In één oogopslag
- Taken: Creëer aantrekkelijke B2B-content en werk aan internationale projecten.
- Bedrijf: Internationale organisatie in technische producten met een informeel team.
- Voordelen: Salaris tot €4.500, 26 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een dynamische, internationale werkomgeving.
- Waarom deze baan: Combineer creativiteit met techniek en maak impact in de B2B-marketingwereld.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met contentcreatie en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4500 € per maand.
Van een technisch klantproject een sterk verhaal maken, een internationale beurs onder de aandacht brengen of content voor LinkedIn en nieuwsbrieven creëren: als B2B Content Marketeer krijg je volop afwisseling. Je werkt binnen een internationale technische organisatie en krijgt veel vrijheid om ideeën niet alleen te bedenken, maar ook daadwerkelijk uit te voeren. De functie is voor 32 tot 40 uur per week, waarbij je vanuit Oudkarspel en Wormer kunt werken.
Dit ga je doen
- Nationale en internationale klantcases en referentieprojecten uitwerken
- Technische en commerciële informatie vertalen naar aantrekkelijke B2B-content
- Content creëren voor websites, nieuwsbrieven en social media zoals LinkedIn
- Foto- en videomateriaal verzamelen, selecteren en bewerken
- Websites via het CMS actueel houden en resultaten van content volgen
- De huisstijl, tone of voice en kwaliteit van communicatie bewaken
- Meewerken aan internationale beurzen, evenementen en marketingprojecten
Dit krijg je
- Salaris van €3.000 tot €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met werkdagen en werktijden in overleg
- 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 0,1 kilometer
- Een premievrij pensioen en WGA-hiaatverzekering
- Een contract voor 7 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen B2B-marketing, technische content en digitale communicatie
Dit ben je
- Creativiteit is belangrijk in deze functie, maar je hoeft geen marketeer te zijn die alleen maar met pakkende teksten bezig wil zijn. Juist de combinatie met techniek, producten en inhoud moet je aanspreken.
- Je bent nieuwsgierig genoeg om de juiste informatie boven tafel te krijgen en weet daar vervolgens begrijpelijke content van te maken.
- Hbo-werk- en denkniveau en ervaring met zakelijke contentcreatie
- Affiniteit met technische producten en een internationale B2B-omgeving
- Basiskennis van Canva, Adobe, Google Ads en CRM-systemen
- Ervaring met websites en CMS-systemen is een pré
- Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels; Duits is mooi meegenomen
- Een zelfstandige en zorgvuldige werkhouding, waarbij je ook graag samenwerkt
- Goed in het bewaren van overzicht en het stellen van prioriteiten
Hier ga je werken
Je gaat aan de slag bij een stabiele, internationale organisatie die actief is in technische producten en oplossingen. Binnen het marketingteam werk je met drie collega's en zijn de lijnen kort en informeel. Tegelijkertijd is je speelveld behoorlijk internationaal: je hebt contact met collega's van verschillende vestigingen en werkt aan content en projecten voor meerdere markten. Daardoor krijg je de ruimte van een compact team, maar de mogelijkheden van een grotere internationale organisatie.
Interesse?
Wil jij jouw gevoel voor content combineren met techniek en internationale B2B-marketing? Solliciteer dan op de functie van B2B Content Marketeer. Wil je eerst meer weten over de vacature? Neem contact op met Rizwan Zrinyi van WerkTalent via 06-35310081 of rizwanzrinyi@werktalent.com.
B2B Content Marketeer in Oudkarspel werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je B2B Content Marketeer in Oudkarspel kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals WerkTalent. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij WerkTalent. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij WerkTalent op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als B2B Content Marketeer in Oudkarspel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van WerkTalent. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij WerkTalent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van WerkTalent en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
