In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepele goederenstroom en werk met heftrucks in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een groeiend productiebedrijf met een informele en warme cultuur.
- Voordelen: Startsalaris tussen €3000 – 3500, reiskostenvergoeding en uitzicht op een vast contract.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden door cursussen en opleidingen binnen een betrokken organisatie.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat innovatieve oplossingen biedt in de grafische wereld.
- Kwalificaties: Ervaring in de logistiek en bereidheid om in 2 ploegen te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3500 € per maand.
Als Logistiek Medewerker zorg jij ervoor dat de goederenstroom in het magazijn soepel verloopt. Je werkt bij een productiebedrijf en hebt veel contact met de productieafdeling, zodat materialen en producten op het juiste moment op de juiste plek staan. Je werkt met de heftruck en reachtruck, maar voert ook handmatige werkzaamheden uit. Daarnaast verwerk je orders in het WMS-systeem en heb je contact met vervoerders en transporteurs. Hierdoor is geen werkdag hetzelfde.
Wat doet onze Logistiek Medewerker?
- Je ontvangt en controleert inkomende goederen;
- Je laadt en lost vrachtwagens;
- Je verplaatst en slaat producten op met de reachtruck (en heftruck);
- Je zorgt ervoor dat de productie tijdig over de juiste materialen beschikt;
- Je verwerkt orders in het systeem;
- Je hebt contact met vervoerders en transporteurs;
- Je werkt als Logistiek Medewerker in een 2-ploegendienst.
Bij een werkweek van 38 uur:
- Vroege dienst: maandag t/m donderdag van 05.30 tot 14.00 uur en vrijdag van 06.00 tot 12.30 uur.
- Late dienst: maandag t/m donderdag van 14.00 tot 22.30 uur en vrijdag van 12.30 tot 19.00 uur.
Bij een werkweek van 40 uur:
- Vroege dienst: maandag t/m donderdag van 05.30 tot 14.30 uur en vrijdag van 06.00 tot 12.30 uur.
- Late dienst: maandag t/m donderdag van 14.00 tot 22.30 uur en vrijdag van 12.30 tot 19.00 uur.
Voor deze functie bieden wij het volgende:
- Startsalaris inclusief ploegen tussen de €3000 – 3500 o.b.v. 40 uur;
- Een fulltime vaste baan waarbij er snel uitzicht is op een vast contract voor onbepaalde tijd;
- Reiskostenvergoeding €0,23 cent per km;
- Een prettige baan in een 2 ploegendienst;
- Een werkweek van 40 uur;
- Werken bij een betrokken werkgever die goed is voor hun personeel;
- Sterk groeiende organisatie die zoekende zijn naar vaste versterkingen.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die voldoet aan het volgende profiel:
- Beheersing van de Nederlandse taal en bereid om in de 2 ploegen te werken;
- Wij zoeken een teamplayer die goed met collega’s overweg kan;
- Je hebt ervaring in de logistiek, bij voorkeur ook als heftruckchauffeur / reachtruckchauffeur gewerkt;
- Verlopen certificaten kunnen via ons opnieuw behaald worden;
- Je bent woonachtig in de regio Roosendaal / Breda / Bergen op Zoom / Moerdijk.
De opdrachtgever is gevestigd in omgeving van Roosendaal. Van uit deze locatie waar zo’n 75 medewerkers werkzaam zijn houden zij zich bezig met totaaloplossingen binnen de grafische wereld. Deze grafische producten kennen een groot assortiment en zijn voornamelijk terug te vinden binnen de foodbranche. Wat betreft cultuur merk je direct bij binnenkomst dat het een warme en informele organisatie is waar je gelijk met open armen ontvangen gaat worden. Ook in de werkwijze en de omgang met het personeel zie je het terug dat het een organisatie is dat zich richt op de toekomst. Zo zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door het volgen van cursussen en/of opleidingen.
Logistiek Medewerker | vrijdag vroeg weekend! in Oud Gastel werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek Medewerker | vrijdag vroeg weekend! in Oud Gastel kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij WerkTalent. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Medewerker | vrijdag vroeg weekend! in Oud Gastel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor WerkTalent.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij WerkTalent. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
