Kredietacceptant: Verantwoord kredietkeuring, Flexibel WFH in 's-Hertogenbosch

Kredietacceptant: Verantwoord kredietkeuring, Flexibel WFH in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Fulltime 3000 - 3700 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Beoordeel kredietaanvragen en weeg commerciële kansen af tegen financiële risico's.
  • Bedrijf: WerkTalent, een dynamisch bedrijf met een focus op ontwikkeling.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €3.700, 13e maand, 29 vakantiedagen en bonusregeling.
  • Overige informatie: Werken in een team met een sterke focus op samenwerking.
  • Waarom deze baan: Flexibel thuiswerken en volop kansen voor persoonlijke groei.
  • Kwalificaties: Ervaring in kredietacceptatie en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3700 € per maand.

Werk Talent zoekt een kredietacceptant die kredietaanvragen zorgvuldig beoordeelt en deze afweegt tegen commerciële kansen en financiële risico's.

Je werkt samen met Team Acceptatie en rapporteert aan de Teamleider Kredietacceptatie.

Thuiswerken is deels mogelijk en er zijn volop ontwikkelingskansen.

Je krijgt een salaris tussen €3.000 en €3.700 bruto per maand, een vaste 13e maand, minimaal 29 vakantiedagen en naast een premievrije pensioenregeling een 8% bonusregeling.

#J-18808-Ljbffr

Kredietacceptant: Verantwoord kredietkeuring, Flexibel WFH in 's-Hertogenbosch werkgever: WerkTalent

Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van WerkTalent

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Kredietacceptant: Verantwoord kredietkeuring, Flexibel WFH in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals WerkTalent!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder WerkTalent, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals WerkTalent.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kredietacceptant: Verantwoord kredietkeuring, Flexibel WFH in 's-Hertogenbosch te schitteren

Kredietbeoordeling
Commerciële Kansen Afwegen
Financiële Risico's Beoordelen
Samenwerken in Team
Rapporteren
Flexibiliteit
Thuiswerken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij WerkTalent zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij WerkTalent. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.