In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het ophangen en afhalen van te coaten producten in een team.
- Bedrijf: Familiebedrijf in 's-Heerenberg, gespecialiseerd in het coaten van stalen elementen.
- Voordelen: Salaris tot €3.000,-, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
- Overige informatie: Informele werksfeer met jaarlijkse BBQ's en kerstborrels.
- Waarom deze baan: Fysiek werk met afwisselende opdrachten en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Teamplayer, goede beheersing van de Nederlandse taal en oog voor detail.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Het bedrijf waar je komt te werken is een echt familiebedrijf in 's-Heerenberg.
Zij zijn gespecialiseerd in het coaten van stalen elementen voor een verscheidenheid aan opdrachtgevers.
Dit zorgt ervoor dat de opdrachten afwisselend zijn.
Het bedrijf heeft nationale en internationale klanten en door middel van innovatie blijven zij voorloper in hun branche.
Functieomschrijving
Als productiemedewerker ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor het correct aan de baan hangen en afhalen van de te coaten producten.
Je vindt het leuk om fysiek bezig te zijn en spreekt/leest goed Nederlands.
Naast het ophangen/afhalen van producten houd je tellijsten bij en controleer je de producten op afwijkingen.
Jouw dagelijkse taken zijn
- Het ophangen dan wel afhalen van de te coaten producten
- Invullen van tellijsten
- Controleren op afwijkingen en/of beschadigingen
- Verpakken van producten voor transport
- Functie-eisen
- Je bent een echte teamplayer;
- Je beheerst de Nederlandse taal;
- Oog voor detail;
- Je ontwikkeld je graag en wilt meegroeien met het bedrijf;
- Leergierig;
- Je weet het overzicht te behouden;
- Je hebt geen fysieke ongemakken;
- Ervaring is een productieomgeving is gewenst
- Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot € 3.000,- bruto per maand;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per km
- 8% vakantietoeslag
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (bij fulltime dienstverband)
- Een prima pensioenregeling, waarvan 2/3 deel door Dijkman Coating wordt betaald
- De mogelijkheid om jezelf intern verder te ontwikkelen
- Een betrokken werkgever die graag wil investeren in jouw ontwikkeling, binnen een plezierige en informele werksfeer
- Iedere zomer luiden wij de vakantie in met een gezamenlijke zomerborrel en een BBQ
- Ieder jaar sluiten wij samen het jaar af met een goed verzorgde kerstborrel en een heerlijk buffet
Bij Werk Talent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Productiemedewerker | Dagdienst | Salaris tot €3.000,- werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemedewerker | Dagdienst | Salaris tot €3.000,- kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij WerkTalent!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij WerkTalent en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij WerkTalent kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemedewerker | Dagdienst | Salaris tot €3.000,- te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft WerkTalent een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van WerkTalent.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij WerkTalent. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij WerkTalent aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
