In één oogopslag
- Taken: Leid een productieploeg en zorg voor optimale prestaties en teammotivatie.
- Bedrijf: Internationale organisatie in de kunststofindustrie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Start salaris van €3500 tot €4400, plus ploegentoeslag en 23 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op productieprocessen en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring in productie of logistiek is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4200 - 4200 € per maand.
Je komt terecht bij een internationale productieorganisatie actief in de kunststofindustrie. Binnen deze moderne werkomgeving worden dagelijks grote aantallen producten geproduceerd met behulp van geavanceerde machines en productietechnieken. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en volop aandacht voor verbetering en ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen, jouw team verder te brengen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op het productieproces.
Als Shift Manager ben jij verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen binnen jouw productieploeg. Je zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt, machines optimaal draaien en de productieplanning wordt behaald. Het bedrijf is actief in de spuitgiet-/kunststofindustrie, kennis hiervan is een grote pré maar alleen leidinggevende ervaring is een vereiste! Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij storingen en weet jouw team te motiveren en inspireren. Daarbij kijk je verder dan alleen de dagelijkse resultaten: je denkt actief mee over hoe processen slimmer, veiliger en efficiënter kunnen.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Aansturen, begeleiden en motiveren van operators en teamleiders
- Bewaken van de productieplanning, kwaliteit en veiligheid
- Signaleren en oplossen van knelpunten binnen het productieproces
- Verbeteren van werkprocessen en verhogen van de productiviteit
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen jouw ploeg
- Analyseren van productieresultaten en verzorgen van ploegoverdrachten
Functie-eisen:
- Ervaring als leidinggevende binnen productie of logistiek
- Affiniteit met techniek en procesoptimalisatie
- Je communiceert goed in het Nederlands en Engels
- Je bent besluitvaardig, mensgericht en houdt overzicht
Arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto startsalaris van €3500 tot €4400 exclusief ploegentoeslag
- 20% ploegentoeslag, wat betekent dat je minimaal €4200 per maand gaat verdienen en maximaal €5300
- 23 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
- Volop mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeien
- Extra voordelen zoals personeelskorting en een fietsplan
Shift Manager | 3 ploegendienst in Tilburg werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shift Manager | 3 ploegendienst in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij WerkTalent!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij WerkTalent en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij WerkTalent kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shift Manager | 3 ploegendienst in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft WerkTalent een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van WerkTalent.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij WerkTalent. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij WerkTalent aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
