In één oogopslag
- Taken: Bedien en controleer grote machines in een moderne papierfabriek.
- Bedrijf: Technische productieomgeving met focus op veiligheid en kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tot €4.800, 13e maand, bonusregeling en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Vast 5-ploegenrooster met regelmatig vrije dagen.
- Waarom deze baan: Leer en groei in een dynamische rol met technische uitdagingen.
- Kwalificaties: Technische interesse en bereidheid om te leren zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 4800 € per maand.
Je gaat werken binnen een technische productieomgeving met grote machines en installaties. Binnen het bedrijf wordt veel waarde gehecht aan veiligheid, kwaliteit en verbetering. Je werkt samen met operators en monteurs en krijgt volop ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen.
Als operator werk je in een moderne fabriek waar oud papier wordt verwerkt tot nieuw papier. Een indrukwekkend proces waarbij grote machines, techniek en kwaliteit samenkomen. Je collega’s zorgen ervoor dat het oude papier wordt verwerkt tot pulp. Vanaf daar neem jij het over: samen met je ploeg zorg je dat de papiermachine blijft draaien en er uiteindelijk kwalitatief goed nieuw papier van de lijn komt. Je bent dus zeker niet de hele dag alleen maar op knopjes aan het drukken. Je houdt het proces scherp in de gaten, stuurt machines bij en lost problemen op wanneer ze ontstaan.
Jouw werkzaamheden:
- Bedienen, controleren en bijsturen van de machines;
- Storingen signaleren en waar mogelijk zelf oplossen;
- Uitvoeren van controles op het productieproces en de kwaliteit;
- Meedenken over verbeteringen aan machines en processen;
- Samenwerken met de technische dienst bij grotere storingen en reparaties;
- Bijhouden van productiegegevens en overdrachten.
Geen dag is precies hetzelfde. De ene keer loopt alles als een trein, de andere keer moet je technisch nadenken om het proces weer snel op gang te krijgen.
Je werkt volgens een vast 5-ploegenrooster: 06:00 tot 14:00 uur; 14:00 tot 22:00 uur; 22:00 tot 06:00 uur. Na zes werkdagen ben je vier dagen achter elkaar vrij. Hierdoor heb je naast je werk dus ook regelmatig meerdere dagen voor jezelf.
Functie-eisen:
- Technische ervaring is mooi meegenomen zoals ervaring als operator, monteur, automonteur, machinesteller;
- Ervaring is geen eis, het is ook al waardevol als jij technische hobby's hebt zoals sleutelen aan scooter/auto, bouwklussen in en rondom huis etc.;
- Je werkt graag met machines en grote installaties;
- Je kunt goed samenwerken met collega's en monteurs;
- Een 5 ploegen systeem past in jouw privéleven;
- Je woont in de omgeving van Cuijk, Nijmegen, Gennep of Boxmeer.
Heb je nog niet alle ervaring, maar ben je technisch sterk en wil je het vak graag leren? Dan komen we ook graag met je in contact.
Arbeidsvoorwaarden:
Wat kunnen wij jou bieden al operator?
- Een uitdagende functie binnen een technische en groeiende organisatie.
- Een bruto salaris tussen €3600 en €4800 inclusief 26% toeslag.
- Een vaste 13e maand en een bonusregeling!!!
- Een vast 5-ploegenrooster voor duidelijkheid en structuur.
- Doorgroeimogelijkheden naar Technisch operator, Monteur of Senior operator.
- Direct op contract bij de werkgever!
Operator 5 ploegen| tot €4.800 | DIRECT OP CONTRACT! werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator 5 ploegen| tot €4.800 | DIRECT OP CONTRACT! kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als WerkTalent, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of WerkTalent zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator 5 ploegen| tot €4.800 | DIRECT OP CONTRACT! te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor WerkTalent.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij WerkTalent!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij WerkTalent en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij WerkTalent.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
