In één oogopslag
- Taken: Plaats geleiderail en aanrijdbeveiliging met een hecht team door heel Nederland.
- Bedrijf: Familiebedrijf met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €2500-€2800, 28 vakantiedagen en opleidingen op kosten van de werkgever.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar voorman of projectleider.
- Waarom deze baan: Buiten werken, afwisselende projecten en bijdragen aan een veilige infrastructuur.
- Kwalificaties: Rijbewijs B, technisch inzicht en teamspeler met praktische instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een familiebedrijf dat zich al jaren specialiseert in het plaatsen van aanrijdbeveiliging, geleiderail en geluidsschermen door heel Nederland.
Het team bestaat uit circa 20 vaste medewerkers die elkaar goed kennen en samen zorgen voor een prettige werksfeer.
Samenwerken, veilig werken en kwaliteit leveren staan centraal in de aanpak.
Het bedrijf investeert in moderne werkbussen en degelijk gereedschap zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je kunt rekenen op waardering voor je inzet en krijgt volop mogelijkheden om opleidingen te volgen en certificaten te behalen.
De projecten zijn afwisselend en je draagt met jouw werk direct bij aan een zichtbare en veilige infrastructuur.
Functieomschrijving
Als montagemedewerker vangrail werk je samen met een vast team aan het plaatsen van geleiderail, aanrijdbeveiliging en geluidsschermen.
Je bent veel buiten en actief bezig.
Je taken zijn afwisselend en je werkt aan projecten door heel Nederland.
Op een gemiddelde dag verzamel je ’s ochtends met je ploeg.
Je laadt het benodigde materieel in de bus, controleert de projectlocatie en stemt de werkzaamheden goed af.
Gedurende de dag monteer je onderdelen, assisteer je collega’s en zorg je dat alles volgens de veiligheidsvoorschriften gebeurt.
Je draagt bij aan de voorbereiding op locatie en denkt mee in oplossingen bij onverwachte situaties.
Wil je doorgroeien of je vakkennis vergroten?
Je krijgt de kans om relevante opleidingen en certificaten te halen.
- Monteren van geleiderail, aanrijdbeveiliging en geluidsschermen
- Werken met professioneel materieel
- Ondersteunen bij voorbereidingen op locatie
- Veilig werken volgens geldende voorschriften
- Oplossingsgericht meedenken bij uitdagingen
- Samenwerken in een vast team
- Zorgen voor een nette werkplek
- Functie-eisen
- In het bezit van rijbewijs B
- Technisch inzicht of bereidheid dit te leren
- Fysiek fit en praktische instelling
- Bereid zijn tot het behalen van VCA VOL en BRL9101 (op kosten van werkgever)
- Spreekt Nederlands, of Engels (Duits is een pré)
- Teamplayer die ook zelfstandig kan werken
- Oplossingsgericht denken en nauwkeurig werken
- Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €2500 en €2800 per maand bij fulltime
- 28 vakantiedagen per jaar
- 8% vakantiegeld
- €55 netto per overnachting bij werken op locatie
- Volledige vergoeding van functiegerichte opleidingen en certificaten
- Pensioenregeling
- Werken met professioneel materieel en degelijke werkbussen
- Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld voorman of projectleider
Montagemedewerker Vangrail – Buiten werken werkgever: WerkTalent
Bij onze organisatie in Eindhoven, gespecialiseerd in koffieoplossingen en vendingmachines, bieden we een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer waar je als Logistiek Administratief Medewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een pensioenregeling en volop mogelijkheden voor interne begeleiding en opleiding, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een stabiele organisatie. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan het optimaliseren van logistieke processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Montagemedewerker Vangrail – Buiten werken kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen WerkTalent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief WerkTalent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals WerkTalent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Montagemedewerker Vangrail – Buiten werken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij WerkTalent.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor WerkTalent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkTalent
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van WerkTalent.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
