In één oogopslag
- Taken: Beheer en onderhoud van vastgoedportefeuille, coördineer storingen en onderhoudscontracten.
- Bedrijf: Informeel team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
- Voordelen: Marktconform salaris, auto van de zaak, laptop, telefoon en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk, 32-40 uur per week.
- Waarom deze baan: Maak impact in vastgoedbeheer en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: MBO4 Bouwkunde of relevante ervaring, communicatief en proactief.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als technisch vastgoedbeheerder ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de technische staat van jouw eigen vastgoedportefeuille (vooral Vv E's van commercieel vastgoed).
Je werkt nauw samen met een vastgoedmanager en administratief team.
Jouw taken op een rij
Opstellen en bijhouden van MJOP's Aanvragen en beoordelen van offertes, verstrekken van opdrachten en bewaken van onderhoud Beheren van onderhoudscontracten en leveranciersrelaties Coördineren van storingen en schades (inclusief begeleiding herstel) Contact onderhouden met bewoners, eigenaren, leveranciers en aannemers Fungeren als achterwacht in de 24/7 storingsdienst (circa 1 week per 4 weken)
Binnen het bedrijf is er ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Herken jij jezelf in de volgende kenmerken?
Open, pragmatisch en ondernemend.
Enthousiast, communicatief vaardig en proactief.
In staat om problemen tijdig te signaleren en op te lossen.
Behoudt overzicht en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden.
Weet prioriteiten te stellen en neemt verantwoordelijkheid.
Werkt resultaat-, klant- en doelgericht.
Ervaring met Vv E's is een pré.
Minimaal een afgeronde MBO4-opleiding in Bouwkunde of ervaring in een dergelijke rol.
Beschikt over kennis van Microsoft Office.
In het bezit van een rijbewijs B.
Marktconform salaris vanaf €3.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring Auto van de zaak, laptop en telefoon 32-40 uur per week, waarvan 2-3 dagen op kantoor 25 vakantiedagen o. b. v. 40 uur Pensioenregeling Hybride werken is mogelijk Veel zelfstandigheid, ruimte voor eigen initiatief Werken in een informeel team van 17 collega's
#J-18808-Ljbffr
Technisch vastgoedbeheerder | Direct in dienst in Naaldwijk werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch vastgoedbeheerder | Direct in dienst in Naaldwijk kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals WerkTalent en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij WerkTalent
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Technisch vastgoedbeheerder | Direct in dienst bij WerkTalent.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch vastgoedbeheerder | Direct in dienst in Naaldwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij WerkTalent voor de functie van Technisch vastgoedbeheerder | Direct in dienst, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor WerkTalent en de functie van Technisch vastgoedbeheerder | Direct in dienst. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van WerkTalent.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
