In één oogopslag
- Taken: Leer het vak van kozijnmonteur en werk aan diverse projecten in de regio.
- Bedrijf: Groeiend A-merk uit Tilburg met een informele en praktische sfeer.
- Voordelen: Startsalaris vanaf €2.700, 25 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en een fulltime baan in dagdienst.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf tot vakman met begeleiding van ervaren monteurs.
- Kwalificaties: Rijbewijs B, Nederlands sprekend en bereid om met je handen te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Je komt terecht bij een groeiend bedrijf uit Tilburg dat gespecialiseerd is in aluminium, kunststof en houten kozijnen, ramen en deuren.
Het is een landelijk A-merk dus je werkt altijd met kwalitatieve materialen en producten.
Binnen het montageteam werken ervaren vakmensen die gewend zijn om nieuwe collega's mee te nemen in het vak.
De sfeer is praktisch en informeel: samen aanpakken, elkaar helpen en aan het einde van de dag goed werk achterlaten.
Bus, materialen, werkkleding en professioneel gereedschap zijn goed geregeld.
Jij kunt je daardoor volledig richten op het leren van het vak.
Zoek je geen tijdelijke baan, maar juist werk waarin je jezelf kunt ontwikkelen tot vakman?
Dan zit je hier goed voor de lange termijn.
Functieomschrijving
Geen dag dezelfde werkplek en geen urenlang repeterend werk.
Als leerling kozijnmonteur stap je 's ochtends samen met een ervaren collega in de bus en ga je naar verschillende klanten en projecten in de regio.
De ene dag plaats je nieuwe kozijnen bij een woning, de volgende dag werk je mee aan deuren of ramen bij een groter project.
Je begint als leerling en krijgt steeds meer werkzaamheden zelfstandig onder de knie.
Je gaat onder andere
- Oude kozijnen en onderdelen verwijderen
- Nieuwe kozijnen, ramen en deuren helpen plaatsen
- Meten, boren, schroeven en monteren
- Werken met professioneel gereedschap
- Kozijnen stellen en netjes afwerken
- Samen met je collega zorgen voor een tevreden klant
Je hoeft het vak dus nog niet te kennen.
Ervaren monteurs nemen je mee in het werk en leren je in de praktijk steeds meer.
Uiteindelijk kun je doorgroeien naar zelfstandig kozijnmonteur en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.
Je werkt fulltime in dagdienst.
Je avonden en weekenden zijn dus gewoon voor jezelf.
- Functie-eisen
- Je hebt rijbewijs B
- Je spreekt Nederlands
- Je werkt graag met je handen
- Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
- Je wilt een technisch vak leren
- Ervaring met montage, bouw of techniek is mooi meegenomen
- Arbeidsvoorwaarden
- Startsalaris vanaf €2.700 bruto per maand
- Fulltime baan in dagdienst
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Pensioenopbouw
- Een vakopleiding direct in de praktijk
- Doorgroeien naar zelfstandig monteur of voorman
- Goed gereedschap, werkkleding en materialen
- Veel verschillende projecten in de regio Tilburg
Junior Monteur | Betaald een vak leren in Tilburg werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Monteur | Betaald een vak leren in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij WerkTalent
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Monteur | Betaald een vak leren. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Monteur | Betaald een vak leren in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij WerkTalent:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij WerkTalent wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
