In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en verbeter het productieproces in een moderne zuivelproducent.
- Bedrijf: Professionele zuivelproducent in Maastricht met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.200 en €4.100, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Veilige en toekomstgerichte werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en breid je technische kennis uit.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in elektrotechniek of vergelijkbaar en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4187 - 5117 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
Je werkt bij een professionele zuivelproducent in Maastricht die zich richt op het produceren van hoogwaardige zuivelproducten voor diverse markten.
Het bedrijf investeert continu in moderne machines en innovatieve oplossingen.
Je komt terecht in een team van ongeveer 30 collega’s binnen de technische dienst.
De sfeer is betrokken en collegiaal, waarbij iedereen samenwerkt aan een soepel verlopend productieproces.
Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
De organisatie biedt duidelijke procedures en veilige werkmethodes, met aandacht voor kwaliteit en efficiëntie.
Hierdoor kun je jouw technische kennis inzetten en verder uitbreiden binnen een stabiele en toekomstgerichte omgeving.
Functieomschrijving
Als allround storings- en onderhoudsmonteur werk je samen met collega’s aan het optimaal functioneren van het machinepark.
Je analyseert en verhelpt elektrotechnische en mechanische storingen en legt alles nauwkeurig vast.
Je denkt actief mee over verbeteringen en zorgt dat het productieproces veilig en efficiënt blijft.
Jouw dag bestaat uit het lokaliseren van storingen, uitvoeren van inspecties en onderhoud, en het bijdragen aan technische projecten.
Je overlegt regelmatig met operators en andere teamleden.
Je bent betrokken bij verbeterteams en registreert alles in het onderhoudssysteem.
- Lokaliseren, analyseren en oplossen van elektrotechnische en mechanische storingen
- Uitvoeren van inspectie-, onderhouds-, reparatie- en revisiewerkzaamheden
- Actief aandragen en uitwerken van verbetervoorstellen
- Deelnemen aan technische projecten en verbeterteams
- Kennis delen met operators en gebruikers
- Correcte registratie in het onderhoudssysteem
- Functie-eisen
- Afgeronde mbo-opleiding in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als storings- en onderhoudsmonteur in een productieomgeving
- Kennis van elektrotechniek en mechanica, kennis van PLC is een pré
- In het bezit van haccp-certificaat of bereid deze te behalen
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Zelfstandig, oplossingsgericht en proactief
- Veiligheids- en kwaliteitsbewust
- Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €3.200 en €4.100 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling
- Opleidingsmogelijkheden en trainingen
- Doorgroeimogelijkheden binnen de technische dienst
- Reiskostenvergoeding
- Werken in een moderne, goed uitgeruste productieomgeving
Onderhoudsmonteur | Dagdienst werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderhoudsmonteur | Dagdienst kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als WerkTalent, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of WerkTalent zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderhoudsmonteur | Dagdienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor WerkTalent.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij WerkTalent!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij WerkTalent en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij WerkTalent.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
