In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel teken- en planningsproces bij diverse projecten.
- Bedrijf: Gevestigde organisatie in de betonsector met ervaren collega's.
- Voordelen: Tot €3.000 salaris, 37 vrije dagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor opleidingen en begeleiding door ervaren collega's.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden in een technische omgeving en maak impact binnen een ervaren team.
- Kwalificaties: Ervaring met planning of coördinatie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Je komt terecht bij een gevestigde organisatie in Oosterhout die actief is binnen de betonsector.
Binnen de organisatie werken veel ervaren collega’s met uitgebreide technische kennis.
Juist daardoor is deze functie interessant voor iemand die al een goede basis in planning heeft, maar zich verder wil ontwikkelen.
Je wordt goed ingewerkt en leert steeds meer over de projecten, processen en technische kant van het werk.
Functieomschrijving
Als Junior Teken Planner zorg jij ervoor dat het teken- en planningsproces rondom verschillende projecten soepel verloopt.
Je tekent zelf niet.
Jij zorgt er juist voor dat de tekenaars en andere betrokken collega’s op tijd over de juiste informatie beschikken en weten welke werkzaamheden prioriteit hebben.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Opstellen en bewaken van de planning;
- Verzamelen van alle informatie die nodig is om werkzaamheden op te starten;
- Contact onderhouden met tekenaars, werkvoorbereiders en andere collega’s;
- Afstemmen met klanten en andere betrokken partijen;
- Verwerken van e-mails, tekeningen en projectinformatie;
- Signaleren wanneer informatie ontbreekt of een planning dreigt uit te lopen;
- Bijsturen van de planning wanneer dat nodig is;
- Zorgen dat alle betrokkenen weten wat er wanneer moet gebeuren.
Je bent dus veel bezig met schakelen, vooruitkijken en overzicht houden. Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel en maak het verschil binnen een ervaren team!
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken we iemand die al enige ervaring heeft met planning, coördinatie of administratieve werkzaamheden en klaar is voor een volgende stap.
Daarnaast
- Heb je mbo 3/4 of relevante werkervaring;
- Heb je enige ervaring met plannen, coördineren of administratief organiseren;
- Werk je nauwkeurig en gestructureerd;
- Kun je goed prioriteiten stellen;
- Ben je communicatief sterk;
- Durf je achter ontbrekende informatie aan te gaan;
- Beheers je de Nederlandse taal goed;
- Vind je het leuk om te werken binnen een technische omgeving;
- Wil je jezelf verder ontwikkelen in het vak.
- Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot €3.000 bruto per maand (op basis van 40 uur);
- 32 tot 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij fulltime dienstverband (totaal 37 vrije dagen per jaar);
- Eindejaarsuitkering van 3,5%;
- Reiskostenvergoeding;
- Goede pensioenregeling;
- Begeleiding door ervaren collega’s;
- Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
Junior Planner | Tot €3.000 | 37 vrije dagen in Oosterhout werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Planner | Tot €3.000 | 37 vrije dagen in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij WerkTalent
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Planner | Tot €3.000 | 37 vrije dagen. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Planner | Tot €3.000 | 37 vrije dagen in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij WerkTalent:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij WerkTalent wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
