In één oogopslag
- Taken: Assisteer bij het opbouwen van steigers en zorg voor een veilige werkomgeving.
- Bedrijf: Skyworks, een betrouwbare partner in steigerbouw sinds 1874.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tot € 3.100, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer en wekelijkse salarisuitbetaling.
- Waarom deze baan: Leer on-the-job en werk aan diverse projecten met een leuk team.
- Kwalificaties: Flexibel, sociaal en bereid om VCA te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Onze opdrachtgever is een specialist in het leveren en installeren van middelen om veilig te kunnen werken op hoogte. Door hun brede aanbod van klim- en toegangsmateriaal kunnen zij altijd de meest efficiënte oplossingen bieden. Skyworks is een betrouwbare partner sinds 1874.
Als Assistent monteur steigerbouw bij Skyworks word je betrokken bij diverse projecten, van kleine bouwplaatsen tot grootschalige constructies. Je zult werken onder toezicht van ervaren monteurs en krijgt de kans om je vaardigheden en kennis in de steigerbouw en hanginstallaties verder te ontwikkelen. Je dag start rond 07.00 op de standplaats in Hasselt (omgeving Zwolle). Samen met je leidinggevende neem je onder het genot van een kop koffie samen de klussen van de dag door, na het doornemen zorg je ervoor dat de werkbussen tijdig worden ingeladen om al snel richting de klussen te gaan.
Verantwoordelijkheden:
- Assisteren bij het opbouwen en afbreken van steigers op verschillende locaties
- Laden en lossen van materialen en gereedschap
- Onderhoud en inspectie van steigers
- Zorgen voor een veilige werkomgeving
- Samenwerken met het team om projecten efficiënt en volgens planning af te ronden
Functie-eisen:
- Je bent bereid om de functie van monteur on the job te leren
- Je bent fulltime beschikbaar en flexibel
- Je hebt geen hoogtevrees en beschikt over je VCA, of bent bereid deze te behalen (kosteloos)
- Je werkt graag samen met je collega’s en bent sociaal ingesteld
Arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2600 en € 3100,- o.b.v. ervaring
- 8,33% vakantiegeld; uitbetaald in mei of bij einde dienstverband
- 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime basis
- Bij gebleken geschiktheid uitzicht op een vast dienstverband
- Diverse interne doorgroeimogelijkheden (bijv. als hoofdmonteur of werkvoorbereider)
- Een werkomgeving met een informele sfeer
- Wekelijkse uitbetaling van het salaris
- Een standplaats in Hasselt (omgeving Zwolle)
Steigerbouwer | tot € 3.100,- werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Steigerbouwer | tot € 3.100,- kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen WerkTalent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief WerkTalent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals WerkTalent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Steigerbouwer | tot € 3.100,- te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij WerkTalent.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor WerkTalent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van WerkTalent.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
