In één oogopslag
- Taken: Onderhoud, reparatie en modernisering van liften met een auto van de zaak.
- Bedrijf: Het leukste liftbedrijf van Nederland met focus op personeel en ontwikkeling.
- Voordelen: Goed salaris, auto van de zaak, 40 vrije dagen en 42 interne opleidingen.
- Overige informatie: Vrijheid om op jouw manier te werken en teamuitjes.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk met techniek en maak impact in de liftindustrie.
- Kwalificaties: Technische affiniteit en ervaring, rijbewijs vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Het leukste liftbedrijf van Nederland (letterlijk). Hier staat het personeel centraal en worden zij behandeld zoals zij hun klanten behandelen. Met 42 interne opleidingen heb je genoeg keuze om jezelf verder te ontwikkelen tot een gepassioneerde lift professional. Zij bieden liftoplossing op maat en zijn vooral financieel gezond. Hier vind je een baan vol vrijheid maar draag je ook veel verantwoordelijkheid.
Functieomschrijving
In deze unieke buitendienst functie als servicemonteur ga jij met je nieuwe auto (privé rijden mogelijk indien het een personenauto is) en het allerbeste gereedschap liften onderhouden, repareren en moderniseren. Geen dag is hierin hetzelfde, daar zij met alle merken liften werken en de ene keer ben je preventief onderhoud aan het plegen en de andere keer ben je kleine tot grote reparaties aan het uitvoeren. Je hoeft voor deze functie echt geen volwaardig liftmonteur te zijn, wel moet je technische affiniteit hebben en technische werkervaring. Je kan/ mag ook reageren als je automonteur bent en iets anders wilt. Je wordt volledig opgeleid zodat je alle juiste papieren gaat krijgen. Zij hebben namelijk 42 interne opleidingen en cursussen voor de monteurs. Let wel op dat je dan ook instroomt als leerling liftmonteur binnen deze branch als je geen ervaring hebt als liftmonteur. Enthousiasme, affiniteit met techniek, betrouwbaarheid en gemotiveerd zijn de keywords.
Functie-eisen
- Je bent woonachtig in omgeving Amsterdam, Zaandam, Haarlem en omgeving.
- Je vindt het niet erg om 1x in de 8 dagen storingen te draaien (dit is pas wanneer je volledig zelfstandig bent).
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs.
- Je hebt technisch inzicht (verstand installatie, elektro, WTB of autotechniek).
- Toonbare ervaring binnen de techniek binnen de service.
Arbeidsvoorwaarden
Je kunt rekenen op veel vrijheid en zelfstandigheid, een stimulerende werkomgeving (want geen dag is hetzelfde) en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Naast een fulltime, vast werk met veel afwisseling, snelheid en dynamiek bieden zij ook:
- Een goed startsalaris tussen de €3050 - €4000 (op basis van ervaring binnen de branche).
- Auto van de zaak waarbij privé rijden mogelijk is en die je tot een bepaald budget zelf mag kiezen en finetunen.
- Goed professioneel gereedschap.
- Telefoon, laptop van de zaak.
- Dagdiensten 07:30-16:30 uur.
- Toeslagen na 8 gewerkte uren per dag.
- Maar liefst 42 interne opleidingen om jezelf te ontwikkelen en die ook nodig zijn om dit werk te doen.
- Je krijgt betaald op het moment dat je uit huis gaat en weer thuis bent.
- 40 vrije dagen per jaar (bij indiensttreding).
- Maandelijks een teamoverleg waar jouw input oprecht wordt gewaardeerd.
- Vrijheid om, binnen de aangegeven kaders, op jouw eigen manier te werken.
- Teamuitjes + 4x per jaar lekker uit eten met het team.
Servicemonteur Liften | auto van de zaak werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur Liften | auto van de zaak kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen WerkTalent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief WerkTalent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals WerkTalent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Liften | auto van de zaak te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij WerkTalent.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor WerkTalent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van WerkTalent.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
