €2.750 tot €2.937 bruto per maand exclusief toeslagen;
- 15% ploegentoeslag, tot €3.377 bruto inclusief;
- 32 vakantiedagen en 2 opleidingsdagen;
- Een fulltime baan met uitzicht op een vast contract;
- Goede begeleiding om nieuwe technische werkzaamheden te leren;
- Een prettige werkplek met ongeveer 50 collega's.
Technisch Facilitair Medewerker | 2 ploegen in Tilburg werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Facilitair Medewerker | 2 ploegen in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als WerkTalent, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of WerkTalent zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Facilitair Medewerker | 2 ploegen in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor WerkTalent.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij WerkTalent!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij WerkTalent en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij WerkTalent.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
